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安克创新
高校技术合作经理

高校技术合作经理

发布于 大约 16 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目与项目集管理
商务谈判
技术战略
校招支持
流程规范
资源池建设
跨部门协作
项目管理
高校合作

AI 估算 · 20k–40k

深圳大型上市企业经理级,薪资竞争力较强,技能难度中等,市场供需平衡。

职位详情

关于这个职位

该职位负责安克创新的高校技术合作能力建设,需要制定技术合作战略规划、完善项目流程规范,并监督项目进展

你将与业务部门协同,推动高校技术合作落地,同时构建公司在目标高校的技术影响力,助力产研人才招聘
适合有项目管理或校企合作经验、擅长战略规划和跨部门协作的求职者

工作职责

高校技术合作能力建设:制定高校技术合作战略规划、提供项目过程规范指导赋能、对过程项目进行监管

战略规划:搭建高校资源池及高校技术能力地图,与公司技术进行匹配,刷新未来三年技术合作推进详细计划
流程规范:完善项目过程执行详细规范,如高校寻源及分析方法、项目立项与结项评审开展、商务谈判与合同拟定要点等,赋能项目经理工作开展
项目监督:对过程中的项目进行定期跟踪,针对高风险项目,参与项目风险应对
促进高校技术合作达成:结合战略规划明确高校技术合作需求,与BG技术共同推进高校合作
产研在高校的影响力构建:结合校招节奏,深入产研人才对应高校,构建技术影响力,助力产研校招人才招聘

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处大型上市企业,平台稳定,资源丰富,能接触高校前沿技术
  • 职位兼具战略规划与执行落地,成长空间大,可积累高端人脉
  • 公司重视技术创新,工作内容与校招结合,有成就感
  • 需要同时处理多个项目,对时间管理和协调能力要求高
  • 与高校合作周期长,成果转化慢,需耐心和持续推动
  • 涉及商务谈判,需要较强的法律和合同知识储备
  • 适合有项目管理或校企合作经验,擅长战略规划与多方协调,希望在科技公司生态合作领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 资深高校合作经理或技术合作总监,负责更大范围的生态合作
  • 转向技术战略或创新孵化岗位,主导前沿技术探索与落地
  • 在大型科技公司内部晋升为部门负责人,管理校企合作团队
  • 制定高校技术合作战略,搭建高校资源库和技术能力地图,明确合作方向
  • 完善项目流程规范,包括高校寻源、立项评审、商务谈判等,赋能项目经理
  • 跟踪项目进展,识别高风险项目并参与风险应对,确保合作顺利推进
  • 结合校招节奏,在目标高校开展技术活动,提升公司技术品牌影响力
  • 项目管理能力:能够统筹多个合作项目,制定规范并监督执行
  • 商务谈判与合同管理:具备起草协议、谈判条款的经验
  • 跨部门协作:与业务团队(BG技术)及高校老师高效沟通
  • 战略思维:能基于公司技术需求规划未来3年合作布局

申请策略

  • 主动了解安克创新的技术方向和重点高校合作伙伴,面试中展现对行业和公司的认知
  • 准备一个以往合作项目的复盘案例,体现从规划到落地的完整过程
  • 突出过往校企合作或产学合作项目,强调项目成果和流程优化经验
  • 展示战略规划能力,例如曾制定年度合作计划或技术路线图
  • 量化合作成效,如合作高校数量、项目落地数量、人才培养结果等
  • 体现商务谈判与合同管理能力,附上典型合同或协议案例
  • 学习项目管理方法论(如PMP),掌握规范的流程管理工具
  • 了解高校科研体系和产学研合作模式,提前研究目标高校的技术优势

面试指南

  • 使用STAR原则:情景、任务、行动、结果,结构化描述项目经验
  • 战略类问题:先分析内部技术需求与外部高校资源,再分短期、中期、长期规划
  • 风险类问题:识别典型风险(如技术匹配度低、知识产权纠纷等),并说明预防措施
  • 请描述你主导过的一个校企合作项目,从需求分析到项目交付的完整过程
  • 如何制定高校技术合作战略?会考虑哪些因素?
  • 在推进高校合作中遇到过哪些困难?如何解决?
  • 如何评估合作项目的风险?请举例说明
  • 你如何看待安克创新在高校技术合作方面的机会与挑战?

职位点评

73
综合评分

大型科技公司经理岗,发展空间大,薪资竞争力强,但现场办公且可能出差,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合更看重职业成长和战略影响力的求职者,对工作地点灵活性和加班容忍度需考量。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值75

薪资福利

70中等

该职位为大型上市公司经理级,薪资在市场中有竞争力,福利完整,但JD未明确具体数额,因此评分中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

85较高

职位涉及战略规划、流程构建、多项目管控,能快速积累生态合作经验,发展空间广阔。

技术前沿主流现代技术
技术栈项目管理、高校合作、商务谈判、技术战略
成长机会能力建设、赋能
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

深圳现场办公,需要频繁与高校及内部沟通,可能涉及出差,但未提及弹性工作。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

推动高校技术创新合作,对产业人才培养有积极影响,行业处于稳定发展期。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号构建技术影响力、助力人才招聘
创新程度积极采用新技术
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