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盒马鲜生
盒马-财务BP(商品采销)-总部
立即应聘

盒马-财务BP(商品采销)-总部

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
财务与会计
Ppt
Sql
业务伙伴
供应链
经营分析
财务分析
零售
预算管理
风险控制

AI 估算 · 20k–35k

5年以上零售行业财务BP经验,一线城市,盒马待遇中上,技能要求含SQL加分,薪资具竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为盒马鲜生的财务BP(商品采销方向),你将深入参与商品线的预算管理、经营分析和决策支持,通过财务视角驱动业务增长和风险控制

该岗位需要你具备敏锐的商业洞察力,与采购、供应链等团队紧密协作,确保财务目标与业务策略对齐

最低要求

年以上零售/餐饮/消费品行业财务分析和BP工作经验,有商品、供应链财务支持经验者优先

有一定的商业敏感性,对业务有自己独立的思考和判断
聪明灵活,对自我要求高,皮实抗压
有较强的excel、ppt能力,能写SQL更佳
有较强的协调能力,具备推动不同团队完成共同目标的能力

工作职责

预算与滚动预测:主导商品线/品类的年度预算编制,将目标分解至具体品类、大品及渠道

建立以周/月为单位的滚动预测机制,结合销售趋势、库存水位及市场动态快速调整,预警库存与毛利风险,为采购、生产及营销计划提供精准的财务输入
经营分析:负责月度/季度商品损益分析,深度剖析品类/单品的收入、成本、毛利及供应链/商情况,进行多维度的差异归因(如价格、销量、成本等)
组织复盘会议,输出优化建议并跟踪闭环
决策支持:为商品开发、品类规划、采购决策、清仓促销等提供全面的财务测算与投资回报分析(如新品上市 ROI、库存清理模型)
审核采购、销售等合同中的财务条款
风险控制和流程提效相关

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深度参与新零售核心业务,快速积累商品和供应链财务经验
  • 平台大(阿里系),职业发展空间广阔,薪资和福利有竞争力
  • 工作内容涉及预算、分析、决策支持,全面锻炼财务BP能力
  • 接触高层业务决策,提升商业思维和影响力
  • 零售行业节奏快,工作强度较大,可能需要应对频繁的预算调整和紧急分析需求
  • 需要较强的抗压能力和沟通技巧,以协调不同团队的利益和目标

缺点 / 挑战

  • 对Excel和SQL要求较高,技术门槛可能在初期带来挑战
  • 适合5年以上财务经验,渴望深入业务、发挥财务决策支持价值,同时能承受快节奏和高压力的求职者

角色解读

  • 成为业务线财务负责人,深入参与业务战略制定
  • 向财务总监或财务VP方向发展,管理更大范围的财务团队
  • 横向拓展至其他业务线或行业,积累多领域财务BP经验
  • 主导商品线的年度预算编制和滚动预测,为采购、生产和营销提供精准财务输入
  • 深入分析品类和单品的损益情况,识别差异原因并输出优化建议
  • 为商品开发、采购决策和促销活动提供财务测算和ROI分析
  • 审核合同财务条款,推动流程优化和风险控制
  • 扎实的财务分析能力,精通预算编制、损益分析和预测建模
  • 优秀的Excel和PPT技能,能够清晰呈现财务数据和业务洞察
  • 商业敏感度和独立判断力,能从财务数据中发现问题并推动解决
  • 跨部门协调能力,能与采购、供应链等团队紧密合作

申请策略

  • 在申请时强调对盒马业务模式的理解和兴趣,展现积极融入的态度
  • 准备1-2个财务BP推动业务增长的实例,体现价值创造能力
  • 突出零售/消费品行业财务BP或分析经验,尤其是商品或供应链相关项目
  • 展示预算编制、滚动预测和经营分析的具体案例和成果
  • 强调SQL、Excel高级技能,以及跨部门推动项目的经历
  • 体现商业敏感性和独立判断力,例如通过财务分析发现业务机会或风险
  • 如果有时间,可以系统提升SQL技能,掌握数据查询和报表自动化
  • 学习零售行业供应链和库存管理知识,增强业务理解

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)清晰阐述实例
  • 展示结构化思维:从数据出发,归因分析,提出可落地的建议
  • 体现合作共赢意识:说明如何平衡财务控制与业务需求
  • 请描述一次你通过财务分析帮助业务做出重大决策的经历
  • 如何建立滚动预测模型?你如何确保预测的准确性?
  • 面对业务部门对预算的异议,你如何沟通和协调?
  • 你如何看待新零售行业的财务BP角色?与传统的财务分析有何不同?
  • 给你一个品类销售数据,请现场分析并提出改进建议

职位点评

65
综合评分

大厂核心财务BP岗,发展空间大,薪资有竞争力,但工作强度高。

更适合这类人
该职位最适合重视职业发展和技能成长的求职者,能接受较高工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

盒马为阿里系,薪资水平在零售行业属中上,福利完善,但JD未明确薪资范围,整体补偿性中等偏高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

职位接触核心商品采销业务,能积累深度财务BP经验,成长空间大,但JD未提及培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、PPT、SQL
业务类型profit_center

工作生活

40较低

JD要求皮实抗压,暗示工作强度较大,且未提及弹性办公或WLB,生活方式满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

零售行业稳定成熟,盒马属于新零售领军企业,但社会影响力中性,创新跟随行业主流。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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