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安克创新
空间设计师
立即应聘

空间设计师

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
设计与创意
品牌视觉
展会设计
展陈设计
灯光设计
空间设计
软装
门店设计
Si手册
动线分析

AI 估算 · 10k–18k

深圳大型上市企业,空间设计师岗位,需要综合能力,薪资属市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为空间设计师,你将负责安克创新旗下品牌的展陈道具、门店及展会的空间规划与视觉设计,从品牌策略到SI手册制定,再到全链路落地执行

你需要将品牌理念融入三维空间,打造沉浸式零售体验

最低要求

负责公司品牌及各子品牌的展陈道具、各级门店及展会的空间规划、陈列设计与视觉系统落地

根据品牌定位与产品风格,负责展陈道具、门店、展会空间形象的策略与规范制定,撰写和优化升级对应SI手册
负责公司其他关键战役、战略专项类别的空间设计,完成诸如大型展会、核心门店、公司级关键活动类的空间设计与落地需求
参与前端需求沟通、供应商评估与认证、材料确认、工程搭建与打样签样等全链路设计方案落地工作,包含硬装、软装、灯光、绿植、DP点、动线分析等,支撑设计方案完整落地

工作职责

负责公司品牌及各子品牌的展陈道具、各级门店及展会的空间规划、陈列设计与视觉系统落地

根据品牌定位与产品风格,负责展陈道具、门店、展会空间形象的策略与规范制定,撰写和优化升级对应SI手册
负责公司其他关键战役、战略专项类别的空间设计,完成诸如大型展会、核心门店、公司级关键活动类的空间设计与落地需求
参与前端需求沟通、供应商评估与认证、材料确认、工程搭建与打样签样等全链路设计方案落地工作,包含硬装、软装、灯光、绿植、DP点、动线分析等,支撑设计方案完整落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 安克创新为上市大厂,品牌影响力强,项目资源丰富,能接触国际级展会和高标准门店
  • 岗位覆盖从策略到落地的全链路,锻炼综合设计管理能力,成长空间大
  • 消费电子行业设计更新快,能持续接触前沿产品和新的展示技术
  • 需频繁出差或驻场跟进施工,工作节奏快,项目周期紧张
  • 设计细节多,需要与多个供应商和内部部门协作,沟通成本高
  • 适合有3-5年空间设计经验,热爱零售商业空间,能适应快节奏项目,并希望在大平台积累全案设计经验的设计师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 纵向:从空间设计师晋升为高级设计师、设计经理,负责更大型的品牌空间项目
  • 横向:向品牌视觉、陈列设计、展览策划等方向拓展,成为复合型设计专家
  • 行业:积累零售、消费电子行业空间设计经验,未来可转向甲方设计管理或设计咨询
  • 负责品牌展陈道具、门店和展会的空间规划与视觉设计,将品牌策略转化为三维空间方案
  • 制定空间设计规范和SI手册,统一品牌视觉形象在终端的表现
  • 参与项目全流程,从需求沟通、供应商评估到工程落地监督,确保设计完整实现
  • 精通空间设计软件如AutoCAD、3D Max、SketchUp等,能快速输出设计图纸和效果图
  • 具备品牌视觉和商业空间设计思维,理解零售空间对销售转化的影响
  • 熟悉硬装、软装、灯光、材料等施工工艺,能独立完成施工图深化和材料选型

申请策略

  • 安克创新注重设计与商业结合,面试时可准备一个你对品牌空间设计的改进思路
  • 了解安克旗下产品线(如Anker、Soundcore等)的品牌调性,展示匹配度
  • 突出过往主导的品牌门店、展会等商业空间作品,附上清晰的案例图片和数据成果
  • 强调SI手册制定经验,展示对品牌标准化的理解和执行能力
  • 体现全流程把控能力,如从概念到施工的跟进、供应商管理、成本控制等
  • 强化对零售动线、人流动线分析的理解,可学习相关商业空间策略知识
  • 提升对灯光、材料等细节的审美和工艺了解,阅读行业趋势报告

面试指南

  • 用STAR法则回答项目经验:情境-任务-行动-结果,强调设计策略和量化成果
  • 回答冲突类问题:先阐述问题本质,再说明沟通协调过程,最后总结解决方案和反思
  • 请介绍一个你主导的商业空间设计项目,从概念到落地的过程
  • 如何平衡设计创意与成本、工期等现实约束?
  • 你如何理解品牌SI手册的核心作用?你之前如何优化过SI?
  • 请举一个你在项目中与供应商或施工方发生冲突并解决的例子
  • 对我们公司的品牌空间设计有什么初步想法或建议?
  • 整理2-3个高质量的设计作品集,重点展示门店、展会类项目,附上实景照片和设计图

职位点评

66
综合评分

安克创新空间设计师岗,设计全链路成长空间大,但现场办公且项目节奏快,WLB一般。

更适合这类人
适合追求专业技能成长和全案设计经验,对工作弹性要求不高,能接受现场办公和项目节奏的设计师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

上市大企,薪资福利有竞争力,但JD未提及具体薪资和福利,需在面试中确认。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及全链路设计,能积累从策略到落地的综合能力,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈AutoCAD、3D Max、SketchUp、SI手册
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

深圳现场办公,项目制可能涉及出差和加班,JD未提及弹性工作或WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

消费电子行业增长稳定,但岗位本身社会影响力中性,设计美感有一定价值但非高使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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