地平线
【地瓜机器人】 IT 基建工程师（网络方向）
【地瓜机器人】 IT 基建工程师（网络方向）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公IT运维
IT运维
Ai运维
Sd-Wan
故障排查
网络架构设计
零信任安全
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
大厂背景、技术前沿、从0到1建设机会多，但初期工作强度可能较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比IT运维中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 390 个在招 · 其中IT运维 4 个
市场机会
选择面较广
北京 · IT运维 · 85 个在招
职位详情
关于这个职位
负责地平线北京总部及分支机构的办公网络与IT基础设施架构规划、设计与建设
需主导从0到1的网络体系建设，涵盖有线/无线、广域网、安全策略及自动化运维平台搭建，确保网络的高可用性与安全性，并探索AI在运维中的应用
最低要求
本科及以上学历，计算机、网络工程、信息安全等相关专业优先
具备4年以上企业网络经验，其中至少2年承担企业办公网架构设计或大型网络项目主导工作
具备完整的企业办公网络架构能力，能够独立完成现状评估、需求分析、架构设计、技术选型、实施交付和持续运营
深入理解TCP/IP、VLAN、STP、OSPF、BGP、QoS、NAT、VPN、负载均衡等网络技术及其实际应用
熟悉企业有线与无线网络、核心与汇聚架构、互联网出口、多分支互联、远程接入及高可用设计
具备网络性能优化、容量规划、故障排查和复杂问题定位能力，能够处理跨网络、系统及终端的综合性问题
熟悉网络安全基本体系，具备网络分区、访问控制、终端准入、身份认证、零信任或安全审计等实践经验
至少掌握Python、Go等一种编程语言，能够通过脚本、API或自动化平台提升网络运维效率
熟悉主流网络设备、云网络或SD-WAN等相关技术，能够结合业务需求合理完成技术选型
熟悉Claude等AI工具或大模型应用，能够将其应用于运维自动化、故障分析或知识体系建设
具备较强的架构思维、项目推动能力、风险意识、问题解决能力和跨团队沟通能力
工作职责
根据公司业务发展、组织规模及办公地点变化，制定总部、分支机构、园区及远程办公等场景的网络架构方案
负责办公网核心架构设计，包括有线与无线网络、广域网、互联网出口、VPN、路由交换、网络分区、访问控制及高可用体系
主导企业网络建设及改造项目，完成需求分析、技术选型、方案设计、实施交付、验收和运营复盘
建立网络容量、性能、可用性和风险评估机制，持续推进网络架构优化、故障治理和容灾能力建设
建设统一的网络监控、日志、告警及可观测体系，完善故障发现、定位、应急响应和复盘机制
负责办公网络安全架构及基础安全策略落地，包括网络分区、终端准入、身份认证、权限控制、零信任及安全审计等
制定并持续完善网络架构规范、配置标准、变更流程、应急预案及相关技术文档
推进网络与IT运维自动化平台建设，利用Python、Go、API等技术实现配置管理、巡检、监控和故障处理自动化
探索并落地AI与大模型在网络运维、故障分析、知识管理和效率提升等场景中的应用
与安全、研发、行政及业务团队协作，为公司业务发展和员工办公提供稳定、高效的网络与IT基础设施支持
优先资格
主导过中大型企业、园区或多地域办公网络从规划到落地的完整项目
具备多办公地点互联、全球网络、SD-WAN或混合云网络建设经验
具备零信任、SASE、NAC或身份驱动访问控制的实际落地经验
具备网络自动化、配置管理平台或可观测平台建设经验
有网络重大故障治理、容灾体系建设或网络架构重构经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触前沿AI运维理念
- 地平线作为上市自动驾驶头部企业，平台稳定
- 团队处于快速扩张和解耦期，初期工作量大且需处理历史遗留问题
- 喜欢解决复杂架构问题、具备较强自驱力和项目管理能力的资深网络工程师
缺点 / 挑战
- 参与从0到1的体系建设，技术挑战大且成长快
- 对综合能力（架构+安全+自动化）要求较高
角色解读
- 可向IT基础设施专家、网络架构师或IT运维负责人方向发展，随着团队扩张有机会带领小组
- 负责设计和构建公司整体的办公网络架构，包括有线/无线、广域网及安全策略
- 精通TCP/IP等网络协议，熟悉SD-WAN、零信任等现代网络技术，具备Python/Go自动化运维能力
申请策略
- 强调跨部门协作能力和解决突发网络故障的经验，体现稳定性保障意识
- 突出主导过的企业级网络架构设计案例，特别是从0到1的建设经验
- 展示Python/Go自动化运维的具体成果
- 强化SD-WAN、零信任安全架构的知识储备
- 学习如何将AI工具应用于日常运维场景
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历，重点突出遇到的难点、解决方案的技术选型依据以及最终带来的效率提升或稳定性改善数据
- 请分享一个你主导的大型企业网络架构重构或从0到1建设的案例
- 如何在保证高可用的前提下进行网络割接和升级？
- 你对零信任架构的理解是什么？在实际项目中如何落地？
- 如何利用Python或Go实现网络设备的自动化巡检和配置备份？
- 复习网络底层原理（OSPF/BGP等），准备自动化运维的代码片段或架构图，了解地平线的主营业务以更好地结合业务场景回答
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
地平线已上市，薪资水平在北京IT行业具有竞争力，且大型企业对福利体系较为完善。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–5.0万/月）
成长发展
90较高
岗位涉及从0到1的体系建设和新技术（AI运维、零信任）落地，技术成长空间极大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SD-WAN、零信任、Python、Go、AI运维、大模型
业务类型cost_center
工作生活
60中等
团队处于快速扩张和解耦期，工作强度可能较大，但JD未明确提及加班文化，WLB情况需进一步确认。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
服务于自动驾驶高科技企业，虽然属于后台支撑职能，但间接支持核心业务发展，具有一定的行业价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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