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自动驾驶测试开发工程师(座舱方向)

自动驾驶测试开发工程师(座舱方向)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

南京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Allure
Cicd
Pytest
智能座舱
自动化测试

AI 估算 · 15k–30k

自动驾驶赛道热门,需要C++和嵌入式经验,大型上市公司薪资有竞争力,预估月薪15-30K。

职位详情

关于这个职位

负责智能座舱功能、稳定性及自动化测试,保障版本与量产质量

需要精通C++、Python和自动化测试框架,参与需求评审和缺陷管理
适合有嵌入式或SDK测试经验的工程师,在自动驾驶赛道积累技术

最低要求

统招本科以上学历,通信、计算机、电子、车辆工程等相关专业

有嵌入式开发或者嵌入SDK/软件测试经验,精通C++语言,熟练掌握shell和python
熟悉CICD流程,熟悉Jenkins等框架
熟悉常见的python自动化相关框架,比如pytest、allure等
熟练使用git等版本管理工具
熟悉linux系统,掌握常见的linux命令,了解网络编程和多进程多线程编程
对车载平台架构有较深理解,包括不限于Linux、Android
快速的学习能力和意愿,有良好的沟通表达能力,良好的分析解决问题的能力
并且有较强的责任心,能承受工作压力,有较好的独立思考和判断能力

工作职责

负责智能座舱功能测试,覆盖中控、仪表、HUD、后排屏、多屏联动、车载导航、智能语音、影音娱乐、车辆设置、蓝牙/WiFi/手机互联、车云服务等传统座舱核心业务,保障版本迭代质量与量产交付质量

负责座舱稳定性与可靠性测试,包含长时间挂机耐久、多应用并发常驻、极限场景稳定性验证,挖掘偶现、隐性、长尾质量问题
负责座舱自动化测试工具链搭建与迭代,开发自动化脚本,提升测试效率
参与座舱需求评审,提出设计优化建议,管理测试缺陷并推动修复,输出测试报告
配合跨部门协作,推动项目节点达成,跟踪行业新技术并落地应用

优先资格

有C/C++开发经历优先

有SDK开发、测试、白盒测试经历优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 自动驾驶是高速增长赛道,地平线作为上市公司平台稳定,技术沉淀深厚
  • 职位涉及多种测试类型(功能、稳定性、自动化),技术广度大,技能积累快
  • 工作地点选择多(南京/上海),一线城市发展机会多
  • 适合热爱测试开发、擅长编程、对智能座舱或自动驾驶感兴趣的工程师,尤其是具备嵌入式测试经验的求职者

缺点 / 挑战

  • 对C++和自动化框架要求较高,需要较强的代码能力,技术门槛不低
  • 测试工作压力较大,需要承受版本迭代和量产交付的压力

角色解读

  • 从测试工程师向测试开发专家或测试架构师发展,深入自动化工具链和平台建设
  • 可转向座舱系统架构或项目管理岗位,积累车载领域经验
  • 进入自动驾驶行业,拓展到其他车载系统测试或开发方向
  • 负责智能座舱的功能测试、稳定性测试和自动化测试,保障版本迭代和量产交付质量
  • 参与需求评审,管理测试缺陷并推动修复,输出测试报告
  • 搭建和维护自动化测试工具链,开发测试脚本提升效率
  • 精通C++和Python,熟悉Shell脚本,能够进行嵌入式测试开发
  • 熟悉CICD流程和Jenkins,掌握pytest、allure等自动化测试框架
  • 熟悉Linux系统、网络编程和多进程多线程编程,了解Android平台

申请策略

  • 了解地平线座舱产品线,面试时展示对业务的热情
  • 准备一个完整的自动化测试项目案例,体现解决问题能力
  • 突出C++开发经验,尤其是嵌入式或SDK测试相关项目
  • 展示自动化测试框架技能(pytest、allure)和CI/CD实践经验
  • 列举智能座舱或车载系统测试案例,体现对业务的深入理解
  • 提前复习Linux系统编程和网络编程基础
  • 学习Android平台测试工具(如ADB、Monkey)和车载协议栈

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经验,突出技术难点和解决思路
  • 对于设计类问题,先从测试目标出发,再分层考虑场景、数据和自动化策略
  • 技术问题要结合实际场景,展示对底层原理的理解
  • 请描述一个你使用C++开发的测试工具或自动化脚本
  • 如何设计智能座舱的稳定性测试用例?
  • pytest框架中你常用哪些插件?如何处理测试依赖?
  • 在CI/CD流程中,Jenkins如何集成自动化测试?
  • 你对Android或Linux平台下的车载测试了解多少?

职位点评

64
综合评分

自动驾驶座舱测试开发岗,技术前沿、成长性好,但薪资未明示且现场办公。

更适合这类人
适合注重技术成长和行业前沿、对薪资福利要求不苛刻的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

50较低

薪资未明确披露,但上市大公司通常有竞争力;福利未在JD中提及,整体补偿性动机满足度中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿的自动驾驶座舱技术,能深度接触自动化测试工具链和多种技术栈,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C++、Python、Jenkins、pytest、allure、Linux、Android、CICD
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性或远程,工作地点在科技园可能性大,加班信号未明确,生活方式动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

自动驾驶行业高速增长,社会影响力中性,公司采用新技术,有一定使命感但非直接社会价值驱动。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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