关卡策划（玩法向）-【游戏事业部】

优缺点分析

角色解读

• 从执行策划向主策划/制作人方向发展，积累大型项目设计经验
• 深耕PVE玩法领域，成为战斗或玩法设计专家
• 可横向拓展至项目管理或研发管理岗位
• 设计多人Boss战，包括怪物外观、技能机制和战斗逻辑，确保不同职业的协作体验
• 负责PVE玩法的全流程制作，从概念设计到落地跟进，独立完成整个玩法
• 跟进游戏内常见功能，熟悉演出、枪械、车辆等内容，可能涉及跨模块协作
• 年以上游戏关卡、战斗、玩法或技术策划经验，有扎实的设计基础
• 较强的落地与执行能力，对设计细节有高要求，责任心强
• 熟悉主流AI智能体工具，能利用AI提升设计效率
• 有怪物Boss设计、PVE玩法、枪械车辆、演出内容经验者优先

申请策略

• 了解快手游戏事业部的产品线和风格，在面试中展示对齐
• 准备一个完整的Boss或PVE设计案例，附设计文档或示意图，体现专业度
• 突出Boss战设计或PVE玩法的完整项目案例，展示设计思路和成果
• 强调对战斗机制、数值平衡和玩家体验的理解
• 体现使用AI工具提升工作效率的具体经历
• 展示跨团队协作和推动落地的能力
• 学习主流AI智能体工具（如ChatGPT、Midjourney等）并应用到设计中
• 研究热门游戏的PVE玩法设计，分析其亮点和不足

面试指南

• 用STAR法则描述项目经历，突出设计背景、任务、行动和结果
• 强调设计思路与数据驱动，展示基于玩家反馈的迭代优化方法
• 举例说明团队协作中的沟通和落地策略
• 请描述一个你设计的Boss战，它的核心机制是什么？
• 如何设计一个让不同职业都能获得良好体验的Boss协作机制？
• 在PVE玩法设计中，如何平衡挑战性与可通关性？
• 你如何使用AI智能体辅助策划工作？
• 如果玩家反馈某个Boss太难，你会如何调整？