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SAP Basis Managed Service Staff Engineer
SAP Basis Managed Service Staff Engineer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公IT运维
IT运维
Aix
Db2
Itsm
Sap Basis
Sap Hana
Sap S/4 Hana
系统监控
英语沟通
运维
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
成都SAP Basis高级运维工程师，技术栈主流，薪资市场水准，工作强度较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比IT运维中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 350 个在招 · 其中IT运维 4 个
市场机会
选择不多
成都 · IT运维 · 8 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为联想客户提供的SAP Basis高级运维工程师，负责SAP S/4 HANA系统的24x7标准运维、技术支持和项目交付
工作内容包括系统监控、参数优化、日志分析、安全修复、安装升级及云平台支持，要求具备6年以上SAP Basis实战经验和良好的英语沟通能力
最低要求
年或以上SAP BASIS经验，甲乙方都可，热爱SAP行业，熟悉SAP未来趋势，专业的客户服务意识
积极主动，责任心强，有较好的沟通能力和团队合作意识，有较强的承压能力，学习能力强
资深的系统分析、架构设计和文档编写能力，能有效解决问题
熟悉SAP S4/HANA 相关产品S4/ECC/CRM/BW/SLM等系统，掌握SAP BTP产品系统安装，升级、迁移经验
掌握AIX、Linux等操作系统的基本管理, 精通ITSM系统操作流程，熟悉GXP流程规范
有SAP S4/HANA cloud PE 工作经验优先
有SAP CEM,PC3工作经验优先
精通Oracle，DB2相关工作者优先
英语听读写能力
工作职责
负责客户的SAP Basis 标准运维：
a) 24*7 SAP 客户运维技术支持 （早班，中班，夜班），疑难问题的快速响应
b) 精通SAP S/4 HANA系统的日常监控，参数优化，后台作业管理，日志分析，安全问题修复
c) 具备丰富的SAP HANA经验，熟悉SAP系统的架构，解决方案和运维模式
d) 具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解SAP英文文档，能够流利地使用英语进行沟通
e) 具备良好的责任心，能够负责任地执行工作，高效完成工作任务
负责客户的项目支持：
a) SAP S4/HANA系统安装，配置，升级在不同的平台（应用/数据库/OS）
b) 根据甲方客户的需求，定制化的给出解决方案
c) 能够熟练使用SAP S4/HANA，了解SAP公有云和私有云
能够胜任一定强度和压力下的工作
优先资格
有SAP S4/HANA cloud PE 工作经验优先
有SAP CEM,PC3工作经验优先
精通Oracle，DB2相关工作者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术栈主流，SAP在企业市场广泛使用，技能积累有长期价值
- 项目类型多样，涉及运维和项目支持，能全面提升技术能力和经验
- 公司平台较大，可能提供稳定的培训和职业发展机会
- 技术更新快，需持续学习SAP新版本和云产品，以保持竞争力
- 客户支持工作可能需应对复杂问题和严格的服务要求
缺点 / 挑战
- 工作涉及24x7轮班和一定压力，需要快速响应和高强度工作
- 适合有丰富SAP运维经验、喜欢技术挑战和稳定职业发展的工程师，能够适应轮班和支持工作节奏
角色解读
- 从高级运维工程师向SAP解决方案架构师或技术专家发展，深入特定领域如云迁移或性能优化
- 可转向技术管理岗位，如运维团队负责人或项目管理，负责更广泛的系统运维策略
- 随着SAP云化趋势，可专注于SAP Cloud Platform或BTP等新技术，提升在企业数字化转型中的价值
- 负责SAP S/4 HANA系统的24x7运维监控、故障排除和性能优化，确保客户系统稳定运行
- 执行SAP系统的安装、配置、升级和迁移项目，根据客户需求提供定制化解决方案
- 分析系统日志和安全问题，进行参数调整和后台作业管理，提升系统效率和安全性
- 精通SAP Basis管理，包括SAP S/4 HANA、HANA数据库和相关产品（如ECC、CRM）的运维经验
- 熟悉Linux和AIX等操作系统，掌握Oracle或DB2等数据库管理技能
- 良好的英语读写能力，能阅读英文技术文档和与国际客户沟通
- 系统分析、架构设计和问题解决能力，能在压力下高效工作
申请策略
- 研究联想公司的SAP业务方向和客户案例，面试中体现对行业的了解
- 准备展示如何在高压环境下处理技术问题的实例，突出责任心和团队协作
- 突出6年以上SAP Basis实战经验，具体描述运维项目案例和系统优化成果
- 强调SAP S/4 HANA、HANA数据库和操作系统（Linux/AIX）的技能熟练度
- 展示英语沟通能力，如阅读英文文档或参与国际项目的经验
- 学习SAP Cloud Platform或BTP相关知识，以适应云化趋势
- 提升Oracle或DB2数据库管理技能，增强多平台支持能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出技术细节和成果
- 结合具体技术术语（如监控工具、优化参数），展示专业深度
- 强调沟通和团队协作，说明如何与客户或团队成员合作解决问题
- 请描述一次你处理SAP Basis疑难问题的经历，如何快速响应并解决？
- 你如何监控和优化SAP S/4 HANA系统的性能？
- 对于SAP系统安装和升级项目，你的实施步骤和关键考虑因素是什么？
- 如何与客户沟通技术需求，并提供定制化解决方案？
- 在24x7轮班工作中，你如何管理时间和压力？
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资福利在成都IT市场有竞争力，公司可能提供稳定薪酬和福利体系。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
70中等
SAP技术栈主流，有机会接触HANA和云产品，但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP Basis、SAP S/4 HANA、Linux、AIX、Oracle、DB2、ITSM
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作涉及24x7轮班和明确的高强度暗示，生活与工作平衡可能受限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
SAP支持企业数字化运营，社会影响力一般，行业稳定成熟。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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