万兴科技
创新产品经理
创新产品经理
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
长沙市 / 深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
A/B测试
Aigc
Mvp
产品管理
创新
商业化
数据驱动
用户增长
视频
AI 估算 · 15k–30k
AI+视频创新产品经理，要求高且市场稀缺，一线城市薪资有竞争力，结合上市公司标准估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是万兴科技创新事业部的产品经理，负责在AI+视频领域从0到1探索创新产品
你将主导机会识别、MVP验证、数据驱动决策，并协调跨部门资源
适合有创业精神、热爱产品、能拥抱不确定性的候选人
最低要求
年以上互联网产品经验，其中1年以上AI或视频工具类产品核心owner经验
有成功创新项目孵化经验者，独立主导过从概念到上线并数据验证的产品全流程
具备极强的市场敏锐度和产品商业化Sense，能在MVP阶段设计轻量变现钩子
具备不确定性耐受力和优先级判断力，能同时管理多个并行实验
极强的产品热爱和成功愿望
工作职责
创新业务战略与机会识别
负责创新事业部在“AI+视频”领域的从0到1产品探索，利用AIGC技术中台与数据生态，识别高增长潜力的细分赛道
以实验驱动产品交付
快速验证MVP，设定“验证指标”（非传统KPI），完成从机会判断到规模化复用的产品闭环
平衡“质量要求”与“创新速度”，建立灵活的技术/设计协作流程
通过A/B测试、用户行为数据快速决定“加注或放弃”
数据驱动与增长实验
定义创新业务的北极星指标，设计漏斗监控与用户分群策略
快速验证不同用户群对产品功能的接受度
资源整合与跨部门协同
作为产品Owner，协调设计、研发、算法、市场、法务等角色，在创新事业部扁平化架构下推动决策
管理创新项目预算，平衡探索投入与预期产出
团队组建与创新文化
协助搭建团队，鼓励分享与认知迭代，推动团队对AI能力边界的持续探索
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与AI+视频前沿领域，积累创新方法论和AIGC经验
- 上市公司平台稳定，同时拥有创业般的自由度和决策权
- 跨部门协作机会多，能锻炼资源整合和领导力
- 多项目并行，要求极强的优先级判断和时间管理能力
- 适合热爱产品创新、能快速试错迭代、乐于拥抱AI新技术的产品经理
缺点 / 挑战
- 需承受高度不确定性，频繁面对项目失败风险
- 对商业化结果负责，压力较大
角色解读
- 可向创新业务负责人或产品总监方向发展，负责更大规模的创新项目
- 积累从0到1经验后，可转型至创业公司担任产品合伙人或VP
- 负责在AI+视频领域识别高增长机会，从0到1设计并验证创新产品MVP
- 通过A/B测试和用户行为数据快速决策，驱动产品迭代或放弃
- 协调设计、研发、算法等跨部门资源，作为产品Owner推动项目落地
- 具备AI或视频工具类产品经验，能独立主导产品全流程
- 强数据驱动能力，能定义北极星指标并设计漏斗监控
- 商业化敏感度高，能在MVP阶段设计轻量变现机制
申请策略
- 面试中准备一个你主导的创新项目案例，重点讲决策逻辑和失败经验
- 了解万兴科技的产品线（如Wondershare Filmora），思考AI+视频创新方向
- 突出从0到1主导创新项目的完整经历，包括如何验证假设和决策
- 强调AI或视频相关产品经验，以及数据驱动成果（如指标提升）
- 展示商业化设计案例，如MVP阶段的变现钩子设计
- 学习AIGC相关技术（如生成式模型、视频编辑工具API）
- 强化数据分析能力，掌握A/B测试和漏斗分析工具
面试指南
- 结构化呈现：背景-假设-验证-数据-决策-迭代
- 强调数据驱动：用具体指标说明决策依据
- 展示合作与领导力：如何协调资源、管理预期
- 请分享一个你从0到1主导的AI产品项目，如何验证市场机会？
- 当多个创新项目并行时，你如何确定优先级？
- 如果A/B测试结果显示负面，你会如何决策？
- 你如何说服跨部门团队支持一个风险较高的创新项目？
- 请设计一个AI+视频领域的MVP，并说明变现策略
职位点评
64
综合评分
AI+视频创新产品岗，发展空间大、薪资优，但需接受高压和不确定性。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
高发展性动机、追求技术前沿和快速成长的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
60中等
薪资有竞争力，但未明确福利和稳定性，创新部门存在不确定性。
薪资信号未披露（AI估算：15K-30K/月）
成长发展
85较高
前沿AI技术栈，从0到1创新机会多，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、AI、视频、MVP、A/B测试
成长机会团队组建、认知迭代
业务类型profit_center
工作生活
40较低
未明确WLB，创新业务可能需高强度投入，现场办公。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
AI+视频属于高增长赛道，对社会有正向影响，但JD未强调使命。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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