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盒马鲜生
盒马-数据科学家-上海
立即应聘

盒马-数据科学家-上海

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析与科学
A/B测试
Sql
因果推断
数据分析
数据可视化
机器学习

AI 估算 · 25k–45k

数据科学家是当前热门岗位,上海3年以上经验,结合盒马规模和行业,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为盒马的数据科学家,你将深入分析流量、营销、供应链等核心业务,利用机器学习、因果推断等前沿方法构建数据模型,优化策略并评估实验效果

这是一个将数据与商业紧密结合的岗位,适合喜欢用数据驱动决策的分析师

最低要求

背景:计算机、统计学、数学等相关专业,本科及以上学历,3年以上工作经验

技能:熟练使用Python/R/SQL进行数据处理、建模
熟悉Spark/Hive等大数据技术
擅长数据可视化提供简洁清楚的结论
知识:熟悉常用机器学习算法,了解深度学习原理
能力:敏锐的数据嗅觉,优秀的商业分析能力,具备学习能力和解决问题能力,良好的团队合作精神

工作职责

业务分析与洞察:围绕特定业务(如流量、营销、供应链、物流履约)做全链路漏斗分析,洞察用户行为和业务瓶颈,定义分层指标和配对指标,给出北极星指标建议并标准化监控

数据建模与应用:运用统计学、机器学习、因果推断、归因分析、Uplift建模等方法,解决流量、营销、供应链、物流履约等领域的实验科学和增量评估问题
策略优化与落地:与算法/产品/运营等角色配合,通过严谨分析方法对于算法/产品功能等(比如供需结构、生态平衡)的迭代提供优化意见,推动优化方案落地并量化效果
实验与评估决策:设计无偏的A/B实验,评估多业务目标的权衡收益,明确不同人群/渠道的边际ROI,构建数据驱动的决策框架

优先资格

有流量、营销、供应链、物流履约等策略领域实践经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 岗位涉及因果推断、Uplift建模等前沿方法,技术成长快
  • 与算法、产品、运营紧密协作,综合能力提升明显
  • 需要较强的商业理解能力,数据结论需产生实际业务影响
  • 实验设计需严谨,避免偏差,对统计学功底要求高
  • 适合有3年以上数据分析经验、热爱用数据驱动业务决策、具备机器学习背景的求职者

缺点 / 挑战

  • 盒马作为新零售标杆,数据场景丰富,能接触真实业务挑战

角色解读

  • 向资深数据科学家或数据科学经理发展,负责更复杂的业务问题
  • 横向转型为算法工程师或数据产品经理,拓宽职业路径
  • 在盒马或阿里体系内,可晋升为团队Leader,带领数据科学团队
  • 深入分析流量、营销、供应链等业务数据,发现增长瓶颈与优化机会
  • 运用机器学习、因果推断等方法构建预测和归因模型,支持策略决策
  • 设计并执行A/B实验,评估业务干预的效果,量化ROI
  • 扎实的编程能力:熟练使用Python或R进行数据清洗、建模与分析
  • 大数据技术:熟悉Spark、Hive等工具处理海量数据
  • 机器学习与统计知识:掌握常用算法和因果推断方法
  • 业务敏感度:能快速理解商业模式,将业务问题转化为数据问题

申请策略

  • 了解盒马的业务模式(线上线下一体化、供应链特点),面试中体现对业务的理解
  • 突出过往项目中因果推断或A/B实验的设计与成果,量化业务影响
  • 强调大数据处理经验,如Spark、Hive的使用场景
  • 展示业务分析案例,说明如何将数据洞察转化为落地策略
  • 复习因果推断基础(潜在结果框架、工具变量等)
  • 深入学习Uplift建模和归因分析常用方法

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)组织案例,突出数据方法和业务影响
  • 对于实验设计问题,说明如何确保无偏、样本量计算、评估指标选择
  • 对于因果推断问题,介绍基本框架和常用方法(如DID、IV)
  • 请描述一次你如何通过A/B实验帮助业务决策的经历
  • 如何衡量营销活动的增量效果?你会使用哪些方法?
  • 在流量分析中,如何定义和识别用户行为瓶颈?
  • 请你设计一个实验来评估新推荐算法的效果
  • 准备2-3个完整的项目案例,涵盖数据获取、建模、落地全流程

职位点评

64
综合评分

前沿技术栈、业务驱动、薪资中上,但工作强度大、现场办公。

更适合这类人
最适合看重技术成长和业务挑战的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资处于市场中等偏上水平,盒马平台稳定,福利完善,但互联网行业加班较多,综合补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

岗位技术含量高,涉及因果推断、机器学习等前沿方法,成长空间大;盒马业务复杂,能积累丰富经验。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器学习、因果推断、A/B测试、Spark、Hive
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,互联网行业加班文化普遍,工作强度大,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

新零售行业高速增长,盒马业务有社会价值(提升零售效率),但岗位直接使命感不强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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