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金蝶
财务实习生

财务实习生

发布于 大约 14 小时前

实习/见习

广州市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
实习与临时职位
合同管理
对账
应收账款
开票
数据分析
沟通能力
税务
财务

AI 估算 · 2k–4k

实习津贴岗位,广州市场财务实习生日薪约100-150元,按月薪及出勤天数估算,适合在校生积累经验。

职位详情

关于这个职位

这是一份金蝶财务部的实习岗位,主要协助合同归档、日常开票、应收账款管理及经营数据分析

你将接触到企业财务运营的核心流程,适合财务、会计相关专业的在校生积累实务经验

最低要求

本科及以上学历,在读大三、大四、研一、研二学生均可,实习期不少于3个月,每周到岗3天及以上

拥有财务、运营、分析相关实习经验优先考虑
学习能力强,沟通交流能力强,抗压力及执行力好
可熟练使用工作软件、数据处理工具,如EXCEL

工作职责

协助合同检查及整理归档

日常开票及对发票资料整理归档
主导应收账款管理工作,包括每月更新应收账款最新情况、向客户函证对账、推动应收债权流转
具备业务财务思维,帮助事业部分析经营数据,助力目标达成
认真学习和全面了解税务流程等工作环节
完成上级交待的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台,财务体系规范,能接触完整业务流程
  • 导师和团队支持,可快速提升财务实操能力
  • 实习期灵活(每周3天),适合在校生兼顾学业
  • 积累了应收账款和经营分析经验,为未来求职增加竞争力
  • 工作内容较为琐碎,需要耐心和细致
  • 实习薪资不高,且没有明确转正承诺,需要主动争取机会
  • 适合财务、会计等商科背景的在校生,希望获得企业财务实战经验,且能保证每周至少3天出勤的学生

缺点 / 挑战

  • 若缺乏财务基础,上手可能会有压力,需快速学习

角色解读

  • 从实习生转向财务专员,负责更核心的核算或分析工作
  • 向财务分析、业务财务方向发展,深入参与经营决策
  • 积累上市公司财务流程经验,未来可晋升至财务主管等管理岗位
  • 负责合同、发票等财务资料的整理与归档,确保文件规范可查
  • 主导应收账款管理,包括更新账龄、函证对账以及推动债权流转
  • 协助开票和税务流程,了解企业日常财务操作细节
  • 运用Excel等工具分析经营数据,为事业部提供财务支持
  • 熟练掌握Excel,能进行数据整理和分析
  • 具备良好的沟通协调能力,能与客户及内部团队有效对接
  • 学习能力强,能快速适应财务流程和相关软件
  • 细心、有责任心,能处理繁琐的文档和账务工作

申请策略

  • 关注金蝶的财务实习岗位JD,针对性地调整简历关键词
  • 面试时展示稳定性和学习意愿,强调能保证3个月以上实习期
  • 突出Excel技能,如函数、数据透视表的使用能力
  • 如果有财务实习或项目经历,强调与应收、对账相关的部分
  • 展示沟通能力和抗压能力,如社团活动或兼职经历
  • 注明每周可到岗天数和实习时长,提升匹配度
  • 提前熟悉Excel常用函数(VLOOKUP、SUMIF等)和数据分析思路
  • 了解基础会计知识,特别是应收账款和税务流程

面试指南

  • 对于业务问题,先陈述核心原则,再结合具体场景给出步骤,强调沟通和跟进策略
  • 对于技能问题,用STAR法则描述过去用Excel解决问题的案例,突出具体功能和成果
  • 对于态度问题,表达对基础工作的重视,强调细心和责任心,并说明如何从琐碎中学习
  • 你怎么理解应收账款管理?如果客户拖欠款项你会怎么处理?
  • 请举例说明你如何使用Excel进行数据处理和分析
  • 能否接受重复性的归档和发票整理工作?你如何看待这类工作?
  • 你每周能保证几天到岗?实习期有多长?
  • 为什么选择财务实习?你的职业规划是什么?

职位点评

61
综合评分

上市公司财务实习,技能积累佳,薪资一般,需要每周到岗3天。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
该职位最适合理财、会计等专业在校生,以积累实务经验和发展技能为核心目标,对薪资要求不高且能保证出勤。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利

50较低

实习薪资按市场水平估算,但未明确披露,福利也未有提及,总体经济回报有限,但公司平台为简历增值。

薪资信号未披露(AI估算:2K-4K/月)

成长发展

70中等

能系统学习企业财务流程,尤其是应收账款和税务,获得上市公司实操经验,但岗位层级较低,晋升不明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会学习
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点位于广州天河区核心地段,通勤便利,但要求每周到岗3天以上,无远程可能,加班情况未提及。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

企业软件行业相对成熟稳定,但岗位职能支持性为主,对社会影响力有限,使命感和创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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