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智能座舱 UI/UX 设计师（AI 交互方向）
智能座舱 UI/UX 设计师（AI 交互方向）
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公交互设计
交互设计
Ai交互
Hmi
Ui设计
Ux设计
动效设计
多模态设计
智能座舱
用户研究
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
前沿智能座舱AI交互设计，技术成长性高，工作强度与WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3万
比交互设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 380 个在招 · 其中交互设计 2 个
市场机会
选择不多
北京 · 交互设计 · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是联想智能座舱UI/UX设计师，专注于AI交互方向，负责设计车载智能交互体验，包括多模态智能Agent、舱驾融合场景和端侧AI功能的用户界面与交互流程
要求5年以上相关经验，本科及以上学历，打造自然、高效、有温度的车载智能交互
最低要求
基础要求：（1）本科及以上学历，工业设计、交互设计、视觉传达、数字媒体、计算机等相关专业
（2）5年及以上UI/UX设计经验，有完整的智能产品/AI产品设计落地经验
不强制要求汽车行业经验，互联网AI、消费电子、智能终端、移动端等领域背景均可
专业能力：（1）UX设计能力：具备扎实的交互设计功底，熟悉用户研究、信息架构、任务流设计、可用性测试等UX方法论，能独立完成复杂产品的体验设计方案
（2）UI设计能力：精通视觉设计原则，具备优秀的审美与视觉表达能力，熟练掌握动效设计与多终端界面适配方法，能输出高质量的视觉设计稿与设计规范
（3）工具技能：熟练使用Figma、Sketch、AE、Principle等主流设计工具，能独立制作高保真交互原型，高效输出设计交付物
（4）技术认知：了解端侧/嵌入式系统的UI开发逻辑与约束，理解AI产品的技术逻辑与体验边界，能与研发团队高效协同、精准沟通
软技能：（1）具备优秀的逻辑思维与用户同理心，能从真实用户场景出发推导设计方案，平衡体验、技术与业务目标
（2）良好的跨团队沟通与表达能力，能清晰阐述设计思路与决策依据，推动方案落地与问题解决
（3）对车载智能化、AI交互、新型人机交互有浓厚兴趣，持续跟踪行业前沿设计趋势与技术动态
工作职责
智能座舱Agent交互与视觉设计：（1）配合AI算法团队，设计座舱多模态智能Agent的完整交互体系，包括对话界面、任务流引导、状态反馈、多轮交互逻辑等，平衡AI技术能力与用户体验的易用性、自然度
（2）负责Agent相关的视觉语言、动效设计、信息层级规划，打造统一且有辨识度的智能体视觉形象与交互范式
舱驾融合场景体验设计：（1）设计舱驾融合场景下的跨域交互体验，打通座舱域与驾驶域的交互逻辑，覆盖驾驶员状态感知联动、领航/泊车场景交互适配、跨场景服务流转等方向，保障驾驶安全与体验一致性
（2）定义不同驾驶场景下的交互优先级与信息呈现规则，平衡信息密度与驾驶安全性，输出场景化的交互设计方案
端侧AI功能的设计落地与适配：（1）针对车规级芯片与座舱系统环境，完成AI功能的UI适配与性能优化设计，保障端侧AI交互的流畅性、稳定性与视觉一致性
（2）与AI算法、软件开发工程师协同，参与设计走查、效果验证与问题优化，确保设计方案精准落地，还原体验预期
新型交互技术探索与原型验证：（1）探索下一代车载交互模式，包括多模态融合交互（语音/手势/眼动/触觉）、空间交互、AR-HUD联动交互、无感主动交互等方向，输出交互原型与体验方案
（2）开展用户研究与可用性测试，沉淀设计洞察与设计规范，持续迭代优化产品体验
设计体系建设与跨团队协同：（1）参与搭建并维护智能座舱设计规范与组件库，保障设计一致性与研发效率
（2）与产品、AI算法、软件开发、测试等跨团队紧密协作，推动AI功能从概念到量产的全流程落地
优先资格
有智能座舱、车载HMI、舱驾融合相关设计经验
有智能Agent、对话式AI、多模态交互产品的完整设计落地经验
熟悉车规级设计规范、HMI安全原则、ISO 15008等车载相关标准
有AR-HUD、空间交互、3D界面、眼动/手势交互等新型交互设计经验
有知名消费电子/互联网AI产品的设计落地案例，或获得过主流设计类奖项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触前沿AI交互技术，如多模态Agent、AR-HUD，技能积累价值高
- 智能汽车赛道增长快，行业前景广阔，职业发展机会多
- 联想作为大型企业，平台资源丰富，项目涉及量产落地
- 技术难度高，需适应车规级约束和端侧AI性能优化
- 跨团队协作复杂，需与AI算法、软件开发等紧密配合
- 行业竞争激烈，需持续跟踪设计趋势以保持竞争力
- 适合对AI交互和智能汽车有浓厚兴趣，具备扎实UI/UX设计经验，追求技术前沿和创新落地的设计师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从UI/UX设计师成长为高级设计师或设计专家，专注智能交互领域
- 向设计管理岗位发展，如设计组长或设计负责人，领导团队
- 深耕车载智能化与AI交互，成为行业内的交互设计专家
- 设计智能座舱多模态智能Agent的交互体系与视觉语言，确保AI交互自然高效
- 负责舱驾融合场景下的跨域体验设计，平衡驾驶安全与信息呈现
- 完成端侧AI功能的UI适配与优化，保障车载交互的流畅性与一致性
- 探索新型交互技术如AR-HUD、空间交互，并开展用户研究迭代设计
- 扎实的UX设计能力，包括用户研究、信息架构和可用性测试
- 优秀的UI设计技能，精通动效设计和多终端界面适配
- 熟练使用Figma、Sketch、AE等工具，输出高保真原型
- 理解端侧/嵌入式系统UI开发逻辑，具备跨团队沟通能力
申请策略
- 研究联想汽车业务和智能座舱最新动态，在面试中展示对行业的了解
- 准备一个针对车载场景的设计案例，说明如何平衡体验与技术约束
- 突出智能产品或AI产品的设计案例，展示从概念到落地的完整项目经验
- 强调工具技能，如Figma、Sketch、动效设计，并附上作品集链接
- 体现跨团队协作经历，说明如何与研发团队推动方案实施
- 如有相关奖项或知名产品经验，重点标注以增强竞争力
- 学习车载HMI设计规范和安全原则，如ISO 15008，提升行业专业知识
- 探索多模态交互设计，如语音、手势、眼动等，丰富技术认知
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验
- 结合具体案例，说明设计思路如何解决技术或业务挑战
- 强调用户同理心和跨团队协作，展示设计决策的全面性
- 如何设计多模态智能Agent的交互体系以平衡AI能力与用户体验？
- 在舱驾融合场景中，如何定义交互优先级并确保驾驶安全？
- 面对端侧AI的性能约束，你会如何进行UI适配与优化？
- 请描述一个你主导的AI产品设计案例，从用户研究到落地的全过程
- 你如何看待车载交互设计的未来趋势？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
JD未提及薪资和福利，但作为已上市跨国企业职位，薪资可能具有市场竞争力，满足基本补偿需求。
薪资信号未披露（AI估算：2千–4万/月）
成长发展
85较高
职位聚焦前沿AI交互与智能座舱技术，技能成长空间大，但未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI交互、多模态、智能座舱、端侧AI
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确办公模式、工作时间或WLB信号，工作生活平衡难以判断，可能受项目进度影响。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
智能汽车是高速增长赛道，创新性强，但JD未直接强调社会价值或使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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