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LKA销售（小红书广告销售）
LKA销售（小红书广告销售）
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
团队协作
客户开发
抗压能力
电销
网销
销售回款
面销
小红书广告销售
AI 估算 · 8k–25k
销售岗位底薪加高提成，薪资浮动大，综合月薪在8000-25000元之间。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责小红书广告的销售工作，通过电话、网络或面访等方式开发客户，完成销售回款任务
适合有1-3年小红书产品销售经验、抗压能力强、追求高薪的求职者
微盟作为上市大公司，提供稳定的平台和丰富的福利
最低要求
有1-3年的小红书产品销售经验，有电销经验的优先考虑
口齿清晰，思路清晰，性格开朗，踏实肯干
具备良好的抗压能力及团队协作能力
敢于挑战困难，追求高薪
工作职责
通过各种方式进行有效的客户开发，包括但不限于电销/面销/网销
主要负责小红书的广告售卖
根据公司的规划和部门指标，配合团队完成销售回款任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 微盟是上市大公司，平台稳定，品牌认可度高
- 小红书平台热门，广告产品市场前景好
- 高提成机制，收入天花板高
缺点 / 挑战
- 销售压力大，需要完成严格的业绩指标
- 竞争激烈，客户开发难度较高
- 适合有销售经验、追求高薪、抗压能力强、喜欢挑战的求职者
角色解读
- 从销售专员向销售主管或经理发展
- 可转向广告运营或客户成功岗位
- 在互联网广告领域深耕，成为行业专家
- 通过电话、网络或面访开发客户，销售小红书广告产品
- 根据公司销售目标制定个人计划，完成回款任务
- 维护客户关系，挖掘持续合作机会
- 具备1-3年小红书或新媒体广告销售经验
- 优秀的沟通能力和谈判技巧
- 抗压能力强，能适应快节奏的销售目标
申请策略
- 了解微盟和小红书广告生态，准备具体的销售方法论
- 突出小红书广告销售经验及具体业绩数据
- 展示电销/面销客户开发能力和成功案例
- 强调团队协作和抗压能力的事例
- 学习小红书广告投放策略和产品知识
- 提升谈判技巧和客户关系管理能力
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果
- 强调结果导向和数据支撑
- 展示积极心态和抗压策略
- 你过去如何开发小红书广告客户？
- 遇到最难搞的客户怎么处理？
- 你完成过的最高业绩是多少？
- 你怎么看待销售压力？
- 你对小红书广告的理解是什么？
职位点评
59
综合评分
微盟上市平台，小红书广告销售，提成高，压力大，福利完善。
更适合这类人
适合寻求高薪和销售挑战的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值40
薪资福利
75中等
该职位提供高提成机会，福利齐全（带薪年假、病假、餐补等），但底薪部分可能一般，适合追求高薪的求职者。
薪资信号面议 (8K-25K/月)
福利待遇带薪年假、带薪病假、餐补、生日福利
成长发展
70中等
有晋级通道，主要依赖业绩增长，但培训机会未明确提及，技能成长偏实战。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需要坐班和外勤，销售工作节奏快，WLB一般，工作地点在苏州，通勤便利性未明确。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
岗位以销售业绩为导向，社会影响力一般，使命感不强，但互联网广告行业增长较快。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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