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中兴通讯
无线网络优化工程师

无线网络优化工程师

发布于 大约 11 小时前

基层主管/组长

西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
网络工程
2G/3G/4G
Tems
信令分析
团队管理
数据分析
无线网络优化
英语
通信工程
项目管理

AI 估算 · 12k–20k

西安通信工程师薪资中等,中兴平台稳定,海外出差有补贴,综合月薪约1.2-2万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责中兴通讯海外项目的无线网络优化交付,涵盖2G到5G网络优化、项目管理及客户技术交流

需要具备扎实的通信知识和英语沟通能力,能够适应国际出差
适合有网优经验、寻求国际化发展平台的工程师

最低要求

通信、电子、计算机及软件相关专业毕业,有交付及维护经验者优先

具备网络通讯相关方面的知识
至少掌握一种无线产品(2G、3G、4G、5G)或网优相关技能
英语口语良好,可正常工作交流
良好的沟通能力和团队合作精神,做事认真、踏实,学习能力强
较好的服务意识,工作细心,具有较好的抗压能力和应变能力,能适应国际出差

工作职责

负责海外项目技术交付工作的开展,对项目技术交付KPI达成度负责

独立负责2G、3G、4G、5G无线网络日常优化、专项优化项目的管理、运作、交付工作
现场管理网优团队,指导本地工程师开展工作
熟练使用网优分析软件工具,如TEMS/信令分析软件等,独立对无线网络进行优化、参数修改、数据分析、输出网络优化报告、网络整改措施、网络调整方案等
负责现场网优技术重大问题的跟踪解决
能独立开展客户相关的技术交流以及培训工作

优先资格

有交付及维护经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中兴作为通信巨头,提供国际化平台和海外工作机会,视野开阔
  • 涉及5G前沿技术,技能积累扎实,行业认可度高
  • 有明确的团队管理职责,能锻炼领导力和跨文化沟通能力
  • 薪资中等偏上,海外出差补贴可观,整体收入有竞争力
  • 需要频繁国际出差,生活不规律,对家庭和健康有影响
  • 技术更新快,需持续学习,否则容易被淘汰

缺点 / 挑战

  • 工作压力大,需要应对客户和项目KPI双重压力,抗压能力要求高
  • 适合愿意接受挑战、喜欢国际交流、能适应出差且对通信技术有热情的工程师

角色解读

  • 可向高级网络优化专家或技术总监方向发展,深耕通信网络技术
  • 可转向项目管理岗位,负责更大规模海外项目的整体交付
  • 积累国际客户资源,未来可向售前解决方案或业务拓展转型
  • 负责海外通信项目的无线网络优化与交付,确保KPI达标
  • 独立管理2G/3G/4G/5G网络的优化项目,包括团队管理和本地工程师指导
  • 使用TEMS、信令分析等工具进行网络数据分析、参数调整和优化报告编写
  • 与客户进行技术交流并提供培训,解决重大网络技术问题
  • 掌握至少一种无线网络技术(2G/3G/4G/5G),熟悉网优流程和工具
  • 具备通信、电子、计算机等专业基础,理解网络协议和信令流程
  • 英语口语流利,能够用于日常工作交流和客户沟通
  • 具备项目管理和团队协作能力,能适应国际出差和高压环境

申请策略

  • 关注中兴海外业务动态,在面试中体现对国际项目的理解和热情
  • 准备好展示抗压和应变能力的案例,如处理过紧急网络故障
  • 突出网优项目经验,尤其是独立负责或主导的项目,量化成果(如KPI提升)
  • 强调英语能力,如雅思/托福成绩或海外工作/学习经历
  • 展示管理经验,如带领团队、指导新人或协调资源
  • 提及掌握的网优工具和技能,如TEMS、信令分析、5G NR等
  • 提前熟悉5G网络优化技术,了解最新标准和工具
  • 强化英语口语和通信专业术语,可通过模拟场景练习

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为类问题,突出情景、任务、行动和结果
  • 对于技术问题,展示逻辑分析框架,从现象→原因→方案→验证逐步阐述
  • 对于英语沟通,强调提前准备和实际经验,可举例说明
  • 请描述一个你独立负责的网优项目,你是如何管理团队和保证交付质量的?
  • 遇到复杂网络问题(如掉话率高)时,你的分析思路和解决步骤是什么?
  • 你如何用英语与海外客户沟通技术问题?请现场模拟一下
  • 你如何协调本地工程师和总部资源?
  • 你能接受长期出差吗?如果项目紧急需要连续加班,你怎么应对?

职位点评

65
综合评分

中兴海外网优岗,技术成长空间大,薪资中等,但需频繁出差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技能成长和国际化经历,能接受出差和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资未披露但中兴平台稳定,海外补贴可能增加总收入,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

80较高

涉及5G前沿技术和项目管理,成长空间大,但JD未明确晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈5G、4G、TEMS、信令分析、无线网络优化
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

需国际出差,工作地点固定但出差频繁,生活节奏受影响,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

通信行业稳定,5G发展带来一定前景,但工作主要为交付执行,社会意义中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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