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波克城市
增长数据产品经理
立即应聘

增长数据产品经理

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Id-Mapping
Ltv分析
埋点
增长策略
数据产品
数据分析平台
漏斗分析
用户行为分析
留存分析

AI 估算 · 25k–40k

游戏行业高薪,数据产品经理技能稀缺,上海大型企业,3年以上经验,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为增长数据产品经理,你将负责公司级数据平台的建设与优化,通过埋点规范、ID-Mapping体系和用户行为分析,驱动业务增长

与增长团队紧密合作,挖掘数据中的增长机会,提升产品转化与用户价值

最低要求

年以上数据产品经验

工作职责

负责全端(App、Web、小程序)用户行为数据的埋点规范设计与管理,建立标准化的数据采集字典,确保多端数据采集的一致性、准确性和完整性

规划并设计公司级的数据分析平台(或BI系统),搭建可视化的用户行为分析看板(如留存分析、漏斗分析、路径分析、LTV分析)
负责用户唯一ID(ID-Mapping)体系的构建,打通用户在不同设备、不同媒介下的行为轨迹,为全域分析提供底层支撑
与业务增长团队深度合作,主动通过数据发现增长机会(如高转化路径挖掘、流失预警节点)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 游戏行业数据驱动氛围强,增长空间大,能接触核心业务
  • 技能积累扎实,数据产品经理市场需求旺盛,职业发展稳定
  • 涉及多端埋点和ID-Mapping,技术细节复杂,需与多个团队协作
  • 游戏行业变化快,需持续学习新工具和业务模式
  • 适合有3年以上数据产品经验,喜欢与业务结合,擅长从数据中发现问题并推动增长,能够接受较快节奏的求职者

缺点 / 挑战

  • 负责公司级数据平台建设,有较高影响力和成就感
  • 增长目标压力大,需要快速出成果,可能面临高强度工作

角色解读

  • 资深数据产品经理:深耕增长数据领域,成为团队核心
  • 数据产品负责人:管理数据产品团队,规划公司数据战略
  • 增长产品总监:结合数据与业务,主导增长策略,晋升为业务负责人
  • 设计并管理用户行为数据的埋点规范,确保多端数据采集一致
  • 搭建公司级数据分析平台和BI看板,支持留存、漏斗、路径等分析
  • 构建用户ID-Mapping体系,打通跨设备用户行为数据
  • 与增长团队合作,通过数据挖掘高转化路径和流失节点,驱动增长策略
  • 数据产品设计能力:熟悉埋点规范、BI系统架构和数据分析平台
  • 数据分析能力:熟练使用SQL、Python等工具,掌握留存、漏斗、LTV等分析方法
  • 业务理解能力:能与增长团队沟通,将数据发现转化为业务动作
  • 项目管理能力:推动跨部门协作,确保数据产品落地

申请策略

  • 在面试中准备1-2个具体的数据产品驱动增长的案例,用数据说话
  • 关注波克城市的产品线,了解其核心游戏和增长策略,展现行业理解
  • 突出埋点规范设计、BI系统搭建的成功案例,尤其是多端数据整合经验
  • 强调ID-Mapping或用户画像相关项目,体现技术深度
  • 展示与业务团队合作推动增长的具体成果,如留存提升、转化率优化
  • 列出数据分析工具熟练度(SQL、Python、Tableau等)和分析方法掌握情况
  • 提前了解游戏行业用户行为特点,学习游戏数据分析常用指标(如DAU、ARPU)
  • 补充ID-Mapping和用户行为分析的理论知识,熟悉主流数据平台(如Firebase、Adjust)

面试指南

  • 用STAR法组织案例:Situation(背景)、Task(任务)、Action(行动)、Result(结果)
  • 强调数据驱动的闭环:定义问题→收集数据→分析洞察→推动落地→验证效果
  • 展示量化成果,如提升XX%的转化率或降低XX%的流失率
  • 请描述你如何设计埋点规范以确保多端数据一致性?遇到过哪些挑战?
  • 介绍一个你搭建的BI看板或分析平台,如何帮助业务决策?
  • 如何处理用户跨设备行为追踪?ID-Mapping方案如何选型?
  • 从数据中你怎样发现增长机会?请举例说明具体方法和效果
  • 你与业务团队合作时,如何推动数据产品的落地?

职位点评

68
综合评分

大型游戏公司数据产品经理,薪资中上,技术栈主流,成长空间大但WLB一般。

更适合这类人
适合注重技能成长和业务影响力,愿意在稳定行业深耕,对薪资和职业发展有较高期望,并能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资水平在上海同岗位中处于中上水平,作为大型游戏公司福利较好,但JD未明确披露具体薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

职位涉及数据分析平台搭建、ID-Mapping等前沿技术,与增长团队合作,技能成长空间大,但JD未明确提及晋升通道或培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈埋点、BI、ID-Mapping、用户行为分析、增长策略
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在上海市区,但JD未提及弹性工作或远程选项,游戏行业可能有一定加班压力,WLB信号不明。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

游戏行业属于成熟稳定行业,通过数据驱动增长对业务有直接价值,但社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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