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大客户销售经理(BYD)

大客户销售经理(BYD)

发布于 大约 8 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
大客户销售
客户关系
汽车电子
策略思维
统筹能力
自动驾驶
项目管理

AI 估算 · 25k–40k

上市大公司大客户销售岗,8年经验,底薪加提成,深圳地区薪资较高,综合估算月薪在2.5-4万之间。

职位详情

关于这个职位

该职位负责大客户(BYD)的销售管理,包括项目获取、供货量、应收账款等指标,需要与客户高层建立关系,协调内部资源推动项目定点

要求具备8年以上Tier1销售经验,熟悉自动驾驶行业,有较强的策略思维和统筹能力,适应频繁出差
这是一个面向汽车智能化领域的高阶销售管理岗位

最低要求

本科及以上学历,理工科专业背景优先

年以上国内外知名Tier1销售经验,有自动驾驶行业经验优先
具备较好的人际理解能力、较强的学习能力、逻辑能力与条理性
有责任心,能承受较大的工作压力,能适应较为频繁的出差
自我驱动型选手,对汽车、自动驾驶和人工智能行业富有激情

工作职责

完成各项销售指标包括新项目获取,年度实际供货量,价格指数管理,应收账款管理等

协调与运作管理层与客户高层建立良好的合作关系
在项目获取阶段领导并推动内部内部各部门推进各项工作直至项目定点
有策略思维,能够系统性地开发与维护关键客户
较强的统筹能力,能够与客户,Tier1和其他生态合作伙伴良好合作并把控全局
对市场敏感,洞悉未来市场趋势,商业模式,友商动态和产品趋势等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 站在自动驾驶行业风口,公司已上市,平台稳定且业务增长潜力大
  • 直接负责头部客户BYD,项目体量大,能积累高价值客户资源和行业口碑
  • 销售岗收入上限高,提成与绩效挂钩,能力强者回报丰厚
  • 能深度参与前沿技术落地过程,拓宽对汽车智能化产业链的认知
  • 指标要求高,应收账款管理和价格谈判需要较强博弈能力
  • 需要快速学习自动驾驶技术知识,否则难以与客户技术团队对话

缺点 / 挑战

  • 工作压力大,需同时应对多个项目节点和客户需求,出差频繁
  • 适合有多年汽车Tier1销售经验、渴望挑战高薪、对自动驾驶行业充满热情,且具备强抗压能力和策略思维的资深销售人才

角色解读

  • 向销售总监或区域总经理发展,管理更大规模的客户或销售团队
  • 横向拓展至产品市场或战略合作岗位,利用客户洞察影响产品方向
  • 在自动驾驶行业积累深厚人脉后,可创业或转至其他科技公司担任高管
  • 负责与BYD等关键客户的销售全流程,从项目获取到交付回款,确保销售指标达成
  • 维护客户高层关系,定期沟通,推动长期合作与战略绑定
  • 领导跨部门团队(研发、产品等)在项目定点阶段协同工作,把控进度与风险
  • 分析市场趋势、竞品动态,制定差异化销售策略以提升市场份额
  • 年以上Tier1销售经验,熟悉汽车供应链流程,尤其是自动驾驶相关产品
  • 出色的人际理解与沟通能力,能快速与客户高层建立信任
  • 强大的统筹与项目管理能力,能协调内外部资源推进复杂项目
  • 抗压能力强,适应高频出差,具备自我驱动力和商业敏感度

申请策略

  • 在面试中重点展示对BYD业务的理解,如比亚迪的车型平台、智能化需求,可提前研究其公开信息
  • 准备一个完整的项目案例,说明如何从零开始拿下大客户并实现持续增长
  • 突出8年以上Tier1销售经验,特别是与BYD或类似大客户合作的成功案例,包括项目金额、定点数量等数据
  • 强调主导跨部门协调的经历,展示统筹能力,例如带领研发、生产团队完成客户定点
  • 列出对自动驾驶行业的理解,如熟知的传感器、芯片等产品趋势,体现专业度
  • 补充自动驾驶技术基础知识(如ADAS、传感器融合、芯片方案),可通过行业报告或在线课程快速学习
  • 练习客户高层谈判的案例分析方法,提升策略思维

面试指南

  • STAR法则:先概述背景(Situation),再说明你的目标(Task),然后详述具体行动(Action),最后量化结果(Result)
  • 辩证思考:面对两难问题(如利润与客户),先分析利弊,再提出折中方案,并展示数据支撑
  • 请分享你成功打入一家大客户(如BYD)的具体流程和关键动作
  • 如何平衡客户需求与公司利润?请举例说明价格谈判策略
  • 当你需要推动内部多个部门(如研发、生产)配合一个紧急项目时,你如何协调?
  • 你如何看待自动驾驶行业未来三年的市场变化?对你负责的销售策略有何影响?
  • 如果客户高层更换,你如何快速建立关系并保持合作稳定?
  • 复习地平线公司官网、产品线(征程芯片等)、最新新闻,了解其竞争优势

职位点评

68
综合评分

高薪高压的大客户销售岗,自动驾驶风口,适合敢拼敢闯的资深Tier1销售。

更适合这类人
该职位最适合追求高薪回报、渴望在自动驾驶前沿领域积累客户资源、愿意接受高强度工作节奏的资深销售人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活30
使命价值80

薪资福利

85较高

该职位提供具有竞争力的薪资(底薪+提成),上市大公司福利完善,但销售指标和出差压力较大,补偿性动机满足程度较高。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展

75中等

自动驾驶行业处于高速发展期,个人能深度参与前沿技术商业化,积累高端客户资源。但JD未明确提及培训或晋升通道,发展性动机有一定满足但待验证。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动驾驶、人工智能、汽车电子、Tier1
业务类型profit_center

工作生活

30较低

明确要求频繁出差、能承受较大工作压力,工作与生活平衡度较低。工作地点为深圳(市区或科技园),但无远程办公选项。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

80较高

自动驾驶行业有显著社会价值,地平线是国产芯片代表,推动汽车智能化发展,个人工作直接贡献于技术落地。行业增长迅猛,创新性强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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