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汇量科技
客户增长岗(电商方向)(J11662)
立即应聘

客户增长岗(电商方向)(J11662)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Affiliate营销
Facebook广告
团队协作
客户关系管理
客户开发
市场洞察
沟通能力
英语
二类电商

AI 估算 · 10k–20k

客户增长岗位底薪加提成,二三线城市薪资略低,但公司上市平台稳定,综合收入有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责开发中国地区客户,特别是affiliate投放团队和二类电商客户,完成签约和平台接入,维护合作关系,推动业务流水增长

需要分析客户需求,提供定制化解决方案,并收集市场信息,探索新合作资源
适合有2年以上销售经验、具备广告或电商客户资源的人才

最低要求

本科以上学历,2年以上工作经历,有国内Facebook等媒体代理、海外广告联盟营销工作经历、拥有客户资源优先

英语能作为工作语言
大学英语四级以上
有良好的沟通能力和技巧,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的客户管理意识和风险管理意识
能够承受工作压力,具备敏锐的市场洞察力和良好的团队协作精神

工作职责

按照公司战略方向开发中国地区客户,尤其是affiliate投放团队及二类电商客户,完成签约、平台接入使用等环节

负责战略合作伙伴关系的建立与维护,增长业务流水,完成公司下达的既定业绩目标
能准确分析客户需求,为客户提供咨询服务,制定解决方案
收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门,同时协调解决项目运营反馈推进中的问题
根据公司业务发展需要,协助项目经理寻找、挖掘新的合作资源,探索新业务方向、思路

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司已上市,平台稳定,资源丰富,有助于积累行业人脉
  • 接触行业前沿的广告技术和电商模式,提升专业视野
  • 薪资结构包含提成,业绩决定收入上限,激励性强
  • 需不断开拓新客户,市场开发难度较大,尤其面对竞争激烈的广告行业
  • 可能需要频繁出差拜访客户,工作时间弹性大但难以固定
  • 适合有2年以上销售经验,具备广告或电商客户资源,抗压能力强且追求业绩导向的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售性质工作压力大,需完成业绩指标,业绩波动可能带来收入不稳定

角色解读

  • 可向销售管理岗位发展,带领团队负责更大区域业务
  • 可深耕广告或电商行业,成为资深商务专家或渠道总监
  • 横向可转至运营、市场策略或项目管理岗位
  • 开发中国地区客户,重点针对affiliate投放团队和二类电商,完成签约和平台接入
  • 维护战略合作伙伴关系,推动业务流水增长,完成业绩目标
  • 分析客户需求,提供定制化解决方案,并协调内部资源解决问题
  • 收集市场信息,协助项目经理探索新业务方向和合作资源
  • 具备2年以上客户开发经验,熟悉广告联盟或电商客户资源
  • 英语可作为工作语言,具备良好的沟通谈判能力
  • 逻辑清晰,目标导向,能承受工作压力
  • 了解Facebook等海外媒体广告投放和affiliate营销模式

申请策略

  • 在简历中量化过往业绩,用数字说话
  • 面试时准备成功案例,展示如何克服挑战达成目标,体现拼搏精神
  • 突出过往开发客户的成功案例和业绩数据,如签约客户数量、流水增长等
  • 强调与广告联盟、电商客户的合作经验,展示客户资源
  • 体现英语能力和跨文化沟通经历,如有海外客户对接经验更好
  • 展示市场分析和问题解决能力,例如如何应对客户异议
  • 深入了解Facebook等海外广告平台操作及优化策略
  • 学习affiliate营销模式及二类电商的投放玩法

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为问题,明确情境、任务、行动和结果
  • 展现行业知识,结合具体案例,突出自身贡献和成果
  • 强调团队协作和主动学习能力,体现适应性和成长潜力
  • 请介绍你之前开发客户的经历,如何找到并签约客户?
  • 你对affiliate营销和二类电商有什么了解?
  • 如何维护重要客户关系,防止流失?
  • 面对业绩压力,你怎么调整心态?
  • 请用英语模拟一段与海外客户沟通的场景

职位点评

65
综合评分

上市平台、销售岗、业绩导向、压力与机遇并存。

更适合这类人
适合看重职业发展和收入增长的求职者,尤其是渴望在销售领域快速成长的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

该职位底薪加提成,业绩决定收入,但公司上市提供一定保障,薪资信号为面议,福利未提及。

薪资信号面议 (10K-20K/月)

成长发展

80较高

客户增长岗位有清晰的晋升通道,业绩优秀者可晋升管理岗,成长信号未在JD中明确提及,但销售岗通常有发展空间。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售岗位时间弹性但压力大,需频繁出差,WLB一般,且JD未提及弹性工作或双休。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

广告科技和电商行业成熟稳定,岗位驱动商业增长,但社会意义一般,未见使命信号。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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