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游族网络
主数值

主数值

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
游戏策划
付费转化
卡牌游戏
商业化设计
数值策划
数据分析
游戏运营
版本管理
系统策划
跨部门沟通

AI 估算 · 25k–40k

上海上市游戏公司,3年以上主数值策划,薪资处于行业中上水平,商业化核心岗位有较高价值。

职位详情

关于这个职位

作为主数值策划,你将负责已上线卡牌游戏项目的数值调优与商业化设计,通过数据驱动版本迭代,同时协助制作人进行新项目版本规划

岗位需要3年以上卡牌策划经验,具备系统/数值/商业化复合能力,并能高效推动跨部门协作

最低要求

拥有3年以上卡牌游戏策划工作经验,有完整上线项目经验

具备系统策划、数值策划、商业化设计复合能力,能够独立负责模块或版本开发
深刻理解游戏核心指标(留存、活跃、收入、付费转化等),并能基于数据指导设计迭代
具备良好的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作

工作职责

负责已上线项目的版本推进工作,协助制作人完成后续新项目的版本规划

主导游戏数值调优工作,保障游戏整体数值平衡与健康生态
负责制定游戏运营策略,基于核心数据指标进行持续迭代优化
设计商业化变现方案,提升付费转化与游戏整体收入
负责跨部门沟通与协作,推动项目按计划落地执行

优先资格

有二次元/海外游戏/长线运营经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 游族网络是上市公司,平台稳定,项目资源充足
  • 作为主数值,核心参与商业化和数值设计,对项目收入影响大,个人价值体现明显
  • 主导版本规划和运营策略,能够积累全面的游戏策划经验
  • 跨部门沟通协调成本高,需要处理多方需求
  • 适合有3年以上卡牌游戏经验,热爱数值与商业化设计,善于数据分析并能在高压下推动项目落地的策划

缺点 / 挑战

  • 游戏行业薪资较高,奖金与项目营收挂钩
  • 数值平衡和商业化设计压力较大,需要持续关注数据反馈,频繁调整
  • 游戏行业竞争激烈,长线运营要求高,工作强度和压力可能较大

角色解读

  • 从主数值向产品负责人或制作人方向发展,主导整个项目的数值和商业化策略
  • 积累长线运营经验,向制作人或独立项目负责人晋升
  • 可转向更宏观的游戏产品设计与运营管理岗位
  • 负责已上线游戏版本的数值调优,维护数值平衡,确保游戏经济体系健康
  • 制定运营策略,基于留存、活跃、收入等核心指标进行数据分析和迭代优化
  • 设计商业化变现方案,提升付费转化率和游戏整体收入
  • 协调跨部门资源,推动版本按计划上线和落地
  • 精通数值策划设计,具备系统策划和商业化设计复合能力
  • 熟悉卡牌游戏玩法与数值模型,有完整上线项目经验
  • 敏锐的数据分析能力,能基于数据指导设计决策
  • 优秀的沟通协作能力,能高效推进跨部门合作

申请策略

  • 建议准备一份自己负责的数值系统案例,并量化成果
  • 了解游族网络旗下游戏产品,特别是二次元或卡牌品类的特点
  • 突出完整上线项目的经验,特别是负责数值和商业化模块的具体成果
  • 强调数据驱动设计的案例,比如如何通过调优提升留存或付费转化
  • 展示跨部门协作和版本推进的能力
  • 如果有二次元或海外游戏经验,一定要突出
  • 深入学习卡牌游戏数值模型,掌握常用数值公式和平衡技巧
  • 学习游戏数据分析方法,熟悉A/B测试、用户分层等

面试指南

  • STAR法则:描述情景、任务、行动、结果,体现你的思路和效果
  • 数据驱动:先摆数据,再解释分析逻辑和决策依据
  • 平衡取舍:强调商业化与体验的平衡,体现全局思维
  • 请介绍一个你曾参与的数值调整案例,具体是怎么做的?
  • 如何评估一个游戏的数值平衡?你关注哪些指标?
  • 如何设计一个付费点来提高营收,但又不破坏游戏平衡?
  • 如果留存率下降,你会如何分析原因并制定优化策略?
  • 谈谈你对卡牌游戏长线运营的理解

职位点评

66
综合评分

上市游戏公司,主数值岗位,薪资竞争力强,成长空间大,但工作压力可能较大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
这个职位最适合追求薪资与平台稳定性、希望在游戏商业化核心岗位快速成长的策划。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利78
成长发展70
工作生活50
使命价值55

薪资福利

78中等

上市游戏公司,平台稳定,薪资有竞争力,但JD未透露具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

70中等

参与新项目规划,商业化核心岗位成长较快,但缺乏明确培训晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

上海办公,游戏行业加班常见,但JD未明确工作强度,无法判断。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

游戏行业成熟,数值策划对玩家体验有影响,但整体社会意义中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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