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微盟
运营编导
立即应聘

运营编导

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
个人Ip
内容策划
分镜头
审美能力
小红书
数据分析
沟通能力
短视频运营
脚本创作

AI 估算 · 12k–22k

杭州互联网运营编导岗位,上市企业平台,薪资处于市场中上水平,与技能难度和经验要求匹配。

职位详情

关于这个职位

这个职位是运营编导,主要负责公司个人IP在泛娱乐/时尚/运动/美垂等领域的短视频内容运营,包括账号规划、脚本创作、拍摄跟进和内容优化

你将与明星艺人和达人合作,在小红书和视频号平台持续输出内容,并根据用户反馈调整策略
适合有短视频账号运营经验、脑洞大且有网感的内容创作者

最低要求

本科及以上学历,编导、新闻、新媒体等相关专业毕业

具备小红书/视频号平台高粉短视频账号持续运营经验,有成功案例和作品
有良好的文字功底、审美能力、沟通能力、执行力及资源整合能力,脑洞大、有网感、有风格、有态度
有商业IP、带货账号、百万粉丝账号孵化能力,性格开朗外向更好哦
懂制片、基础拍摄、基础剪辑者加分

工作职责

对公司个人IP出具泛娱乐/时尚/运动/美垂/生活类型短视频内容运营方案,包含但不限于人设、对标账号、话题、发布周期、变现形式等

创作短视频内容文案脚本、分镜头,和明星艺人/达人沟通拍摄内容,跟进脚本拍摄过程
根据用户对内容的消费行为及时反应,调整视频的内容及规划,账号的内容输出,包括图文、封面、视频,并跟进小红书/视频号平台的优化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 微盟作为上市互联网企业,平台资源丰富,能接触明星艺人/达人,快速积累行业人脉
  • 岗位涵盖运营、策划、内容制作等多环节,综合技能提升快
  • 需要持续紧跟热点和用户偏好,工作节奏可能较快,对创意产出要求高
  • 与明星/达人沟通协调可能面临不定因素,需较强的应变能力
  • 若缺乏成功案例,简历筛选环节竞争较大
  • 适合热爱短视频创作、脑洞大、有网感,且具备一定运营经验和成功案例的内容创作者

缺点 / 挑战

  • 短视频赛道持续热门,个人IP运营经验具有较高市场价值

角色解读

  • 从运营编导向内容运营主管/经理发展,负责更大体量的IP矩阵
  • 横向拓展至品牌营销或电商直播领域,积累商业变现经验
  • 也可向创意总监方向深耕,成为内容策略专家
  • 负责公司个人IP的短视频内容运营方案,包括人设定位、对标分析、话题策划和变现路径设计
  • 创作短视频文案脚本和分镜头,与明星艺人/达人沟通拍摄内容,并全程跟进脚本执行
  • 根据用户消费行为数据动态调整内容策略,优化小红书/视频号账号的图文、封面和视频输出
  • 扎实的内容策划能力,能独立输出账号运营方案并落地执行
  • 出色的文字功底和审美能力,能创作高传播性的短视频脚本
  • 熟悉小红书/视频号平台算法与用户偏好,具备数据分析思维
  • 优秀的沟通和资源整合能力,能高效对接明星艺人/达人及内部团队

申请策略

  • 深入了解微盟现有的IP矩阵和业务方向,面试时提出有创意的内容方案
  • 关注该公司在短视频领域的行业动态,展现对趋势的敏感度
  • 重点展示小红书/视频号高粉账号的运营成功案例,附上数据截图和作品链接
  • 突出个人IP孵化或商业变现经历,体现从0到1的能力
  • 强调脚本创作、分镜头设计等具体成果,以及沟通协调明星/达人的经验
  • 补充基础拍摄和剪辑技能,如使用剪映或Premiere
  • 学习平台数据分析工具,提升数据驱动内容优化的能力

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化描述案例,突出数据指标
  • 采用“用户-平台-内容”三角模型分析问题,展示系统性思维
  • 请分享一个你成功孵化的短视频账号案例,包括从定位到变现的全过程
  • 如果让你运营一个新IP,你会如何制定前三个月的运营方案?
  • 如何协调明星/达人的档期和创意分歧?请举例说明
  • 当内容数据低于预期时,你会如何调整策略?
  • 你如何看待小红书和视频号平台的差异化运营?
  • 准备1-2个最亮眼的操盘案例,包括账号截图、粉丝增长曲线和变现数据

职位点评

65
综合评分

上市企业短视频运营岗,技能提升快但需面议薪资且可能加班。

更适合这类人
该职位最适合重视技能成长和职业发展,对薪资和WLB有一定容忍度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值50

薪资福利

70中等

上市企业提供相对稳定的薪酬福利,但未披露具体薪资范围,需面议确定。

薪资信号面议 (12K-22K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及多平台内容运营和IP孵化,技能成长速度快,但未明确提及晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈小红书、视频号、短视频、内容运营
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

仅现场办公,杭州市区工作,但未提及弹性工时或WLB措施,需跟拍艺人可能加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

短视频内容行业属于成熟赛道,岗位社会影响力一般,主要服务于商业变现。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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