盒马鲜生
盒马-物资采购专家-总部
盒马-物资采购专家-总部
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链
市场分析
成本控制
招投标
新零售
跨部门沟通
采购管理
包装耗材
AI 估算 · 20k–35k
资深采购岗，需5-8年行业经验和成本控制能力，薪资具有市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为盒马总部的物资采购专家，你将负责全链路物资包耗材采购管理，包括需求分析、供应商寻源、招投标、合同签署和履约管理
你需要深入业务，制定采购策略以支持业务发展，并通过成本控制和市场分析确保采购竞争力
这是一个需要5-8年零售/餐饮/物流行业采购经验的专业岗位
最低要求
本科以上学历，5-8年及以上零售/餐饮/物流行业相关采购经验，擅长物资包耗材采购，有生鲜/物流/新零售物资包耗材采购经验优先
对采购业务流程及体系有清晰认识，对包装行业熟悉，具备战略采购设计和成本控制能力
擅长供应商寻找和开发经验，具备供应资源与需求的精准匹配能力，供应商管理能力
具备行业先进行业信息获取渠道，擅长物资类采购研发及创新
具有较强的总结能力、分析判断、前瞻思维、承压能力和团队合作意识，逻辑清晰，良好的横向跨部门沟通能力
自我驱动力强，能主动管理业务，并引领业务采购需求
专业、聪明、皮实，人际工作沟通能力强
工作职责
负责物资包耗材类采购（物流仓配耗材、食品包装、门店耗材等）从需求分析、选型建议、供应商寻源开发及管理评估、招投标管理、合同签署，履约管理等全链路采购工作管理
深入业务，了解并理解业务发展规划，负责盒马全部业态的内部包耗材需求对接、沟通及转化，并以此制定相应的采购策略，落地方案，以助力业务发展
熟悉包耗材采购品类专业知识，具备成本分析能力，并通过多种采购方法达成费用节降，确保成本在同行业内较有优势，可根据品类特性及专业突破瓶颈类采购
制定物资采购品类管理规划工作，包含采购策略及目标设计，按品类招标计划推进招标落地，建立稳定健康的供货渠道，保障供应的同时尽可能获取性价比高的产品
收集分析采购市场趋势，可根据市场行情及资源变化，及时调整资源配置，有效免采购风险，确保物资采购的竞争处于同行优势水平
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 任职于新零售头部企业，平台大、资源丰富，能接触前沿采购模式
- 职位核心，对业务影响直接，成就感强
- 薪资和福利有竞争力，职业发展路径清晰
- 工作强度可能较大，需应对多业态复杂需求
- 需与多部门协作，沟通协调能力要求高
- 适合有5年以上采购经验、擅长品类管理和供应商谈判、希望在新零售领域深入发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 对成本控制和市场变化的反应要求高，压力较大
角色解读
- 可向采购经理或供应链总监发展，管理更大品类和团队
- 积累行业资源，成为采购领域专家或咨询顾问
- 横向拓展至供应链其他环节，如物流或计划管理
- 负责物资包耗材的采购全流程，从需求分析到供应商管理、合同签署及履约
- 深入理解业务需求，制定采购策略和落地方案以支持业务发展
- 通过成本分析、招投标和市场趋势分析，确保采购成本优势和供应稳定性
- 熟悉包耗材品类和采购流程，具备战略采购设计和成本控制能力
- 擅长供应商寻源、评估和管理，能精准匹配供需
- 具备数据分析、市场洞察和跨部门沟通能力
申请策略
- 提前研究盒马的商品和包装特点，面试中展现行业洞察
- 强调自我驱动力和主动管理业务的意愿
- 突出包耗材采购经验，特别是零售、餐饮或物流行业案例
- 展示成本节约成果和供应商管理成效，用量化数据体现
- 强调跨部门协作和项目推动能力
- 学习新零售供应链知识，了解盒马业务模式
- 提升数据分析能力，掌握采购系统工具
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答案例问题
- 体现逻辑性：先分析需求，再制定策略，最后量化成果
- 请分享一个你成功降低包耗材成本的案例
- 如何评估和管理供应商？遇到供应风险怎么处理？
- 你如何制定品类采购策略？请举例说明
- 如何与业务部门协作，理解并转化他们的采购需求？
- 准备2-3个详细的采购项目案例，突出成本控制和供应商管理
- 了解盒马业态和包装耗材趋势，展现行业知识
职位点评
59
综合评分
新零售头部企业物资采购专家，薪资有竞争力，发展路径清晰，但WLB一般。
更适合这类人
适合看重薪资和职业发展，能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资未明确但属大型企业B轮，物资采购专家岗位通常有竞争力，福利未提及但推测含五险一金等。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
65中等
岗位强调行业经验和创新，但未提及培训或晋升通道，成长主要靠项目积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
40较低
上海总部现场办公，未提供远程或弹性工作信息，WLB可能一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
新零售行业高速增长，岗位通过成本控制支持业务发展，社会影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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