
普通员工/个人贡献者
综合评分 83
前沿技术驱动、薪酬具竞争力、成长空间广阔,但需适应研发节奏与一定工作压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
3.3万
比计算机视觉工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中计算机视觉工程 12 个
市场机会
选择面较广
北京 · 计算机视觉工程 · 约 150 个在招
面向2027届毕业生,专注自动驾驶核心视觉感知算法的研发与迭代
学术背景:硕士及以上学历,计算机科学与技术、人工智能、自动化、电子工程、车辆工程、应用数学等相关专业
负责视觉2D/3D障碍物感知算法的研发与优化,包括但不限于视觉感知的目标检测、Occupancy Network、世界模型等核心算法的设计与实现
有BEV目标检测、Occupancy Network、4D标注、多任务训练等方向的实际项目或科研经验
优点
缺点 / 挑战
薪资处于自动驾驶算法岗市场中上水平,配合上市公司福利体系与年终奖,整体薪酬竞争力较强。
技术栈高度前沿且直接对接量产车型,提供充足的算法迭代空间与产学研结合的成长环境。
研发岗通常需跟随项目节点推进,但JD未明确强制加班文化,整体WLB处于行业中等水平。
投身智能驾驶核心技术研发,助力汽车产业智能化转型,具有显著的行业价值与社会意义。
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