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凤凰网
要闻编辑部主编、副主编
立即应聘

要闻编辑部主编、副主编

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
产品优化
内容运营
团队管理
数据分析
热点追踪
新闻判断力
用户阅读分析
要闻编辑

AI 估算 · 25k–45k

凤凰网上市大厂,主编级岗位,北京市场中层管理薪资中等偏上,需要资深新闻经验和管理能力,竞争激烈但价值高。

职位详情

关于这个职位

作为凤凰网要闻编辑部的主编/副主编,您将统筹三端要闻、热点运营与产品优化,带领团队监控挖掘全网重大新闻,确保内容安全与质量,并通过数据分析提升用户阅读体验

这是一个兼具新闻理想与商业敏感度的中层管理岗位,适合有丰富新闻采编经验和团队领导力的资深媒体人

最低要求

有新闻理想、正确的价值观

有良好的新闻判断力、新闻采编、编辑能力
对新闻客户端版面设计、色彩表达有良好的审美与理解力
通过分析流量数据,可以更准确识别用户阅读喜好,进而调整内容策略

工作职责

统筹要闻值班,监控、挖掘全网重要新闻、热点内容,更新凤凰网要闻页面、为凤凰新闻客户端推荐热点新闻,保证内容安全和质量

统筹全网资源,报道好突发重大事件(判断准确、处理及时、到位),对比竞品、分析数据,总结复盘好案例
与技术产品对接,把关、优化客户端的新闻产品

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 凤凰网作为上市主流媒体,品牌影响力大,能接触到第一手新闻资源和行业动态
  • 工作涉及数据分析与产品优化,有助于培养从内容到技术的复合能力,职业发展空间广阔
  • 北京媒体资源丰富,利于积累人脉和行业经验
  • 新闻行业工作节奏快,突发事件多,需要随时待命,工作强度较大
  • 需要不断适应技术变化和用户习惯迁移,持续学习产品知识
  • 适合有多年新闻采编经验、具备强烈新闻理想和责任心,同时希望向管理方向发展的资深媒体人

缺点 / 挑战

  • 主编岗位拥有较高的决策权和团队领导机会,能够直接塑造内容方向和产品形态
  • 作为中层管理,既要对内容安全负责,又要平衡商业目标,压力较大

角色解读

  • 在凤凰网内部可晋升为内容总监或副总裁,分管更大范围的内容业务
  • 积累平台型新闻管理经验后,可跳槽至其他主流媒体或互联网平台担任内容负责人
  • 也可转型为产品运营专家,结合内容与数据能力,从事互联网产品管理工作
  • 统筹要闻值班,实时监控全网新闻,筛选并推送热点内容到凤凰新闻客户端和要闻页面,确保内容安全与时效性
  • 领导团队快速响应突发重大事件,协调资源完成报道,并与竞品对比分析,持续优化报道策略
  • 与技术产品团队合作,根据用户数据和反馈,改进新闻客户端的版面设计、推荐算法等产品功能
  • 通过分析流量数据,洞察用户阅读偏好,调整内容方向和编辑策略,提升用户活跃度和留存
  • 出色的新闻判断力和采编能力,能够快速识别重要新闻并做出准确处理
  • 良好的审美能力,理解新闻客户端的版面设计和色彩表达,能提出优化建议
  • 数据分析能力,能通过流量数据理解用户行为,指导内容决策
  • 团队管理和跨部门协作能力,能有效分配任务并与技术产品团队沟通

申请策略

  • 深入了解凤凰网近期的内容战略和产品迭代方向,在面试中展示自己的适配性
  • 准备一个具体的案例,说明你如何通过数据调整内容策略并取得成效
  • 突出过往重大新闻事件的报道案例,展示快速判断和统筹协调能力
  • 强调团队管理经验,如带领团队完成大型专题或突发报道的成果
  • 如果有数据分析或产品优化相关项目,务必提及,体现对用户阅读偏好的理解
  • 列出过往获得的新闻奖项或行业认可,增强说服力
  • 学习基本的数据分析工具(如Excel、SQL或Python),提升流量解读能力
  • 了解主流新闻客户端的产品设计逻辑,关注行业趋势

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出你的决策逻辑和领导力
  • 对于产品优化问题,可以从用户画像、数据指标、竞品分析、A/B测试等方面展开
  • 价值观相关问题时,展示你的新闻理想和职业道德,同时体现灵活性
  • 请分享一次你统筹重大突发新闻报道的经历,你是如何决策和协调资源的?
  • 如何平衡新闻时效性与内容准确性?遇到假新闻如何应对?
  • 请举例说明你如何通过数据分析改进内容推荐策略,效果如何?
  • 在你看来,凤凰新闻客户端的版面设计有哪些可以优化之处?
  • 如果你发现团队中有成员在内容选择上出现偏差,你会如何处理?

职位点评

72
综合评分

上市媒体中层管理,薪资中上、发展明确、意义感强,但工作强度大、WLB较弱。

更适合这类人
适合追求社会价值与职业成就感,且愿意为新闻事业投入时间和精力的资深媒体人。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值85

薪资福利

75中等

该职位薪资在行业中上水平(年薪约30-60万),且凤凰网为上市大厂,福利完善,但北京生活成本高,整体补偿性中等偏上。

薪资信号面议 (25K-45K/月)

成长发展

80较高

职位本身为中层管理,成长路径清晰,能积累宝贵的团队管理和产品优化经验,且属于内容运营核心岗位。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈数据分析、产品优化
业务类型profit_center

工作生活

50较低

新闻行业工作节奏快,突发报道需要随时响应,加班情况常见,办公地点在北京核心区,通勤压力大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

85较高

新闻理想是核心要求,凤凰网作为主流媒体,社会影响力大,能够参与重大事件报道,意义感强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号新闻理想
创新程度稳健跟随主流
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