安克创新
计划经理（S&OP）
计划经理（S&OP）
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
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全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链管理
S&Op
产销协同
供应链计划
供需平衡
存货管理
数据分析
流程优化
跨部门协调
AI 估算 · 25k–45k
深圳大型上市企业经理岗位，S&OP需综合能力，市场竞争力强，参考行业水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是安克创新的计划经理，负责制定销售与运营计划（S&OP），管理供需平衡与存货策略，优化计划流程，支持公司产销协同和经营目标实现
适合有供应链计划经验、擅长跨部门协调和数据分析的求职者
最低要求
无明确的最低任职要求
工作职责
基于Anker战略及经营目标、产品路标和产业链形势，结合各区域需求计划，组织制定销售与运营计划（S&OP计划）、版本切换计划和新品计划（含新品首单收集和供需匹配），实现产销协同运作，计划与经营拉通，支撑公司经营;
管理产品线供需平衡，结合区域预测波动风险与不确定性，有效识别重大供需风险，制定计划与供应策略，形成解决方案，组织计委决策，并推动执行
组织制定存货管理策略并组织实施，构建全流程存货管理长效机制及存货管理能力，持续改进存货运营资产效率
建设S&OP计划能力，持续优化计划流程、方法、规则、组织和运作机制， 提升计划运作能力
负责多产业、跨区域计划决策与运作管理，支撑各级计委运作，建立计划风险和关键假设Review机制，优化计委升级决策流程，提高计划决策效率和质量
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 安克创新是知名消费电子品牌，平台大，业务全球化，能接触前沿供应链实践
- S&OP岗位核心，直接支撑公司经营决策，职业价值高
- 工作涉及多部门协调，能锻炼综合管理能力
- 跨区域协调可能面临时差和文化差异
缺点 / 挑战
- 计划经理需平衡多方利益，工作压力可能较大
- 供应链不确定性高，需快速应对突发风险
- 适合具有供应链计划经验、善于数据分析、乐于跨部门协作、能承受压力的成熟职场人
角色解读
- 在安克创新这样的全球化企业，可向供应链总监或运营总监方向发展
- 积累S&OP和供应链管理经验后，可转型为咨询顾问或创业
- 也可横向拓展至产品管理或战略规划岗位
- 负责制定销售与运营计划（S&OP），协调各区域需求与供应，实现产销平衡
- 管理产品线供需风险，识别重大供需缺口并制定解决方案，推动决策执行
- 构建存货管理长效机制，优化存货周转效率，降低运营成本
- 持续优化计划流程与运作机制，提升计划决策的效率与质量
- 精通S&OP流程和供应链计划体系，具备跨区域多产业计划管理经验
- 优秀的分析能力，能基于数据识别供需风险并制定策略
- 强大的跨部门沟通与协调能力，能推动计委决策落地
- 熟悉存货管理方法，如ABC分类、安全库存设定等
申请策略
- 研究安克创新的产品线和业务模式，展现对公司的理解
- 面试时强调跨部门协作经验，可举例说明如何推动决策
- 突出S&OP项目经验，展示如何通过计划优化提升产销协同
- 强调处理供需风险的成功案例，如避免缺货或减少库存积压
- 量化成果，如存货周转率提升百分比、计划准确率提高等
- 学习高级Excel或SQL，提升数据分析能力
- 了解供应链计划系统（如SAP IBP、Kinaxis）会加分
- 考取APICS CPIM或CSCP认证，增强专业背书
面试指南
- 情景-任务-行动-结果（STAR）方法，具体描述背景、职责、行动和量化结果
- 对于分歧问题，展示倾听、分析利弊、推动共识的思维
- 对于宏观问题，体现行业洞察和系统性思考
- 请描述一个你主导的S&OP项目，遇到了哪些挑战？
- 如何平衡销售端的高需求与供应链的成本限制？
- 你如何设定安全库存？能否举例说明？
- 当你与销售或生产部门意见不一致时，如何处理？
- 如何看待当前全球供应链的不确定性，对计划工作有何影响？
职位点评
74
综合评分
大型上市企业核心计划岗位，发展空间大，薪酬有竞争力，但工作节奏可能偏快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和专业技能提升，能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
安克创新为大型上市公司，深圳经理级别薪资有竞争力，福利较完善，薪资信号未披露但大概率市场水准。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
85较高
该岗位涉及战略运营，能深度培养供应链计划能力，公司平台全球化，有优秀流程可学习，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈S&OP、供应链计划、存货管理
成长机会优化计划流程、方法、规则、组织和运作机制
业务类型profit_center
工作生活
60中等
深圳现场办公，工作地点未明确，但经理岗通常需承担一定强度，JD未提及弹性工作或WLB，节奏可能较快。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
安克创新为知名消费电子品牌，行业稳定增长，岗位通过计划优化支撑公司运营，有一定使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号支撑公司经营
创新程度稳健跟随主流
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