Horizon Robotics logo
地平线
智驾平台高级应用运维工程师

智驾平台高级应用运维工程师

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
Elk

AI 估算 · 25k–40k

北京大型上市企业,5年经验,技术栈全面,薪资有竞争力,参考市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责地平线智驾服务系统的日常运维、故障处理和稳定性保障,涉及容器化、自动化运维平台设计等工作

适合有5年左右平台运维经验、熟悉Docker/K8s及监控工具的技术人员,能深入理解系统架构并推动优化

最低要求

本科及以上学历,计算机相关专业,具有5年左右平台服务运维相关工作经验

具有良好的沟通能力和团队合作精神 ,有良好的责任心和积极主动性,具有很好的Owner意识
掌握LVS、HAProxy、Nginx、DNS、LDAP、Harbor等基础服务的工作原理和运维管理内容
熟悉Docker/K8S容器化相关技术、架构与原理、Flannel或Calico网络模型,熟练运用K8S运维管理工具kubectl、Helm、kubeadm、Nacos、ArgoCD、Rancher等内容,能够独立定位并处理相关问题
掌握Golang/Python/Shell 中的任意一种技术语言,熟练使用常见的运维管理工具,如Ansible、SaltStack、Nightingale、Prometheus、Grafana、ELK 等
熟悉Linux系统、TCP/IP&RDMA网络、服务器、GPU等相关知识,具有较好的Troubleshooting能力

工作职责

负责智驾服务系统业务的日常运维、监控完善、生产需求、OnCall响应、故障处理等工作

负责智驾服务系统业务的架构梳理、风险识别、优化改造、稳定性保障和项目生产交付等工作
负责设计自动化运维平台,提升运维效率,深入研究运维相关技术,优化和提升平台服务质量

优先资格

有稳定性运维治理经验、服务方案架构设计经验或有公有云运维管理经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处智能驾驶热门赛道,公司已上市,平台稳定且有发展潜力
  • 技术栈全面(K8s、容器、监控、自动化),技能积累快,市场认可度高
  • 可参与核心业务系统运维,对整体架构有深入理解,提升全局视野
  • 技术更新快,需要持续学习新工具和云原生技术,保持竞争力
  • 适合有5年左右运维经验、热爱技术攻坚、愿意深入自动化方向、能接受一定强度的运维工作的求职者

缺点 / 挑战

  • OnCall和故障处理要求较高,可能面临较大的工作压力和应急响应需求

角色解读

  • 可向运维架构师方向发展,专注于大规模分布式系统的稳定性设计
  • 也可转向DevOps或SRE领域,深入自动化与平台化建设
  • 在智驾行业深耕,结合AI基础设施运维,成为稀缺的复合型人才
  • 负责智能驾驶服务系统的日常运维,包括监控、故障响应和OnCall,确保系统稳定运行
  • 梳理系统架构,识别风险并进行优化改造,提升整体稳定性和交付效率
  • 设计自动化运维平台,编写工具脚本,减少人工操作,提高运维效率
  • 深入掌握Kubernetes和Docker容器化技术,能独立处理集群问题和网络组件
  • 熟练使用至少一种编程语言(Golang/Python/Shell)和运维工具(Ansible、Prometheus等)
  • 熟悉Linux系统、TCP/IP网络和GPU硬件,具备优秀的故障排查能力

申请策略

  • 面试前准备几个完整的故障处理案例,按照STAR原则梳理
  • 了解地平线智驾平台的技术栈和业务特点,体现对行业的理解
  • 突出K8s和容器化实战经验,详细描述集群规模、排障案例和优化成果
  • 强调自动化平台设计和脚本开发经历,展示效率提升数据
  • 列出稳定性治理或架构设计相关项目,体现系统思考能力
  • 补充公有云(如阿里云、AWS)运维管理经验,尤其关注托管K8s服务
  • 深入学习稳定性治理方法论(如SLI/SLO、故障演练、混沌工程)

面试指南

  • 技术问题采用'背景-问题-分析-解决-复盘'结构,突出逻辑和细节
  • 设计类问题先明确需求,再给出方案选型理由,最后评估优缺点
  • 行为问题结合具体项目,量化成果,展现Owner意识
  • 请描述一次你处理K8s集群故障的完整过程
  • 如何设计一个高可用的监控告警系统?
  • 谈谈你对容器网络(Flannel/Calico)的理解,遇到过哪些问题?
  • 当出现线上性能瓶颈时,你如何定位和优化?
  • 你如何看待运维自动化?分享一个你实现的自动化工具

职位点评

75
综合评分

智驾赛道,技术栈前沿,发展空间大,但工作节奏较紧张,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重技术成长和发展前景的求职者,能接受一定程度的运维强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

地平线为上市大型企业,薪资福利有竞争力,但JD未明确具体薪资,需面议。北京工作,生活成本高。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展

90较高

技术栈涉及云原生、容器化、自动化等前沿方向,且有稳定性治理和架构设计机会,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Kubernetes、Docker、Prometheus、Grafana、ELK、Ansible
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

职位要求OnCall和故障响应,工作强度可能较高,未提及弹性办公或远程,仅现场办公。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

智能驾驶行业高速增长,具有技术社会价值,但JD未强调使命导向。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs