日立能源
R&D Engineer - Power Electronics Converters and Transformers
R&D Engineer - Power Electronics Converters and Transformers
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公电力电子
电力电子
Matlab/Simulink
Pscad
固态变压器
拓扑分析
研发工程师
系统设计
值不值得投
84综合评分
综合评分 84
外企高薪研发岗，福利优厚，技术前沿，注重WLB，适合高阶专业人才
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比电力电子中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
负责下一代电力电子技术与固态变压器的研发，包括拓扑分析、建模控制及核心元器件选型优化
需结合最新技术趋势进行创新设计，确保产品符合性能指标与行业标准，并融入全球电子研发团队中推动前沿技术发展
最低要求
拥有电子工程、电力系统自动化或相关领域的博士学位（或硕士学位且具备3年以上研究经验）
具备扎实的理论基础，并在知名期刊/交易上发表过学术论文
熟练掌握Matlab, Simulink, PSCAD, PLECS等计算与仿真工具，能有效分析和设计电力电子系统
具备良好的编程技能
英语读写流利
自我驱动，好奇心强，具备学习新技术的能力
工作职责
对电力电子下一代技术进行研究开发，包括拓扑分析、建模与控制，以及电力电子在电力系统中的应用
主导固态变压器的设计与开发，确保其满足性能规格和行业标准的合规性
持续关注变压器技术的最新进展，并将创新方案融入设计中
对所有功率变换器组件进行分析与选型，以优化成本、可靠性和性能
作为全球电子团队的一员，开发前沿的电力电子和电力系统技术
确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指导方针
践行日立能源的安全与诚信核心价值观，对自己的行为负责，同时关心同事和业务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托日立能源全球平台，接触最前沿的电力电子技术
- 提供完善的福利体系（如30天带薪年假、补充养老金）
- 拥有明确的人才发展项目和内部培训资源
- 对学术背景和理论深度要求极高，需持续跟踪国际最新技术动态
- 适合拥有深厚电力电子理论基础、热爱科研创新、具备优秀英语能力的博士或资深硕士人才
- 追求技术深度和国际视野的求职者
缺点 / 挑战
- 跨国协作对英语沟通和跨文化适应能力有较高要求
- 研发工作可能面临较高的技术不确定性
角色解读
- 可向高级电力电子专家、首席工程师方向发展，或在固态变压器、智能电网技术领域成为行业权威
- 也可转向技术管理岗位，领导更大的研发团队
- 专注于电力电子领域的前沿技术研发，特别是固态变压器（SST）的设计与开发
- 进行系统拓扑分析、建模与控制策略研究，并利用仿真工具优化元器件选型
- 作为全球团队一员，推动技术创新并确保产品合规
- 扎实的电力电子理论基础，精通Matlab/Simulink、PSCAD等仿真软件
- 具备优秀的编程能力和学术发表背景
- 良好的英语沟通能力，能够适应跨国团队协作
申请策略
- 准备一份详细的学术作品集或项目报告
- 了解日立能源在电力电子领域的最新动态和技术布局
- 面试时展示对行业未来趋势的深刻见解
- 突出相关的学术研究经历，特别是与电力电子、变压器、固态变换器相关的论文和项目
- 详细列出掌握的仿真工具和编程语言
- 强调在国际期刊上的发表成果
- 加强固态变压器特定领域的知识储备
- 提升英语专业文献阅读和学术交流能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历
- 重点突出技术难点、个人贡献、使用的工具和方法论，以及最终的技术成果或商业价值
- 请介绍你最具代表性的电力电子研究成果及其创新点
- 如何使用PSCAD/Matlab进行固态变压器的建模与分析？
- 在设计高可靠性电力电子系统时，你会考虑哪些关键因素？
- 如何平衡技术创新与成本控制？
- 请描述一次你解决复杂技术难题的经历
- 复习电力电子核心课程知识，特别是拓扑结构和控制策略
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活80
使命价值75
薪资福利
85较高
JD明确提及提供高达30天的带薪年假、灵活福利计划（含补充养老金）、医疗保险等，显示出较强的薪酬福利竞争力，尤其年假数量远超国内常规标准。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展
90较高
职位明确要求博士学历及学术发表，属于典型的高阶研发岗位。公司明确提到针对各职业阶段的人才发展项目，且岗位涉及前沿技术（固态变压器），成长空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Power Electronics、Solid-state transformers、Topology analysis、Matlab、Simulink、PSCAD、PLECS
成长机会targeted talent development programs、foster training、support people to own career development
业务类型profit_center
工作生活
80较高
JD明确提到“Flexible Working(subject to role)”和“Up to 30 days full paid leaves per year”，显示出对工作生活平衡的重视和较高的灵活性，优于传统制造业。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Working(subject to role)
使命价值
75中等
电力电子和变压器技术是能源转型和基础设施的关键部分，具有显著的社会价值和行业前景。虽然JD未直接强调社会使命，但技术本身服务于广泛的工业和民生领域。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
日立能源 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs