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系统策划-传奇H5
系统策划-传奇H5
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公游戏策划
游戏策划
Mmo
Pvp
传奇
手游
数值设计
游戏策划
系统设计
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
成熟传奇IP、核心系统主导权、细分经验稀缺，WLB与薪资信息不明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比游戏策划中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
43 个在招 · 其中游戏策划 7 个
市场机会
选择面较广
上海 · 游戏策划 · 约 270 个在招
职位详情
关于这个职位
在盛趣游戏负责传奇H5传统MMO的核心系统与玩法设计，独立输出完整设计方案并统筹落地全流程
你需要基于数据和玩家反馈持续优化迭代既有系统，并跨部门协同程序、美术推进版本上线，把控设计还原度
最低要求
-5年游戏策划工作经验，具备传统MMO系统策划核心经验，有完整项目上线经历
深度熟悉传统MMO主流系统/玩法设计逻辑，理解不同玩家分层需求
能独立输出规范的系统设计文档及界面示意图，掌握界面设计核心原则
具备优秀的跨部门沟通、项目推进能力，逻辑清晰，落地性强
工作职责
独立负责传统MMO核心系统/玩法设计，输出完整设计方案，统筹落地全流程，把控设计还原度
基于数据和玩家反馈，主导既有系统的深度优化迭代，提升游戏体验
跨部门协同程序、美术等团队推进开发，解决设计相关问题，保障版本顺利上线
优先资格
PVP向MMO经验优先
有MMO手游开发经验者优先，熟知手游用户的操作习惯和相关设计思路
有传奇项目工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠盛趣游戏的传奇IP，产品线成熟、用户基数稳定
- 系统策划能主导核心系统全流程，锻炼综合设计与落地能力
- 传奇类MMO细分经验有较强行业稀缺性
- 传奇H5属于成熟品类，创新空间相对有限，需在既有框架内做深度优化
- 适合有3-5年MMO系统策划经验、熟悉传奇或PVP类玩法、希望在成熟IP项目中深耕落地能力的求职者
缺点 / 挑战
- 系统策划需频繁跨部门协调，对沟通推进和抗压能力要求较高
角色解读
- 可沿资深系统策划→主策划→制作人的路径发展，深耕传奇类MMO细分赛道积累核心话语权，或横向拓展至数值、关卡等专项设计方向
- 独立负责传统MMO核心系统与玩法的设计，输出完整系统设计文档并统筹落地全流程
- 基于数据与玩家反馈主导既有系统优化迭代，并跨部门协同程序、美术保障版本按时上线
- 扎实的MMO系统设计与玩法策划能力，能独立输出规范设计文档和界面示意图
- 熟悉玩家分层与PVP玩法逻辑，具备较强的数据分析、跨部门沟通和项目推进能力
申请策略
- 了解盛趣传奇IP的产品矩阵与H5版本特点，面试前体验相关产品，思考可优化的系统点，展现对品类的理解
- 突出完整MMO项目的上线经历与你独立负责的核心系统
- 量化系统上线后的数据表现或体验优化成果
- 强调PVP、手游或传奇项目的相关经验与设计文档产出能力
- 提前梳理主流MMO系统框架与玩家分层逻辑，准备1-2个完整的系统设计方案或界面示意图案例
- 补强数据分析与版本迭代复盘的方法论
面试指南
- 用STAR结构描述项目：背景-目标-你的设计决策-落地结果，突出数据支撑
- 谈优化时先讲问题定位再讲方案与效果验证
- 跨部门题强调沟通机制与优先级管理
- 请介绍一个你独立负责的MMO核心系统，从设计到上线的完整过程是怎样的？
- 你如何基于数据和玩家反馈判断一个系统需要优化？能举个具体例子吗？
- 面对程序、美术资源紧张的情况，你如何推动版本按时上线？
- 你对传奇类MMO的玩家分层和PVP设计有什么理解？
- 如果让你优化现有传奇H5的某个系统，你会怎么做？
职位点评
薪资福利62
成长发展68
工作生活48
使命价值55
薪资福利
62中等
JD未披露薪资与福利信息，但传奇IP成熟产品线相对稳定，适合看重项目稳定性的求职者。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
68中等
可主导核心系统全流程设计，传奇MMO系统策划经验有稀缺性，但品类成熟、创新空间有限，JD未明确提及培训或晋升机制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈MMO系统设计、PVP玩法、手游设计
业务类型profit_center
工作生活
48较低
JD未提及办公模式、加班或WLB相关信息，需在面试中进一步确认工作强度。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
处于成熟稳定的游戏行业，传奇IP有稳定玩家群体，社会价值偏中性，创新程度稳健跟随主流。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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