
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
核心游戏数值岗,技术驱动成长,需高强度迭代,薪资具市场竞争力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
14K
比游戏策划中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
36 个在招 · 其中游戏策划 5 个
市场机会
选择面较广
上海 · 游戏策划 · 约 180 个在招
该职位为盛趣游戏的小游戏数值策划,核心工作是负责游戏核心数值体系(如等级、战力、经济、付费)的搭建、调优与验证
~3 年游戏数值策划经验,至少完整参与过 1 款游戏(含小游戏)上线项目
负责在游戏主数值指导下核心数值体系搭建:等级/经验、战力公式、装备属性、技能伤害、PVP 平衡等
传奇/传世品类深度玩家(端游/页游/手游/竖屏小游戏均可)
优点
缺点 / 挑战
该职位提供了一个在大型游戏企业中工作的平台,薪资范围在行业中具有竞争力。但福利待遇的具体细节未在JD中披露。
该职位处于游戏研发的核心环节,能深入锻炼数值设计、数据分析与商业化的综合能力,技术栈(Excel、数据分析)实用且可迁移,有明确的技能成长和项目经验积累路径。
工作模式和办公时间未在JD中明确说明,无法判断其灵活性。游戏行业项目冲刺期可能存在加班情况。
游戏行业本身具有娱乐和创意属性,能够创造玩家喜爱的产品。数值策划的工作直接影响游戏的体验和生命力,能带来直接的成就感。