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海外硬件市场

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 武汉市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Aigc
Kol营销
Tiktok
Youtube
社交媒体运营
英语沟通
Google表格

AI 估算 · 8k–15k

上市中大型企业,AI赛道,1-3年初级岗位,海外营销技能有溢价,但非核心研发,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

你主要负责海外KOL营销,寻找并联系欧美地区的YouTube、TikTok和Instagram博主,维护合作数据库,追踪内容表现并整理数据报告

你将参与AI产品的全球市场推广,有机会独立推进KOL策略并积累全球红人资源

最低要求

–3年以内相关工作经验(如KOL营销、社交媒体运营、内容营销等)

沟通能力强,执行力高,善于跟内容创作者建立良好关系
熟悉主流海外社交平台(如 TikTok、YouTube、Instagram 等)
工作细致、有条理,能主动推进任务
熟练使用 Notion、Google 表格或AIGC工具
优秀的英语读写沟通能力

工作职责

负责欧美地区为主的海外KOL寻找和筛选,包括不限于YouTube,Ins和TikTok

负责日常的红人沟通,包括邮件、私信、内容brief等
维护KOL数据库,记录合作情况、成本、转化等信息
协助产品寄送、内容发布跟进与日程管理
追踪内容表现,整理数据报告
跟进行业趋势,分析竞品红人策略

优先资格

曾与科技/生活方式/健身等领域的海外博主合作

有实际操作过红人送样、公关寄送等流程
有科技初创公司的工作经验
对短视频内容有判断力,了解“什么样的内容容易出圈/带货”

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处AI前沿产品公司,能提前使用最新AI工具,积累行业经验
  • 有机会独立推进KOL策略,快速成长,积累全球头部红人资源
  • 需要同时管理多个红人合作,工作内容较为琐碎,要求细致和耐心
  • 岗位需要跨时区沟通,可能面临非工作时间联系海外红人的情况
  • 适合1-3年经验、英语流利、热爱社交媒体和内容营销、希望进入AI行业并快速成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 团队氛围快节奏、有创意,适合喜欢挑战和创新的年轻人
  • 上市公司平台稳定,海外营销经验有较高市场价值
  • 海外KOL营销竞争激烈,需要持续关注趋势和竞品,压力较大

角色解读

  • 向资深KOL营销专家发展,独立负责区域KOL策略和预算
  • 横向拓展至海外社交媒体运营、品牌推广或市场经理岗位
  • 积累全球红人资源和行业洞察,未来可转型为海外市场负责人
  • 寻找并筛选欧美地区YouTube、TikTok、Instagram上的KOL,建立合作联系
  • 通过邮件、私信等方式与红人沟通,撰写内容brief并协调产品寄送
  • 维护KOL数据库,记录合作数据,追踪内容表现并输出分析报告
  • 关注行业趋势和竞品策略,为团队提供市场洞察
  • 熟悉海外主流社交平台(TikTok, YouTube, Instagram)的内容生态和玩法
  • 优秀的英语读写和口语沟通能力,能专业对接海外红人
  • 熟练使用Notion、Google表格等协作工具,具备数据整理和分析能力
  • 较强的执行力和主动推进能力,能同时管理多个合作项目

申请策略

  • 在求职信中表达对AI产品的热情,并附上一个你观察到的海外KOL营销案例(成功或可改进的)
  • 提前了解出门问问的AI硬件产品(如智能手表、录音笔等),思考其在海外的目标用户和传播策略
  • 突出KOL营销或社交媒体运营的相关经验,列明合作过的红人案例和数据
  • 展示英语沟通能力,如海外留学、工作经历或英语项目沟通案例
  • 强调使用Notion、Google表格等工具的项目管理能力,以及AIGC工具的使用经验
  • 如果有科技/生活方式等领域的红人合作经历,务必放在显眼位置
  • 熟悉TikTok、YouTube、Instagram的算法和内容趋势,准备一份平台分析小报告
  • 练习用英语撰写专业商务邮件和内容brief,可提前准备模板

面试指南

  • STAR法则:先描述背景和任务,再说明具体行动(如何筛选、沟通、跟进),最后用量化结果展示成效
  • 对于策略类问题:从目标受众、平台特性、内容匹配度、成本效益四个维度展开分析
  • 对于沟通类问题:展示主动性和灵活性,举例说明如何调整沟通方式并解决问题
  • 请分享一个你成功合作KOL的案例,包括筛选、沟通和效果评估
  • 如何判断一个KOL是否适合推广我们的AI硬件产品?
  • 如果一位海外红人态度冷淡或不回邮件,你会如何跟进?
  • 你对TikTok上什么样的内容容易出圈有什么看法?
  • 你如何用数据衡量一次KOL合作的效果?

职位点评

68
综合评分

AI上市公司的海外KOL岗,成长性强但WLB一般,适合想快速积累经验的营销新人。

更适合这类人
适合追求技能成长、希望接触前沿AI营销、能接受一定工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资水平处于市场中等偏上,但未明确提及福利,薪酬竞争力一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

85较高

JD明确提供成长机会(独立推进策略、提前使用AI工具、快节奏团队),发展潜力大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、AI工具
成长机会成长的机会、独立推进KOL策略、提前使用AI工具
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,JD未提及弹性工作或WLB,且可能涉及跨时区沟通,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

AI产品赛道高速增长,但社会影响力不突出,工作内容偏商业化。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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