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新疆-销售实习生(2026)-中疆业务部

新疆-销售实习生(2026)-中疆业务部

发布于 大约 9 小时前

实习/见习

乌鲁木齐市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
大客户销售
Erp
企业服务
商务洽谈
商机管理
客户拓展
市场活动
沟通能力
电话销售
销售

AI 估算 · 2k–4k

销售实习岗位,乌鲁木齐实习薪资水平约2000-4000元/月,平台稳定但待遇一般。

职位详情

关于这个职位

该岗位是用友网络新疆中疆业务部的销售实习生,主要协助销售顾问进行用友ERP、BIP等企业云服务产品的市场拓展,包括电话触达客户、需求挖掘、客户拜访支持以及销售流程辅助

适合想要接触To B企业销售工作、积累客户沟通和商务洽谈经验的在校大学生

最低要求

全日制本科在校大学生

沟通表达流畅,逻辑清晰,性格外向,愿意接触To B企业销售工作,具备良好服务意识
较强学习能力、执行力,能接受阶段性外出拜访客户,具备基础抗压能力
熟练使用Office(Excel、PPT、Word),具备基础文档整理、数据汇总能力
能够连续实习3个月及以上

工作职责

协助销售顾问开展用友ERP、BIP、YonSuite等企业云服务产品市场拓展,对潜在客户线索进行电话触达、初步需求挖掘,筛选有效商机

陪同销售参与客户拜访、商务洽谈、产品交流会议,做好会议记录、客户信息登记
负责销售基础支撑工作:整理客户档案、更新系统商机信息等
协助开展市场活动支持:客户交流会现场接待、信息收集、活动物料筹备
跟进商机全流程辅助工作,协助完成合同流转、资料递送、商务对接
持续学习财务、供应链、数字化管理业务知识与用友产品方案,完成部门安排的销售复盘、话术演练
完成销售主管交办的其他销售相关辅助工作

优先资格

市场营销、工商管理、会计学、财务管理、计算机相关专业优先

届毕业生优先
有软件、财税、企业服务相关实习经历优先,了解ERP系统者加分

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台,销售体系规范,能接触真实企业客户和商机流程
  • 锻炼沟通能力和抗压能力,快速了解To B销售模式
  • 表现优秀有转正机会,为职业发展打下基础
  • 实习薪资水平一般,且转正竞争可能激烈

缺点 / 挑战

  • 销售实习工作强度较高,外出拜访和电话触达容易被拒,需要良好心态
  • 需快速学习ERP行业知识,有一定学习压力
  • 适合性格外向、擅长沟通、愿意接受挑战并有志于从事企业级软件销售的大二大三学生

角色解读

  • 从销售实习生起步,积累客户资源和销售技巧,可转正为销售顾问
  • 在To B企业服务领域深耕,未来可向大客户销售或销售管理方向发展
  • 通过接触用友生态,可以横向转型到产品、实施或客户成功等岗位
  • 协助销售顾问开拓企业客户,通过电话触达和需求挖掘筛选商机
  • 陪同客户拜访和商务洽谈,负责会议记录与客户信息登记
  • 维护客户档案和系统商机信息,支持销售流程的文档流转
  • 参与市场活动支持,如客户交流会接待和物料筹备
  • 具备良好的沟通能力和逻辑表达,能与客户建立有效联系
  • 掌握Office办公软件,能进行基础文档整理和数据汇总
  • 了解企业软件或ERP基础知识优先,但非必须,愿意学习即可
  • 具备执行力与抗压性,适应外出拜访客户的节奏

申请策略

  • 申请时强调对To B销售的兴趣和稳定性,表达愿意长期实习的意愿
  • 关注用友校园招聘渠道,可提前联系内部员工了解业务
  • 突出校园销售实践、社团外联或兼职推广经验,证明沟通与执行能力
  • 如果有客户沟通、活动组织或数据整理相关经历,务必详细描述
  • 强调熟练使用Office工具,并能举出具体处理数据或文档的案例
  • 学校背景和可实习时长(3个月以上)也是重要加分项
  • 提前学习基础的销售知识,如客户需求挖掘、电话沟通话术
  • 了解ERP或企业软件的基本概念,浏览用友产品介绍

面试指南

  • 用STAR法则回答行为类问题:情境、任务、行动、结果,突出个人沟通和执行力
  • 对于压力类问题,承认压力但展示积极应对策略,如自我激励、复盘改进
  • 对于行业了解问题,提前准备用友产品线和ERP市场基础信息
  • 为什么想从事销售工作?你对To B销售有什么理解?
  • 描述一次你成功说服别人的经历,你是如何沟通的?
  • 如果电话被客户拒绝,你会如何应对?
  • 你能接受外出拜访客户吗?如何看待销售工作的高压力?
  • 你对用友或ERP产品有哪些了解?

职位点评

59
综合评分

上市企业销售实习机会,能学销售技能但薪资一般,需现场办公和外勤。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
该职位最适合有明确销售职业意向、愿意通过实践提升沟通与抗压能力、不过分计较短期薪资的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展65
工作生活60
使命价值55

薪资福利

50较低

该实习岗位薪资未明确区间,福利未在JD中提及,但平台稳定,可提供基础实习津贴。

薪资信号未披露(AI估算:2K-4K/月)

成长发展

65中等

岗位能系统学习To B销售流程和ERP行业知识,但主要偏辅助支持,深度有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈ERP、BIP、YonSuite、Office
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

现场办公,工作时间正常,但需外出拜访客户,通勤和灵活性一般,WLB信息未提及。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

企业服务软件有一定行业价值,但实习岗位主要接触执行层面,使命感感知不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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