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地平线
智驾研发MLOps专家
立即应聘

智驾研发MLOps专家

发布于 大约 20 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
信息技术与基础设施
Ai大模型
CI/CD
Mlops
数据闭环
自动化流水线
自动驾驶
Gpu训练

AI 估算 · 50k–80k

MLOps专家在自动驾驶头部公司,技术难度高,市场稀缺,薪资水平较高。

职位详情

关于这个职位

该职位是地平线感知部的智驾研发MLOps专家,负责量产级AI架构设计与性能治理,建立AI研发全流程标准化体系,并构建无人化自动闭环流水线

你将主导从数据挖掘到OTA推送的零接触自动化流程,支撑自动驾驶规模化量产
适合具有MLOps或大规模分布式系统开发经验,精通Python和C++,对自动化有极致追求的技术专家

最低要求

学历:硕士学历以上,计算机科学、软件工程、自动化等相关专业

经验:5年以上软件开发经验,其中至少3年以上机器学习平台、MLOps或大规模分布式系统开发经验
语言:精通 Python,熟练掌握 C++,熟悉 AI 大模型应用,具备良好的工程化编码习惯

工作职责

量产级AI架构设计与性能治理:提升云端的 GPU训练效率,改善车端芯片的一致性、推理延迟与功耗瓶颈,确保极端工况下的系统稳定性

支撑高并发、高可用的AI回灌服务,支撑规模化量产车的数据回流与模型升级
建立AI研发全流程标准化体系:制定并推行全生命周期的研发规范,建立统一的数据协议标准、实验追踪规范
支持标准化的模型和数据版本管理,协同评测确保版本量产前经过严格的门禁规范
构建无人化自动闭环流水线(侧重:自动化):搭建从数据挖掘、自动标注、模型自动重训、自动评测到OTA自动推送的全链路零接触(Zero-touch)自动化流水线
自动监控持有资源(回灌板卡、训练 GPU 、存储)等的有效利用,给出相关建议及时落地
实现CI/CD/CT(持续集成/持续交付/持续测试)在AI领域的全面落地

优先资格

熟悉自动驾驶数据闭环业务逻辑,了解Sensor(Camera/LiDAR)数据流处理

有主导过从0到1搭建标准化AI研发平台,并成功支撑产品量产落地的项目经历
推崇“自动化”:信奉“重复性劳动可耻”,能用代码解决的绝不手工操作
严谨的标准化思维:有制定团队级/公司级技术规范的经验,善于文档化与知识传承
优秀的跨部门沟通能力,能拉通算法团队与嵌入式/车辆工程团队的技术标准

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 位于自动驾驶高速增长赛道,地平线作为头部公司平台优势明显
  • 工作内容前沿,涉及MLOps自动化、AI大模型等热门技术,技能积累价值高
  • 职位权限大,能主导从0到1搭建标准化平台,成就感强
  • 技术要求全面,需要同时掌握软件工程、分布式系统、AI和自动驾驶领域知识
  • 跨部门沟通多,需要拉通算法、嵌入式等不同团队,对协调能力要求高
  • 适合有多年MLOps或分布式系统开发经验,对自动驾驶感兴趣,追求技术深度和自动化极致的技术专家

缺点 / 挑战

  • 量产级系统对稳定性和性能要求极高,工作压力可能较大

角色解读

  • 向技术专家或架构师方向发展,主导更大型的AI基础设施项目
  • 横向扩展至自动驾驶全栈技术,成为系统级架构师
  • 向管理路线发展,带领MLOps团队或感知部技术团队
  • 设计和优化云端GPU训练效率与车端推理性能,确保自动驾驶系统在极端工况下的稳定性
  • 制定AI研发全流程标准,包括数据协议、实验追踪、模型版本管理等,推动团队规范化
  • 构建从数据挖掘到OTA推送的零接触自动化流水线,实现AI研发的CI/CD/CT
  • 监控并优化资源利用(如GPU、存储),提出并落地自动化建议
  • 精通Python和C++,具备扎实的工程化编码能力,熟悉AI大模型应用
  • 深入理解MLOps或大规模分布式系统,有相关平台开发经验
  • 熟悉自动驾驶数据闭环业务逻辑,了解Camera/LiDAR数据流处理
  • 具备自动化思维,能通过代码减少重复劳动,并有标准化和文档化经验

申请策略

  • 在面试中多强调对自动化和标准化的执着,与职位文化契合
  • 了解地平线量产产品线,准备针对其芯片和平台的技术讨论
  • 重点突出MLOps或大规模分布式系统项目经历,特别是性能优化和自动化流水线成果
  • 强调从0到1搭建标准化AI平台的成功案例,并量化效果(如效率提升百分比、资源节省等)
  • 展示自动化思维:用代码替代手工操作的实例,以及文档化和标准化的贡献
  • 提前熟悉自动驾驶数据闭环概念,特别是Sensor数据流处理(Camera/LiDAR)
  • 补充CI/CD在AI领域的实践(如Kubeflow、MLflow等工具),或加深Kubernetes、Docker容器化技能

面试指南

  • 用STAR方法描述项目:情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 技术问题展示系统思维:先讲整体架构,再深入细节,涉及权衡取舍时说明理由
  • 协调问题强调沟通策略:了解双方诉求,找到共同目标,建立文档和流程
  • 请描述一次您从零搭建MLOps平台的经历,遇到了哪些挑战?如何解决的?
  • 如何平衡模型训练效率和资源成本?请举例说明
  • 在自动驾驶场景下,如何设计数据闭环流水线?
  • 当算法团队和工程团队对标准有分歧时,如何协调?
  • 复习MLOps工具链(如Kubeflow、Airflow、MLflow)和自动驾驶数据闭环知识

职位点评

64
综合评分

自动驾驶头部公司的MLOps专家岗,技术前沿、成长空间大,但工作强度和地点灵活性一般。

更适合这类人
适合重视技术成长和挑战的发展型求职者,对薪资和WLB容忍度较高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

55较低

职位薪资未明确披露,但根据岗位级别和市场行情属偏高范围,不过JD未提及具体福利,稳定性评分中等。

薪资信号未披露(AI估算:50K-80K/月)

成长发展

90较高

职位涉及前沿MLOps和AI大模型技术,技术深度高,能主导标准化和自动化建设,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈MLOps、Python、C++、AI大模型、GPU训练、CI/CD、自动驾驶
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

职位为仅现场办公,未提及远程或弹性工作,且自动驾驶行业通常强度较高,WLB信号不足。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

自动驾驶属于高速增长赛道,对社会交通影响较大,但JD未强调社会使命感,意义感中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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