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微盟
销售代表-广州W00254
立即应聘

销售代表-广州W00254

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

广州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
互联网行业
产品推介
客户关系维护
市场分析
新客户开发
电商
销售谈判
咨询解决方案

AI 估算 · 8k–15k

销售岗底薪加提成,综合收入与业绩挂钩,福利较好。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责跟进公司分配的客户资源,挖掘销售机会并提供整合咨询解决方案,同时需要开发新客户,覆盖电商、餐饮等多行业领域

适合有1-3年互联网销售经验、沟通能力强且能承受压力的求职者
公司提供五险一金、带薪年假等完善福利,周末双休

最低要求

专科以上学历,有1-3年互联网行业销售经验者优先

具备优秀的沟通表达技巧和独立销售谈判能力
高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识,极强的责任心和协作能力
能承受较大的工作压力,独立完成部门制定的业绩目标,独立制定实施计划并落实执行

工作职责

根据公司分配的客户资源及时进行客户跟进和维护,引导客户需要挖掘销售机会,为客户提供全面整合的咨询解决方案,并配合提供高品质服务

积累高意向客户,开发新客户(例如电商,餐饮、汽车、房产、婚庆、商超、快消、银行、证券、婚庆、影楼等数等)行业客户资源
完成公司产品推介,将产品知识及时准确地传递给客户,保证客户满意度
收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市企业平台稳定,客户资源丰富,有利于积累销售经验
  • 福利完善:五险一金、带薪年假、下午茶、旅游等
  • 周末双休,工作时间规律,工作生活平衡较好
  • 销售岗位薪资有弹性,业绩突出收入可观
  • 需要不断开发新客户,可能面临频繁拒绝
  • 市场竞争激烈,需持续学习产品知识和行业动态

缺点 / 挑战

  • 需完成业绩目标,工作压力较大
  • 适合有1-3年销售经验,沟通能力强,愿意在互联网行业长期发展,且能承受业绩压力的求职者

角色解读

  • 可向销售经理或大客户经理晋升,负责更大客户或团队
  • 积累行业资源后,可转向行业解决方案专家或销售培训岗
  • 在公司内可横向转岗至市场营销或客户成功等岗位
  • 跟进公司分配的客户资源,挖掘销售机会并促成合作
  • 通过电话或拜访开发新客户,覆盖电商、餐饮等行业
  • 向客户推介公司产品,提供整合咨询解决方案
  • 收集市场数据并反馈,协助优化销售策略
  • 优秀的沟通表达和独立销售谈判能力
  • 较强的客户开发与关系维护能力
  • 抗压能力强,能够完成业绩目标
  • 对互联网行业有一定了解,快速学习产品知识

申请策略

  • 申请时表达对销售工作的热情和对公司的认同,展示长期发展意愿
  • 准备2-3个过往销售案例,用STAR法则描述,突出过程和结果
  • 突出过往销售业绩,如客户开发数量、成交金额或达成率
  • 强调与客户沟通谈判的成功案例,展示解决问题的能力
  • 体现对互联网行业的了解和兴趣,如曾接触过SaaS或电商
  • 展现抗压能力和团队合作精神,例如参与过的团队项目
  • 提前学习微盟的产品线,如智慧零售、智慧餐饮等
  • 提升电话销售和面谈技巧,可通过模拟练习

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出过程和量化成果
  • 强调积极心态和解决问题的方法,展示韧性和学习能力
  • 体现数据驱动和结果导向,例如设定指标、跟踪进度
  • 你如何开发新客户?请分享一个具体案例
  • 当客户拒绝时,你通常如何处理?
  • 你如何制定和执行销售计划以完成目标?
  • 你对微盟的产品了解多少?为什么选择我们?
  • 你如何看待销售压力?如何自我激励?

职位点评

66
综合评分

上市大厂销售岗,双休福利好,薪资弹性大,适合追求WLB的销售人才。

更适合这类人
适合追求稳定工作和生活平衡,同时愿意通过销售努力获得回报的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展60
工作生活80
使命价值50

薪资福利

75中等

薪资与业绩挂钩,福利完善(五险一金、年假、旅游等),综合待遇较好。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
福利待遇全薪培训、五险一金、带薪年休假10天/年、带薪病假6天/年、下午茶、旅游、生日礼物

成长发展

60中等

公司提供全薪培训,但晋升路径和技能成长方向未明确说明。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会全薪培训
业务类型profit_center

工作生活

80较高

周末双休,工作时间固定,带薪假期丰富,工作生活平衡较好。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡周末双休、带薪年休假10天/年、带薪病假6天/年

使命价值

50较低

销售工作主要为公司创收,社会影响力一般,行业增速较快但使命感不强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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