盛趣游戏
招聘HR实习生
招聘HR实习生
发布于 大约 18 小时前实习/见习
上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
人力资源与培训
人力资源
人才寻访
内推
招聘
沟通能力
简历筛选
细心负责
面试安排
AI 估算 · 4k–6k
实习岗位薪资按天计算，上海地区大型游戏公司实习生薪资中等水平，适合积累经验。
职位详情
关于这个职位
这个职位是盛趣游戏的HR实习生岗位，主要协助研发及发行全业务招聘工作，包括筛选简历、跟进面试安排，以及通过社区媒体、内推等渠道寻访候选人
适合对人力资源感兴趣、希望积累招聘经验的同学
最低要求
本科及以上学历，2027届及以后毕业同学，不限专业
每周可全勤3-4天，能保证至少3个月的连续实习
有人力资源相关实习经验，了解招聘工作
乐于沟通、细心负责、积极主动、善于思考，以解决问题为导向
工作职责
协助全流程招聘，参与到研发及发行全业务招聘支持工作
筛选简历和作品，跟进笔面试安排，确保招聘推进高效率、高质量、有温度
通过社区媒体、内推、人才库等渠道，寻访及建联候选人
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 头部游戏公司平台，能接触完整招聘流程，积累实战经验
- 团队支持度高，有导师指导，学习氛围好
- 了解游戏行业研发与发行业务，拓宽职业视野
- 实习期较短（3个月），可能难以深入参与长期项目
- 需同时处理多个岗位招聘，时间管理能力要求高
- 适合对人力资源感兴趣、善于沟通且希望在游戏行业积累招聘经验的高校在读学生
缺点 / 挑战
- 招聘工作有一定重复性，需要耐心和细心
角色解读
- 从招聘模块入手，向专业HR方向深入发展
- 深入了解游戏行业人才市场，积累行业人脉
- 表现优秀可争取转正或推荐至其他HR岗位
- 协助全流程招聘，包括筛选简历、跟进笔面试安排，确保招聘高效有温度
- 通过社区媒体、内推、人才库等渠道主动寻访及建联候选人
- 参与游戏研发和发行业务的招聘支持，了解行业人才需求
- 具备良好的沟通协调能力，乐于与人交流
- 细心负责，积极主动，能以解决问题为导向
- 了解基本招聘流程，有HR相关实习经验者优先
申请策略
- 在简历中体现细心、责任心强的特点，可附上具体事例
- 面试前了解盛趣游戏的主营业务和游戏产品，展现对公司的诚意
- 突出过往HR相关实习经历，尤其是招聘支持、简历筛选等具体成果
- 强调沟通协调能力，比如学生组织、项目合作等案例
- 如果了解游戏行业，可提及对盛趣游戏产品或行业的兴趣
- 提前学习招聘基础流程，了解常见面试方式
- 熟悉常用招聘渠道（如LinkedIn、Boss直聘等）和简历筛选技巧
面试指南
- 行为类问题使用STAR法则（情境-任务-行动-结果），突出具体过程和量化成果
- 专业问题先阐述原则再举例，体现逻辑性
- 对于优先级问题，可结合时间管理方法（如四象限、紧急重要矩阵）回答
- 你为什么想做HR实习生？
- 你如何筛选一份简历？有什么标准？
- 如果同时有多个急招岗位，你如何安排优先级？
- 请分享一次你主动沟通并成功解决问题的经历
- 你了解盛趣游戏吗？对我们哪款产品比较感兴趣？
职位点评
63
综合评分
大型游戏公司HR实习，能积累招聘经验，成长性好但薪资普通。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
该职位最适合看重技能成长和行业经验积累的求职者，对薪酬敏感度不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展75
工作生活60
使命价值55
薪资福利
50较低
实习薪资处于行业中等水平，但无额外福利，薪酬吸引力一般。
薪资信号未披露（AI估算：4K-6K/月）
成长发展
75中等
能接触招聘全流程，学习人力资源实战技能，成长空间较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
标准实习工作制，需现场办公，无远程或弹性办公信息，生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
游戏行业有发展前景，但实习岗位对社会的直接影响有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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