地平线
【地瓜机器人】芯片PQA
【地瓜机器人】芯片PQA
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
质量保证
Apqp
Cmmi
Fmea
Ipd
Ppap
Pqa
供应链质量
质量管理
风险管控
AI 估算 · 35k–60k
10年+芯片质量岗，北京大厂，薪资竞争力强，行业需求稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位是地平线（地瓜机器人）的芯片PQA工程师，负责芯片项目从质量策划、过程度量到质量决策的全流程管控，确保产品高质高效交付
需要10年以上半导体或相关行业经验，熟悉IPD流程和质量工具，具备跨部门协同和风险洞察能力
适合深耕质量领域、希望在芯片赛道发展的资深工程师
最低要求
年以上电子、通信、半导体、汽车、智能制造或高科技制造行业工作经验，其中 5 年以上PQA、质量管理或项目管理经验
具备硬件 / 芯片类项目完整 PQA 实施经验，熟悉 IPD 流程体系，拥有质量体系搭建经验
优秀逻辑思维与风险洞察能力，善于识别质量问题并推动闭环
具备优秀跨部门沟通、协同与影响力
工作职责
项目过程质量管控与审计
质量策划： 结合项目特点制定质量保证计划，识别各类项目风险，持续跟踪推动风险闭环
过程度量：深入产品开发过程，通过质量度量、分析、评估等，识别产品质量问题和风险，输出解决方案并驱动持续改进
质量决策： 参与各级技术评审和质量决策，行使质量一票否决权，对项目整体运作质量负责
复盘与改进：定期组织项目开展阶段性复盘，回溯及逆向改进等活动，保证项目经验的沉淀和后续优化
流程落地与运营优化
流程推行：策划并引导团队按照流程规范化开发过程，确保产品高质高效交付
组织评审：协同多领域团队统筹开展项目 TR、DCP 等关键节点评审
流程优化：完成产品开发流程在项目的适配、试点和推行，并通过研发活动中发现的问题、优秀实践，驱动流程优化
质量体系建设
质量专项改进：敏锐识别研发过程质量问题，建立质量改进项目TOP N，推动问题闭环，并沉淀形成标准化流程与质量规范
供应商质量管理：参与供应商质量管控体系建设，开展供应商过程质量评估，输出供应商质量标准与质量红线要求
质量工程建设：推动引入各类先进质量专业工具与方法论，推动质量专项能力建设与实践落地
优先资格
了解8D/APQP/PPAP/FMEA/5WHY等质量工具优先
具备软件质量管理、敏捷开发、CMMI 体系导入经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 芯片赛道前景好，地平线为头部AI芯片企业，平台价值高
- 职位覆盖全流程质量管理，能积累系统化的质量方法论和实践经验
- 能接触先进质量工具和IPD体系，持续提升专业能力
- 质量工作需平衡研发进度与质量，跨部门推动可能遇到阻力
- 适合有丰富硬件/芯片研发或质量管理经验，喜欢系统性思考、善于跨部门协作，且愿意在质量领域长期深耕的资深从业者
缺点 / 挑战
- 薪酬水平较高，公司上市，稳定性较好
- 要求10年以上行业经验，门槛较高，适合资深人士
- 质量一票否决权带来较高责任和压力
角色解读
- 在PQA领域纵深发展，成为质量专家或质量总监
- 向研发管理、项目管理或运营管理岗位横向拓展
- 依托芯片行业高景气，向更高级别的质量与体系管理职位晋升
- 制定芯片项目的质量保证计划，识别项目风险并持续跟踪闭环
- 深入开发过程，通过质量度量、分析、评估识别产品质量问题，输出解决方案
- 参与技术评审和质量决策，行使质量一票否决权，对项目整体质量负责
- 推动流程落地与优化，组织TR/DCP评审，建设质量体系及供应商质量管理
- 熟悉IPD产品开发流程和PQA方法论，具备完整项目质量管控经验
- 掌握8D、FMEA、APQP等质量工具，了解ISO/CMMI等体系
- 具备出色的逻辑思维、风险洞察能力和数据驱动改进能力
- 拥有优秀的跨部门沟通、协同与影响力，能推动多方质量闭环
申请策略
- 关注地平线业务流程及地瓜机器人业务方向，在面试中展现熟悉度
- 准备项目案例时，重点说明如何平衡质量与效率，突出个人价值
- 突出芯片类PQA完整项目经验，重点量化质量改进成果
- 强调IPD流程实践及质量体系搭建的具体案例
- 展示使用FMEA、8D等工具解决复杂问题的实例
- 体现与研发、供应链等多团队高效协同的成功经历
- 学习芯片制造与封测流程，补全硬件领域知识
- 熟悉CMMI或敏捷质量方法，提升体系导入能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答项目案例
- 强调数据驱动和闭环管理，展示风险思维和推动力
- 结合具体事例说明如何平衡质量与效率，突出个人决策影响
- 请描述一个你主导的芯片PQA项目，如何制定质量计划并推动落地？
- 当研发进度与质量要求冲突时，你如何处理？
- 你如何运用FMEA或8D工具解决复杂质量问题？
- 你如何推动跨部门团队重视质量改进？
- 谈谈你对IPD流程中DCP和TR评审的理解
职位点评
75
综合评分
AI芯片头部企业高级质量岗，专业成长空间大，薪资优厚但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长、重视专业深度和行业前景的资深质量工程师，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展88
工作生活50
使命价值60
薪资福利
85较高
该职位薪资竞争力强，公司为上市大企业，稳定性好，但JD未明确详细福利待遇。
薪资信号未披露（AI估算：35K-60K/月）
成长发展
88较高
职位涉及IPD、质量工具和体系搭建，专业成长空间大，技术前沿性较高。
技术前沿主流现代技术
技术栈IPD、FMEA、8D、APQP、PPAP、CMMI
业务类型cost_center
工作生活
50较低
需现场办公，工作强度可能较高，JD未提及弹性工作或远程，WLB信号不明显。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
芯片质量对半导体产业有一定贡献，但JD未强调社会使命，意义感中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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