联想
AI产品经理( 联想百应Claw)
AI产品经理( 联想百应Claw)
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公AI产品经理
AI产品经理
Ai Agent
Ai Tob
Mindmaster
产品设计
企业级软件
客户需求分析
跨团队协作
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
AI产品经理岗位，技术前沿，成长空间大，但工作模式和WLB不明确
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比AI产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 400 个在招 · 其中AI产品经理 4 个
市场机会
选择面较广
北京 · AI产品经理 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
负责联想百应AI智能体及Claw产品的企业客户解决方案设计，结合客户端软件与硬件能力，构建可落地的方案
深入对接客户业务场景，分析需求痛点，提供针对性解决思路，并将可复用方案沉淀为平台能力，推动产品化解决方案实现行业快速复制
同时持续关注AI ToB行业动态，保持产品竞争力
最低要求
至少 5 年以上企业级软件产品经验，独立负责过完整软件产品的设计与落地，具备客户端类或企业边缘端软件产品建设经历，有软硬件一体产品建设经验者优先
具备 AI Agent 或平台类产品的设计落地经验，熟悉开源/商业的主流 Agent 平台产品形态和功能（如 OpenClaw、Hermes、Workbuddy、Qoder等）
熟练使用 Axure、Sketch、MindMaster 等产品设计工具，具备较强的逻辑思维和业务梳理能力
具备对外商务沟通能力和客户服务意识，能够快速理解客户的行业背景和业务语言，将其对齐到产品能力，并快速判断出可行的解决方案
能够平衡客户需求与平台通用性，具备从个性化场景中识别出高价值的共性需求、设计产品化解决方案的能力
具备跨团队沟通与项目管理能力，能够协调多个团队为同一目标高效协作
AI 行业技术迭代和趋势变化极快，需具备快速学习和自我调整能力，能够敏捷应对新技术和业务方向转换
工作职责
负责联想百应智能体及联想百应 Claw 的企业客户解决方案设计（涉及客户端软件与硬件能力结合），基于产品基础能力和创新思路，构建具备可落地性的方案
深入对接潜在客户及现有客户的业务场景，开展需求沟通与分析，准确理解客户痛点，提供针对性的解决思路
在此过程中判断需求商业价值，将可复用的方案沉淀为平台能力，推动实现产品化的解决方案，实现行业的快速复制
负责产品需求细化与落地执行，包括产品功能设计、项目交付的全过程
与客户、销售、商务、研发等多角色紧密协作，确保项目高效有序推进
持续关注 AI ToB 行业动态及竞品动向，保持所负责产品解决方案的市场竞争力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 联想品牌平台大，资源丰富，AI ToB领域处于技术前沿
- 软硬件结合产品，技术栈丰富，能积累全栈产品能力
- 企业客户解决方案商业价值高，有利于提升商业思维和项目落地能力
- AI技术迭代极快，需要持续学习新知识和适应业务方向变化
- 客户需求多样且复杂，平衡个性化需求与平台通用性难度较大
- 适合有5年以上企业软件产品经验，熟悉AI Agent技术，具备较强商务沟通和跨团队协作能力，追求技术成长和行业前沿的求职者
缺点 / 挑战
- 跨团队协作涉及多角色沟通，项目管理复杂度较高
角色解读
- 可向高级产品经理、产品总监方向发展，负责更大规模产品战略规划
- 专注于AI ToB领域专家路线，成为行业解决方案架构师
- 随着经验积累，可参与公司产品创新和业务拓展，提升商业影响力
- 负责联想百应AI智能体及Claw产品的企业客户解决方案设计，结合软硬件能力构建可落地的方案
- 深入对接客户业务场景，分析需求痛点，提供针对性解决思路，并将可复用方案沉淀为平台能力
- 推动产品化解决方案实现行业快速复制，并持续关注AI ToB行业动态保持产品竞争力
- 需要5年以上企业级软件产品经验，有AI Agent或平台类产品的设计落地经验
- 熟练使用Axure、Sketch、MindMaster等产品设计工具，具备较强的逻辑思维和业务梳理能力
- 具备对外商务沟通能力和客户服务意识，能够理解客户行业背景并快速判断解决方案
- 具备跨团队沟通与项目管理能力，能够协调多团队高效协作
申请策略
- 深入研究联想百应产品和AI ToB市场动态，在面试中展示对行业的理解
- 准备软硬件结合产品案例，体现从需求到落地的完整产品思维
- 突出企业级软件产品经验，特别是AI Agent或平台类产品项目案例
- 强调产品设计工具使用技能（如Axure、Sketch），展示逻辑思维和业务梳理能力
- 量化客户需求分析和跨团队协作成果，体现解决方案设计和落地能力
- 深入学习AI Agent平台（如OpenClaw、Hermes等）的技术形态和功能特点
- 提升商务沟通技巧，学习如何快速理解客户行业背景和业务语言
- 加强项目管理方法，提高跨团队协调和项目推进效率
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化描述项目经验，突出客户需求分析和解决方案设计
- 强调从个性化场景中识别高价值共性需求的能力，展示产品化思维
- 展示快速学习能力和敏捷应对变化的具体案例，体现适应行业快速迭代的素质
- 请描述一个你负责的AI产品项目，如何从需求分析到最终落地？
- 当客户需求与平台通用性冲突时，你如何平衡并设计解决方案？
- 你如何持续关注AI行业动态，并将新技术应用到产品中？
- 在跨团队协作中遇到分歧或阻力时，你是如何解决的？
- 你对AI Agent平台（如OpenClaw）有什么理解？它如何赋能企业客户？
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
联想作为上市公司，薪资体系较完善，基于市场估算有竞争力，但JD未明确披露薪资细节。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
职位涉及AI Agent前沿技术，要求持续学习和快速适应变化，提供技能成长和行业视野提升机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Agent、企业级软件、产品设计
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未提及工作模式，默认现场办公，WLB信号不明确，可能需适应高强度工作节奏。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
AI ToB领域处于高速增长赛道，有积极创新信号，但JD未明确社会影响或使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs