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盒马鲜生
盒马-财务BP(费用)-总部

盒马-财务BP(费用)-总部

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Power Bi
业务伙伴
数据分析
滚动预测
财务分析
费用管理
零售行业
预算管理

AI 估算 · 18k–28k

3年以上经验,头部新零售公司财务BP,月薪范围在18-28K,13薪,与市场水平一致。

职位详情

关于这个职位

作为盒马总部的财务BP(费用方向),你将负责门店费用管理,与业务部门紧密合作,提供财务分析和决策支持

工作内容包括预算编制、滚动预测、财务分析报告,以及挖掘节费提效机会,推动项目落地
适合有3年以上财务分析经验、擅长数据分析和跨部门协作的候选人

最低要求

年以上财务分析工作经验,财务相关专业本科或以上学历,会计师事务所、互联网或零售行业优先

逻辑思维、数据分析及学习能力强,善于梳理和归纳
数字敏感性强,能发现问题并提出解决方案
熟练使用Excel、PPT、POWER BI等进行图表的制作和分析模型的建立
具备良好的组织、沟通和协作能力
能主动推动所负责项目顺利完成,认真负责细致

工作职责

对接门店费用管理的财务BP,支持日常费用管理和分析,深入了解业务,与业务部门密切合作,给予有效财务建议并支持业务决策和过程管理,推动流程优化并落地

完成所负责费用科目的预算编制、月度滚动预测和月度财务分析报告,提高预实追踪体系有效性,及时预警风险
拓展分析维度,挖掘节费提效的机会点,并推进落地执行
支持业务重点项目预算管理和分析,提高使用效率,推动项目和优化方案落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 盒马作为新零售标杆,业务模式创新,能接触到前沿的财务管理和业务场景,积累宝贵经验
  • 财务BP岗位贴近业务,能深入了解运营逻辑,提升商业洞察力和影响力
  • 公司处于成长期,个人成长空间大,有机会参与重要项目,展现能力
  • 费用管理涉及大量细节和跨部门协调,工作可能较为繁琐,需要耐心和细心
  • 业务快速发展,预算和预测调整频繁,需要较强的抗压能力和适应能力
  • 对数据分析能力要求高,需要持续学习新工具和方法,保持竞争力
  • 适合有3年以上财务分析经验,希望从传统财务转向业务伙伴角色,热衷于数据驱动决策,且能在快节奏环境中成长的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在财务BP领域深耕,可晋升为资深财务BP或财务经理,负责更大范围的业务支持
  • 横向发展可转向业务财务、预算分析、财务规划等方向,或向财务总监岗位迈进
  • 积累新零售行业经验后,可跳槽至其他互联网或消费类公司担任高级财务分析岗位
  • 负责门店费用的日常管理和分析,与业务部门沟通,提供财务建议支持业务决策
  • 完成费用预算编制、月度滚动预测和财务分析报告,监控预实差异并及时预警
  • 挖掘节费提效机会,推动流程优化和成本控制项目的落地执行
  • 支持业务重点项目的预算管理和分析,确保资源高效使用
  • 扎实的财务分析能力,熟练使用Excel、PPT、Power BI等工具进行数据分析和建模
  • 逻辑思维和数字敏感性强,能够从数据中发现问题并提出解决方案
  • 良好的沟通和协作能力,能够与业务部门有效合作,推动项目落地
  • 财务专业背景,3年以上财务分析经验,有零售或互联网行业经验优先

申请策略

  • 面试中准备一个具体的成功案例,展示你如何通过财务分析推动业务决策或成本节约
  • 关注盒马的业务动态,了解其最新战略和门店发展情况,体现对公司的热情
  • 突出财务分析项目经验,尤其是预算编制、滚动预测和成本控制方面的具体成果
  • 强调与业务部门协作的经历,展示沟通和推动项目落地的能力
  • 列举熟练掌握的数据分析工具(如Power BI, Excel),并附上相关作品或案例
  • 如果有零售或互联网行业背景,务必重点提及
  • 提前学习Power BI的高级功能,如DAX公式和仪表盘设计,以提升分析效率
  • 了解新零售行业常见的费用结构和成本驱动因素,增强行业洞察

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答,突出你的角色和量化成果
  • 强调数据驱动的决策过程:发现问题→分析原因→提出方案→推动落地→评估效果
  • 展示跨部门协作能力:说明如何与不同部门沟通,平衡财务合规和业务需求
  • 请描述一次你通过财务分析发现费用异常并推动改进的经历
  • 你如何与业务部门沟通预算目标并确保他们执行?
  • 你使用过哪些数据分析工具?请举例说明如何用Power BI制作财务报告
  • 如何看待预实差异?你会如何追踪和预警?
  • 如果门店费用超出预算10%,你会如何分析和处理?

职位点评

70
综合评分

新零售财务BP,发展性强,薪资市场水准,工作较稳定但灵活性一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重技能成长和职业发展,对薪资和WLB要求中等的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资属于市场水准,未提及具体福利,但盒马作为知名企业,福利体系通常较完善,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展

85较高

财务BP岗位发展空间大,能深入业务,积累新零售经验,且公司处于成长期,成长机会多。

技术前沿主流现代技术
技术栈Power BI、Excel、数据分析
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在上海总部,未提及弹性办公或远程,可能为常规办公模式,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

零售行业较为成熟,但新零售领域有一定发展空间,社会影响力中性,整体意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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