联想
智驾域控制器硬件工程师
智驾域控制器硬件工程师
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程师
Ddr5
Fmea
Serdes
Soc设计
Ti Tda4
功能安全
地平线J6
域控制器
英伟达Orin
AI 估算 · 35k–60k
资深智驾硬件岗位，技术门槛高，上海薪资水平高，联想硬件行业薪资中上游，综合估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责智驾域控制器的硬件设计与开发，涵盖需求分析、原理图设计、layout评审、量产支持等全流程
需要熟悉英伟达Orin、地平线J6等智驾平台，精通复杂SOC设计和功能安全，适合具有丰富汽车电子硬件经验的工程师
最低要求
a) 核心工作内容：自动驾驶产品的硬件设计和验证、功能安全文档编写、设计FMEA、最坏情况计算分析
配合项目经理按照关键时间节点完成硬件开发工作和成本控制
b) 职位所需三点核心技能：
）具有英伟达Orin智驾平台、地平线J6、TI TDA4等平台的产品开发经验
）精通复杂SOC平台设计，如高通汽车SOC系列、TC397、NV SOC，熟悉电源架构设计，熟悉DDR5、视频Serdes、高速以太网等车载高速信号的设计与选型
）熟悉汽车功能安全的硬件设计和持续的成本优化能力
c) 教育背景要求：本科及以上电子相关专业学历
d) 英语能力要求：读写流利，口语可以应对工作中的电话会议
e) 行业要求：汽车行业从业经验至少10年以上，能独立带领团队完成项目硬件开发的工作，域控制器硬件量产设计经验3年以上
工作职责
a) 负责智驾产品的硬件需求分析、关键元器件选项、原理图设计、layout review等工作，完成产品从报价到量产的全过程
b) 根据产品需求文档，完成技术方案、产品元器件清单表和其他报价材料
与其他团队协同工作，完成客户问题的澄清和设计方案制定
维护产品的硬件架构图
c) 遵循公司硬件的V开发流程，完成产品的设计、仿真、调试、制作和设计验证等过程，并组织硬件开发小组完成对应的阶段性输出物，如BOM、测试报告、FMEA、FMEDA，lessons learn，8D报告等
d) 参与公司产品平台的功能定义和样机开发，配合产品和商务部门完成业务拓展活动
e) 组织公司内部团队资源解决开发过程、客户端和生产端出现的硬件问题，并提交分析报告
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于智能驾驶高速增长赛道，技术前沿，个人技能积累快
- 联想平台大，资源丰富，能接触到完整的产品开发流程和量产经验
- 适合拥有丰富汽车电子硬件经验，热衷前沿技术、追求技术创新和稳定平台的资深工程师
缺点 / 挑战
- 薪资待遇有竞争力，且能参与核心产品定义，话语权较高
- 要求较高，需同时掌握多平台、高速电路和功能安全，学习压力大
- 硬件开发节奏快，可能面临较大工作强度和项目压力
- 需要长期跨部门协作，沟通成本较高
角色解读
- 可向技术专家方向发展，深耕智驾硬件架构与功能安全领域
- 有机会转向技术管理岗位，带领硬件团队负责完整产品线
- 随着智能驾驶渗透率提升，该领域人才稀缺，职业发展前景广阔
- 负责智驾域控制器硬件全流程开发，从需求分析、原理图设计到量产支持
- 设计复杂SOC平台硬件架构，包括电源、高速信号（DDR5、Serdes、以太网）等
- 编写功能安全文档（如FMEA、FMEDA），确保产品符合汽车功能安全标准
- 协同跨部门团队（产品、商务、生产）解决硬件设计及量产问题
- 熟悉英伟达Orin、地平线J6、TI TDA4等智驾平台硬件设计
- 精通复杂SOC设计，掌握电源架构、DDR5、Serdes、高速以太网等高速信号设计
- 具备汽车功能安全硬件设计经验，熟悉FMEA/FMEDA分析方法
- 十年以上汽车行业硬件开发经验，英语读写流利，能进行技术沟通
申请策略
- 了解联想智驾业务方向和产品线，在面试中体现行业洞察
- 准备一个完整的项目案例，从需求到量产，展示硬件全流程把控能力
- 突出智驾平台（Orin、J6、TDA4）的量产项目经验，强调具体职责和成果
- 重点描述复杂SOC高速电路设计能力，尤其是DDR5、Serdes、以太网方面
- 强调功能安全经验，列出参与过的FMEA/FMEDA文档和认证流程
- 展示10年以上行业经验中的技术领导力和项目交付记录
- 若尚不熟悉某些平台，可提前学习Orin/J6的参考设计和开发文档
- 加强高速信号完整性仿真能力和电源设计知识
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历，突出技术难点和量化成果
- 从系统思维出发，阐述从需求到设计再到验证的完整流程，体现全局视角
- 强调风险管理意识，在项目问题中先定位根因，再制定并验证解决方案
- 请介绍你参与过的智驾域控制器硬件设计项目，你在其中的角色和贡献是什么？
- 如何应对DDR5高速信号设计中的信号完整性问题？
- 讲讲你在功能安全（ISO 26262）硬件开发中的实践经验
- 如何在成本约束下优化硬件设计，同时保证性能和可靠性？
- 如果客户提出一个需求变更，你会如何评估影响并推进实施？
职位点评
62
综合评分
前沿智驾硬件岗位，技术含量高，平台稳定，但薪资未明示且工作节奏可能紧张。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视技术成长和行业前景、愿意在智能驾驶领域深耕的资深硬件工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展80
工作生活35
使命价值70
薪资福利
60中等
该职位薪资未披露，但公司平台稳定，福利体系完善；虽然没有明确薪资竞争力，但大厂通常提供有竞争力的薪酬。
薪资信号未披露（AI估算：35K-60K/月）
成长发展
80较高
职位涉及前沿智驾技术平台（Orin、J6等）和复杂SOC设计，技术成长空间大；虽然JD未提晋升，但资深岗位本身可带来技术和团队管理经验的积累。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈英伟达Orin、地平线J6、TI TDA4、SOC设计、DDR5、Serdes、高速以太网、功能安全、FMEA
业务类型ambiguous
工作生活
35较低
JD未提及任何远程或弹性办公，硬件开发通常需要现场办公，且项目节点紧急可能加班，工作节奏较紧张。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
智能驾驶属于高速增长赛道，技术有社会价值，但JD未明确使命导向，主要从行业趋势中获得意义感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
联想 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs