中兴通讯
固态变压器SST功率变换系统工程师
固态变压器SST功率变换系统工程师
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
电子工程师
Hvdc
功率变换
电力电子
软硬件开发
Dc-Dc变换
固态变压器Sst
智算Sst
锂电池充放电
AI 估算 · 28k–50k
深圳中兴高级电源工程师，电力电子方向稀缺度高，5年经验薪资竞争力强，市场区间约30-50k/月，13-16薪。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中兴通讯固态变压器（SST）产品的功率变换软件/硬件设计，涵盖需求分析、架构设计、关键问题攻关及全生命周期维护
需要深耕中大功率变换领域，精通HVDC或DC-DC变换技术，对SST技术趋势有清晰判断
适合有电力电子背景、具备扎实软硬件开发经验的资深工程师
最低要求
电力电子、电气工程、自动化、控制等相关专业，本科5年以上、硕士3年以上工作经验
中大功率变换开关电源行业工作经验，精通HVDC功率变换或单双向DC-DC变换工作原理
扎实的软硬件开发经验，对SST技术走向有明确判断
具备良好的理解和综合分析能力，团队协同能力，有较强的自我驱动能力和抗压能力
工作职责
固态变压器SST产品功率变换软件或硬件需求分析、架构设计、方案设计
固态变压器SST相关产品功率变换软件或硬件关键问题定位和解决
产品全生命周期维护工作
编写相关设计文档及技术文档
固态变压器SST产品功率变换开发技术方向指导
优先资格
有中大功率高压直流产品、锂电池充放电功率变换开发、800V/+/-400V智算SST相关经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中兴通讯为跨国巨头，平台稳定，技术积累深厚，可为职业履历背书
- SST是电力电子领域的前沿方向，涉及新能源、智算供电等热门应用，技术含量高
- 岗位覆盖软硬件全链条，能全面提升综合技术能力，成长空间大
- 技术迭代快，需要持续学习并跟踪SST智能化趋势
- 适合有电力电子/电源开发经验、热爱技术钻研、希望深耕功率变换领域的资深工程师
缺点 / 挑战
- 要求5年以上经验，且需精通HVDC/DC-DC，技术门槛较高，上手压力大
- 工作可能涉及项目交付周期，存在一定的加班和压力
角色解读
- 可向技术专家或系统架构师方向发展，深耕SST/电力电子前沿技术
- 有机会晋升为技术团队负责人，带领团队进行新产品研发
- 可横向拓展至新能源、储能、智算供电等热门领域，跨行业空间广阔
- 负责固态变压器（SST）产品的功率变换软硬件设计，包括需求分析、架构设计和技术方案制定
- 解决产品开发及运行中的关键问题，进行技术攻关和故障定位
- 参与产品全生命周期维护，持续优化产品性能与可靠性，并撰写设计及技术文档
- 精通电力电子与功率变换技术，熟悉HVDC、DC-DC变换器等拓扑结构和工作原理
- 具备扎实的软硬件开发能力，能够独立承担功率变换模块的设计与调试
- 对SST技术趋势有清晰判断，具备系统级思维和技术方向指导能力
申请策略
- 建议提前了解中兴在SST和智能算力供电方向的业务布局，在面试中体现行业洞察
- 简历中量化项目成果，如效率提升、成本降低、稳定性指标等
- 突出中大功率开关电源项目经历，尤其是HVDC、DC-DC或相关拓扑的实际设计案例
- 强调软硬件综合能力，如电路设计、控制算法、调试测试等
- 若具备高压直流产品、锂电池充放电或800V/+/-400V SST经验，务必重点标注
- 复习巩固电力电子核心知识，特别是SST拓扑、调制策略和器件选型
- 了解智算供电和新型储能场景对SST的需求，补全行业认知
- 可提前准备一些MATLAB/PLECS/Simulink仿真案例，展示建模仿真能力
面试指南
- 用STAR法则组织项目案例：情境-任务-行动-结果，突出个人贡献和技术难点
- 对于技术趋势类问题，可结合行业应用（如智算供电、新能源）和自身经验给出结构化观点
- 针对方案设计题，强调系统思维，从需求分析、拓扑选型、器件选型、控制策略到测试验证逐步展开
- 请介绍一个你主导的大功率变换器设计案例，包括拓扑选型和调试过程
- 你如何理解SST的发展趋势？与传统变压器的核心差异是什么？
- 在高压直流或DC-DC项目中，遇到过哪些关键问题？如何定位和解决？
- 如何实现功率变换模块的高效率和高可靠性？
- 如果让你设计一个800V/+/-400V智算SST，你会怎么规划方案？
职位点评
69
综合评分
中兴资深技术岗，聚焦SST前沿，薪资未披露但成长性强，WLB不确定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合以技术成长为核心追求、对前沿电力电子方向有热情、能接受现场工作和一定压力的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展88
工作生活45
使命价值58
薪资福利
72中等
中兴作为上市巨头平台稳定，虽未披露具体薪资，但该类资深岗位薪资通常具竞争力，且福利体系完善。
薪资信号未披露（AI估算：28K-50K/月）
成长发展
88较高
岗位聚焦SST前沿技术，覆盖软硬件全链条，技术挑战大，成长空间显著，且公司平台能提供丰富资源。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SST、HVDC、DC-DC变换、电力电子、800V/+/-400V、智算SST
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
岗位为现场办公，未提及弹性或远程安排，中兴作为大型企业节奏可能偏快，WLB存在不确定性。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
58较低
电力电子与智算供电属于稳定增长领域，但JD未强调社会价值，岗位以技术实现为主，意义感中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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