
罗技
Sr. Technical Project Manager
Sr. Technical Project Manager
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公项目管理
项目管理
Ai工具应用
Npi
Pmp
产品设计
供应链管理
嵌入式软件
硬件工程
跨职能协作
风险管理
值不值得投
83综合评分
综合评分 83
外企标杆、混合办公、福利优厚、技术与管理并重,WLB极佳
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比项目管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招
市场机会
选择适中
苏州 · 项目管理 · 40 个在招
职位详情
关于这个职位
负责罗技MX产品线(鼠标/键盘)的新产品导入(NPI)全流程管理,协调跨部门团队从概念到量产
需具备7年以上硬件嵌入式软件项目经验,擅长风险管理、流程优化及AI工具应用,确保项目按时交付并提升用户体验
最低要求
至少7年领导硬件嵌入式软件新产品导入(NPI)项目至量产的经验
有驱动跨职能全球团队协作共创的经验
具备设计思维(Design Thinking)的创造性思维
扎实的硬件工程和嵌入式软件(ESW)技术基础
深入掌握从概念到发布的项目管理标准和方法论
优秀的英语书面和口头沟通能力
强大的人际交往能力,能有效跨组织和地域合作
在所有管理层级具备清晰的 influencing 和谈判技巧
证明能管理多项活动和不断变化的优先级而不丢失关键细节的能力
独立的分析型思考者,欢迎建设性反馈和新视角
适应多元文化的全球工作环境
愿意利用新的项目管理工具和基于AI的流程改进
拥有工程或相关领域的学士学位(需要高级学位或同等专业管理经验)
工作职责
领导、管理和协调NPI项目,贯穿产品生命周期(从概念到交付),应用项目管理标准和最佳实践
与产品管理、工程、供应链和制造部门合作,按时交付项目,满足质量、用户体验和成本预期
促进产品管理、设计、工程和运营之间的协作,识别并交付路线图所需的技术创新
创建和维护风险管理列表及应急计划
主动解决风险,确保及时升级和执行解决方案
向利益相关者(包括业务集团BG总监)提供定期透明的项目状态更新,通过正式审查和关口会议进行
与关键合作伙伴(如设计、运营和业务团队)建立并维持牢固关系
与业务对应方确定未来路线图所需的创新支柱和技术,并监督实施计划
与管理层合作,持续改进项目组织、流程(包括采用AI工具和做法)以及上市时间
在既定政策和流程内运作,同时在团队间倡导增强措施和知识共享
推动必要讨论,确保关键问题得到解决,并按预期推进项目
优先资格
正式的项目管理认证(如PMP)是加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名外企平台,品牌影响力大,职业背书强
- 混合办公模式,工作生活平衡较好,福利体系完善
- 接触前沿硬件技术与AI在项目管理中的应用,技术视野开阔
- 全球化协作环境,提升跨文化沟通和领导力
- 跨国协调复杂度高,时差和文化差异可能增加沟通成本
- 对流程合规性和细节要求极高,需保持高度的专注力和耐心
- 适合具有深厚硬件项目管理经验、擅长跨部门协调、追求工作与生活平衡且具备国际化视野的中高级专业人士
缺点 / 挑战
- NPI项目压力大,需同时管理多个并行项目及突发风险
角色解读
- 可向更高阶的项目组合管理(Program Management)、产品管理(Product Management)或运营总监方向发展,也可成为NPI流程专家或技术项目经理负责人
- 作为资深项目经理,主导罗技MX系列(鼠标/键盘)从概念设计到大规模量产的全生命周期管理
- 协调全球跨职能团队(产品、工程、供应链等),确保项目在质量、成本和进度上达标
- 必须具备7年以上硬件嵌入式软件NPI项目管理经验,熟悉产品开发全流程
- 需要扎实的技术背景(硬件+嵌入式软件),精通风险管理、流程优化及跨文化沟通
申请策略
- 展示你对‘以用户为中心’设计理念的理解,以及在项目中如何平衡技术可行性与用户体验
- 准备具体案例说明如何处理复杂风险和冲突
- 突出7年以上硬件NPI项目管理成功案例,特别是从概念到量产的全流程经验
- 强调跨职能团队领导和全球协作能力,量化项目成果(如按时交付率、成本节约、质量提升)
- 强化风险管理方法论(如FMEA)的应用,学习AI工具在项目进度跟踪和资源优化中的实际案例
- 提升英语商务谈判和演讲能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
- 重点描述:1. 问题的复杂性
- 你采取的具体管理动作(如风险预案、沟通协调)
- 量化的积极结果
- 从中学到的经验教训
- 请分享一个你管理的复杂硬件NPI项目,你是如何确保按时交付并控制风险的?
- 在跨职能、跨文化的团队中,你如何推动关键决策并解决冲突?
- 你如何将AI或新技术引入项目管理流程以提高效率?请举例说明
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活90
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业,罗技提供具有市场竞争力的薪酬和完善的全方位福利包,满足求职者对稳定性和高补偿的期望。
薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)
福利待遇comprehensive and competitive benefits packages、flexible and help you to care for yourself and your loved ones、good physical, financial, emotional, intellectual and social wellbeing
成长发展
80较高
职位涉及前沿的硬件技术和AI在项目管理中的应用,且公司鼓励创新和流程改进,为专业人士提供了良好的技能成长和技术视野拓展机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI、Hardware Engineering、Embedded Software (ESW)、NPI、Design Thinking
成长机会integrating new technologies, especially AI、continually improve project organization, processes、adoption of AI tools and practices
业务类型profit_center
工作生活
90较高
JD明确提到灵活的混合办公模式(flexible hybrid work model)和支持工作与生活的福利文化,显著优于大多数高强度互联网或传统制造业岗位。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡flexible hybrid work model、support productivity and connection from anywhere、flexible and help you to care for yourself
使命价值
75中等
罗技强调产品的全球正面影响和可持续性,虽然主要聚焦于商业产品,但其‘赋能用户’和‘可持续发展’的理念具有一定的社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号positive global impact、enabling the future beyond today's tools and in a sustainable way
创新程度积极采用新技术
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