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中兴通讯
新能源规划总工
立即应聘

新能源规划总工

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

西安市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
技术管理
Bms
Ems
Pcs
产品规划
储能系统
战略规划
技术管理
新能源
电力电子

AI 估算 · 30k–60k

新能源行业景气，总工稀缺，西安薪资略低于一线，综合月薪3-6万。

职位详情

关于这个职位

作为中兴通讯新能源规划总工，您将负责定义新能源产品的技术发展方向，主导储能等产品的规划与竞争力提升

您需要综合分析市场与客户需求，制定产品路标和版本规划，并牵头技术评审与决策
该职位要求深厚的电力电子及储能系统知识，以及丰富的产品规划经验

最低要求

电力电子、电气工程、自动化、电化学、能源工程等相关专业，具备电力电子设备制造或新能源领域企业背景者优先

熟悉国内国际新能源应用场景、商业模式、客户要求、电网要求
熟悉新能源行业各厂家储能产品及发展
熟悉储能全栈系统架构：系统拓扑、能量调度、并离网控制、BMS&PCS协同、EMS策略、安规体系
熟悉国际国内标准、行业规范、并网要求、安全规范、消防要求等
年+新能源/电力行业经验，4年+储能系统/产品规划/技术管理经验
主导过集装箱储能、工商业储能、光储一体化等标杆项目/产品全流程落地
有战略思维、产品定义、跨部门协同、资源整合、风险决策能力，具备良好的沟通表达与团队协作精神，能有效识别客户需求并分析市场，发掘产品需求，能够提出建设性、创新性意见
大学英语四级及以上，具备良好的英文读写能力，能熟练阅读技术文档，具备基本听说交流能力

工作职责

负责定义新能源产品发展方向，对新能源产品竞争力负有首要责任，广泛收集信息并对目标市场、客户和时间窗等进行综合分析

负责新能源产品规划方向领域常规决策，负责产品规划领域协作协调
负责终审新能源产品竞争力提升规划和实施计划，明确产品竞争力的各项因素评估，以匹配市场潜在需求
负责对新能源市场实际项目运作中暴露的产品规划缺陷等进行全局把控，给出规划工作优化的总方向
负责终审新能源产品路标规划、版本规划、预研规划、技术白皮书规划
组织立项、技术评审等HPPD过程，组织CCB决策
关注新能源产品研发过程，合理处理市场和客户变更，响应需求变化的同时减少因变更造成的研发资源浪费

优先资格

优先条件：具有头部储能/新能源企业总工/技术负责人背景，参与过国家/行业储能标准制定或重大科研项目者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 新能源行业高速发展，储能是风口，职业前景好
  • 中兴通讯平台大，资源丰富，能接触战略级项目
  • 总工职位薪酬高，技术含量高，个人价值体现强
  • 可参与制定行业标准，提升行业影响力
  • 跨部门协同难度大，需要较强的沟通和决策能力
  • 适合资深储能/新能源技术专家，有产品规划和管理能力，愿意承担战略决策责任的人

缺点 / 挑战

  • 工作强度大，需要应对复杂的技术和市场挑战
  • 要求极高的技术深度和广度，持续学习压力大

角色解读

  • 在新能源领域深耕，成为技术专家或公司技术高管
  • 可横向拓展至更广泛的产品或业务管理方向
  • 随着新能源行业发展，有较大职业发展空间
  • 负责定义新能源产品的技术发展方向，制定产品路线图和规划
  • 主导储能系统等产品的规划与竞争力评估，分析市场和客户需求
  • 组织技术评审和CCB决策，管控产品开发过程中的需求变更
  • 协同跨部门资源，推动产品从规划到落地的全流程
  • 深厚的电力电子、储能系统知识，熟悉BMS、PCS、EMS等技术
  • 丰富的产品规划和技术管理经验，有储能项目落地经验
  • 战略思维和跨部门协同能力，能推动复杂决策
  • 良好的英语读写和沟通能力，能阅读技术文档

申请策略

  • 了解中兴通讯新能源业务布局，准备针对性的规划思路
  • 强调实际操盘过的标杆项目，用数据说话
  • 突出储能或新能源产品规划、落地项目的完整经历
  • 强调技术架构能力，如BMS/PCS/EMS等系统设计经验
  • 展示跨部门协调和战略决策的案例
  • 如有参与标准制定或行业会议，要写出来
  • 补充最新的储能技术动态和国家政策
  • 熟悉HPPD等研发流程和CCB决策机制

面试指南

  • 用STAR法则，突出情境、任务、行动、结果
  • 强调数据驱动和跨部门协作，展示战略思维
  • 结合具体案例，体现决策逻辑和风险把控
  • 请描述一次您主导的储能产品规划全过程，如何权衡市场需求和技术可行性？
  • 面对储能技术路线分歧（如磷酸铁锂vs钠离子），您如何决策？
  • 如何评估新产品的竞争力？您用什么模型或框架？
  • 当客户需求频繁变更时，您如何控制研发资源浪费？
  • 您如何理解和执行HPPD或类似研发管理体系？

职位点评

77
综合评分

新能源风口行业，总工级别技术管理岗位，薪资高、发展好，但工作强度可能较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长、行业影响力以及高收入回报的资深新能源技术专家。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值80

薪资福利

80较高

总工级别岗位薪资水平高，中兴通讯平台稳定，但具体薪酬未在JD中披露。

薪资信号未披露（AI估算：30K-60K/月）

成长发展

85较高

储能领域技术前沿，岗位涉及战略规划与产品创新，有大量学习与成长机会。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电力电子、储能、BMS、PCS、EMS、HPPD
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点西安，未明确远程或弹性政策，总工岗位可能面临较高工作压力。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

80较高

新能源行业对能源转型有积极意义，储能领域处于高速增长期，使命感和行业前景俱佳。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术

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