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盒马鲜生
盒马-水果采购专家-西南

盒马-水果采购专家-西南

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
采购
价格策略
供应链
商品规划
商超零售
库存管理
数据分析
水果采购
电商运营
采销

AI 估算 · 15k–25k

大型新零售企业采购专家岗,5年经验,成都薪资水平适中,预计月薪1.5-2.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责盒马在西南区域的水果品类采购与运营,需洞察本地用户需求与市场行情,制定商品组合与经营计划,并协同团队确保落地执行

适合有5年以上采销经验、熟悉线上线下一体化链路、具备数据分析与抗压能力的候选人

最低要求

本科以上学历,有5年或者以上水果品类采销或平台运营经验

熟悉线下商超或线上电商销端链路,线上及线下均有经验者优先,有多温层经验者优先
具有拆解达成路径通过组合打法实现整体目标的能力
具有较强的分析判断、前瞻思维、承压能力和团队合作意识
聪明、乐观、皮实、自省

工作职责

通过日常观察、数据分析、市调等方式,了解当地用户需求、市场行情等信息,转化水果品类商品经营机会(包括但不限于区域采购需求、本地商品组合、本地商品策略和节奏、价格策略等),提升盒马商品在当地的商品力

通过把生意计划进行拆解和转化,形成能够真正落地的经营销售计划(包括但不限于选品清单、线上线下主推商品、库存预估、订货执行),跟相关方协同,保证生意计划能够在城市有效落地,并作为城市端接口监控落地状况并改进
通过跟进商品缺货、库存、问单等动作,保证本地商品到货、动销和品质等满足城市需求

优先资格

线上及线下均有经验者优先,有多温层经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 盒马作为新零售标杆,平台大且发展迅速,能接触前沿的线上线下融合模式
  • 采购岗位核心性强,可积累丰富的商品与供应链资源,职业空间广阔
  • 工作内容涉及数据分析、策略制定与执行,综合能力提升快
  • 需与多方协同,沟通成本高,且对结果负责,承压能力要求高

缺点 / 挑战

  • 零售采购节奏快、考核压力大,需应对市场变化和业绩目标
  • 水果品类损耗风险高,需精细化管理,对细节和执行力要求严格
  • 适合有零售或电商采销背景、擅长数据驱动决策、愿意挑战高目标且抗压能力强的人

角色解读

  • 可在采购领域深耕,成为品类专家或区域采购负责人
  • 横向拓展至供应链管理、商品运营或门店运营等方向
  • 依托盒马平台积累新零售经验,向更高层级的业务管理岗位发展
  • 负责水果品类的采购与商品规划,通过市调和数据分析洞察本地用户需求与市场行情
  • 制定并拆解经营销售计划,包括选品、定价、库存和订货,并协同团队确保落地执行
  • 监控商品的到货、动销和品质,及时处理缺货、库存问题,保障城市端供应稳定
  • 具备5年以上水果采销或平台运营经验,熟悉线下商超与线上电商的销售链路
  • 擅长数据分析与市场判断,能通过组合策略达成整体经营目标
  • 有较强的跨部门协同、抗压能力和团队合作意识,适应快节奏零售环境

申请策略

  • 关注盒马的新零售模式,了解其本地化经营策略
  • 面试时展现出对水果品类的热情和敏锐的市场嗅觉
  • 突出水果或生鲜品类的采销经验,量化业绩数据(如销售额提升、损耗降低等)
  • 展示熟悉线上线下渠道链路的具体案例,尤其是多温层或全渠道操作经历
  • 强调数据分析、市场洞察和计划拆解能力,附上成功项目实例
  • 可提前补充商品供应链管理知识,学习生鲜行业的损耗控制方法
  • 提升数据分析能力,熟练使用Excel、SQL等工具,理解业务指标

面试指南

  • 用STAR法则回答案例问题,突出情境、任务、行动和结果,并量化成果
  • 展示系统性思维,从市场分析、目标拆解、执行落地到复盘迭代的逻辑
  • 强调协同和沟通能力,说明如何推动相关方共同达成目标
  • 请分享一个你成功提升水果品类销售或毛利的具体案例
  • 你怎么看待线上线下商品策略的差异?如何协同?
  • 面对水果损耗高的问题,你会采取哪些措施?
  • 如何制定一个季度的采购计划?请说明思路
  • 你如何分析判断一个区域的市场机会?

职位点评

58
综合评分

新零售平台采购专家岗,平台好、成长空间大,但节奏快、工作生活平衡一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重能力成长与职业发展、能接受快节奏零售工作且对采购领域有热情的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展70
工作生活40
使命价值65

薪资福利

55较低

职位薪资未披露,但盒马平台提供相对稳定的薪酬福利保障,整体中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

工作内容有挑战,能积累商品与供应链核心经验,且盒马作为新零售平台提供较好发展空间但未明确晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

全职现场办公,地点在成都,未提及弹性或远程,零售行业节奏快,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

水果采购有助于提升本地商品供应效率,盒马新零售模式有行业前景,但社会影响力中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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