用友网络
产品经理（B端）【高潜】-27届
产品经理（B端）【高潜】-27届
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
B端产品
产品规划
创新思维
协同办公
财务领域
跨部门协作
需求分析
项目管理
AI 估算 · 10k–15k
北京B端产品经理校招岗，用友平台较大，薪资处于行业中上水平，适合应届生起步。
职位详情
关于这个职位
该职位负责用友ToB领域产品（如财务、采购、协同等）的规划与落地，需要与开发、设计、测试协作推进项目
适合对B端产品有浓厚兴趣、逻辑思维强的应届生，将作为高潜人才重点培养
最低要求
) 统招本科或以上学历，对2B产品有很浓厚的兴趣，并将其作为个人职业发展方向
) 具备良好的方案制作能力和组织协调沟通潜力
) 具备较好的逻辑思维、抽象思维、建模能力和极强的抗压能力
) 具有创新力，洞察力，对前沿的技术的兴趣度高
工作职责
) 负责用友ToB领域产品的功能规划、分析、研发与业务推进等工作
) 根据公司战略及业务发展规划，了解行业发展趋势，掌握竞争对手的最新情况，结合新技术积极创新
) 收集和研究不同企业的需求，总结提炼，并根据规划方向落实到具体应用模型，结合公司平台优势资源，打造高价值的产品
) 保持与协作部门间的联络、协调和驱动（开发、UI设计、测试），保证项目进度和质量，并进行效果评估和分析
优先资格
) 在校期间参与或实习过相关产品、需求的相关工作者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 用友是国内ERP龙头，平台大，业务场景丰富，能快速积累B端产品经验
- 作为高潜校招生，公司重视培养，有较好的成长空间
- 涉及财务、云等前沿领域，技术视野开阔
- B端产品学习曲线陡峭，需要深入理解企业业务流程
- 跨部门协调多，对沟通和抗压能力要求高
- 适合对B端产品有强烈兴趣、逻辑清晰、抗压能力强、愿意深入企业服务领域的应届生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 产品经理 → 高级产品经理 → 产品专家/产品总监，可深耕财务、采购等领域
- 通过用友BIP大平台积累行业经验，向企业数字化咨询方向拓展
- 负责ToB产品（如财务、采购、协同）的功能规划与需求分析，定义产品需求模型
- 跟进产品研发全过程，协调开发、测试、设计团队，确保项目按计划交付
- 研究行业趋势与竞品，结合新技术提出创新方案，打造高价值产品
- 扎实的逻辑思维与抽象建模能力，能将业务需求转化为产品模型
- 良好的沟通协调能力，能与多团队高效协作
- 对B端产品有高度热情，熟悉企业运营流程者优先
申请策略
- 关注用友BIP技术产品中心的具体方向，在面试中体现对领域（如财务、采购）的认知
- 提前了解用友产品体系，准备相关案例
- 突出在校期间的产品项目或实习经历，尤其是需求分析、方案设计相关
- 展示对B端业务的了解，如财务报表、采购流程等
- 强调逻辑思维、沟通能力和创新案例
- 学习B端产品方法论，如需求分析、竞品分析、模型设计
- 熟悉企业软件产品，如ERP、CRM，了解财务或人力模块
面试指南
- 采用STAR法则，用具体项目经历回答
- 强调逻辑模型和业务场景结合
- 你如何收集和提炼用户需求？
- 请设计一个B端产品的功能模块
- 如何与开发团队有效沟通需求？
- 你对企业数字化的理解？
- 面对项目延期压力，你会怎么做？
- 准备1-2个完整的产品项目案例
职位点评
63
综合评分
大型上市公司高潜产品岗，成长空间大，薪资未明，需现场办公。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
该职位最适合重视成长发展、追求稳定平台、对B端产品有热情的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
60中等
薪资未披露，但公司为大型上市公司，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）
成长发展
75中等
明确标注"高潜"，公司重视培养，成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈BIP、智能会计、云、企业数字化
成长机会高潜
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点北京，必须现场办公，无弹性或加班信息。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
B端企业数字化领域，行业稳定，有一定社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
用友网络 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs