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安克创新
创意美术

创意美术

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
视觉设计
创意设计
品牌营销
整合营销
物料设计
用户调研
视觉传达
卖点可视化
视觉指导

AI 估算 · 15k–25k

深圳设计岗,大型上市企业,品牌创意设计,薪资竞争力较强,月薪1.5-2.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责品牌Campaign和重点产品上市的整合营销创意方案,包括洞察、视觉策略、BIG IDEA及360度营销内容执行

同时为新品核心物料提供视觉和创意指导,如主视觉、官网落地页、宣传片等
还需基于用户调研开发产品卖点可视化方式,平衡视觉美感与商业目标,适合创意能力强、熟悉品牌营销的设计师

工作职责

输出各类品牌Campaign与重点产品上市的整合营销创意方案,包括洞察,视觉策略,BIG IDEA,360度营销内容执行演绎

为新品的核心物料产出提供视觉和创意指导,把控核心物料的视觉风格与视觉传达,包括不限于新品主视觉、官网落地页、产品宣传片、预热、零售、电商物料等
基于用户调研,开发更多产品卖点可视化方式,优化视觉表现,提高信息传达效率,并且平衡视觉美感与商业目标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 安克创新是知名上市消费电子公司,平台大,产品全球化,设计作品能触达广泛用户
  • 参与完整品牌Campaign,能显著提升整合营销和视觉策略能力
  • 工作涉及多种物料类型,技能积累全面,成长快速
  • 需平衡商业目标与艺术美感,有时需要妥协创意,调整预期
  • 适合有创意热情、视觉功底扎实,并希望深入品牌营销领域的设计师

缺点 / 挑战

  • 创意要求高,项目节奏可能较快,需要承受一定工作压力
  • 设计成果需多方评审,沟通成本可能较高

角色解读

  • 从设计师向资深设计师、设计组长发展,逐步承担更多创意主导职责
  • 未来可转向品牌策略、市场营销管理方向,成为创意总监或品牌负责人
  • 在大型消费电子公司积累全案经验,职业空间广阔
  • 负责品牌Campaign和产品上市的整合营销创意方案,从洞察、视觉策略到BIG IDEA的完整策划
  • 为新品核心物料提供视觉和创意指导,把控主视觉、官网、宣传片等物料的风格与品质
  • 基于用户调研开发产品卖点可视化方式,优化视觉表现,提升信息传达效率
  • 跨部门协作,在视觉美感与商业目标之间取得平衡,推动项目落地
  • 扎实的创意设计功底,熟练掌握PS、AI等设计工具,具备优秀的视觉表现力
  • 熟悉品牌营销和整合营销逻辑,能制定清晰的视觉策略
  • 具备用户研究和洞察能力,能将调研数据转化为设计决策
  • 良好的沟通和项目管理能力,能与多方协作推进项目

申请策略

  • 提前了解安克创新的品牌调性和产品线,准备针对性的创意提案或想法
  • 在作品集中清晰展示设计思路和过程,而不仅是最终效果
  • 突出品牌Campaign或新品上市项目经验,展示个人在创意策划和视觉执行中的具体贡献
  • 附上作品集,强调视觉风格把控、创意概念和商业成果(如转化提升、传播数据)
  • 体现用户调研和卖点可视化案例,说明如何将洞察转化为设计
  • 补充品牌视觉策略知识,学习建立设计系统,提升品牌感
  • 可学习视频剪辑或三维软件,增加技能广度,应对全渠道物料需求

面试指南

  • 采用STAR法则,清晰描述情境、任务、行动和结果,突出个人角色和量化成果
  • 强调以用户为中心和商业导向,说明设计决策的逻辑和权衡过程
  • 展示创意与数据结合的能力,体现设计价值
  • 请分享一个你主导的整合营销视觉案例,包括创意策划和落地过程
  • 如何平衡视觉美感与商业目标?举例说明
  • 你如何将用户调研结果转化为视觉设计决策?
  • 如果产品卖点复杂,你会如何设计可视化方式来传达?
  • 对安克创新的品牌视觉有什么了解?你觉得有哪些改进空间?

职位点评

64
综合评分

上市消费电子公司创意设计岗,技能成长好,薪资市场水准,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求创意技能成长和品牌营销经验的求职者,对工作节奏有一定心理准备。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展72
工作生活50
使命价值68

薪资福利

65中等

公司上市、规模大,薪资福利有保障,但JD未披露具体薪资,稳定性强。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

72中等

创意设计岗位,有较多实践机会,能积累品牌全案经验,但未明确提到培训和晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

办公地点在深圳,未明确WLB,现场办公,灵活性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

68中等

参与品牌创意传播,能影响消费者认知,有一定意义感,但JD未提及社会价值导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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