波克城市
项目管理PM（小游戏）
项目管理PM（小游戏）
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目经理
Ai工具
Tapd
团队协作
敏捷开发
游戏行业
项目管理
风险管理
AI 估算 · 12k–22k
上海游戏行业PM薪资水平，结合1-3年经验和公司规模，估算月薪1.2-2.2万。
职位详情
关于这个职位
作为游戏项目管理PM，你将负责多款小游戏的全生命周期管理，从研发到上线运营，统筹协调策划、美术、程序等团队，确保项目按时高质量交付
同时，你将持续优化研发流程，探索AI工具在项目管理中的应用，是推动团队高效协作的关键角色
最低要求
全日制本科及以上学历，计算机 / 软件相关专业、985/211 高校毕业优先
-3 年项目管理经验，游戏行业研发 PM 或完整项目周期经验优先
熟悉 Scrum/Kanban 等敏捷方法论，能灵活应用于游戏开发场景，具备统筹协调、跨部门沟通及结构化分析汇报能力
抗压能力强，适应多任务管理与高强度工作
热爱游戏行业，对休闲 / SLG 品类有了解且愿意长期发展优先
工作职责
统筹多项目组全生命周期（启动至上线运营）的进度规划与落地跟进，保障项目按期交付，并负责项目风险的识别、分析与管控，推动解决方案落地
组织站会、复盘会、迭代规划会等关键会议，促进项目相关方高效信息同步与协同
诊断并优化项目流程，梳理标准开发管线，迭代流程以提升研发效能
同时研究 AI 工具在项目管理中的应用场景，制定引入计划并推动落地
定期复盘团队效能，输出可视化数据报告驱动业务优化
管理组织过程资产，沉淀优秀实践为可复用经验
协助组织团队活动，营造积极团结的团队氛围
优先资格
持有 PMP、CSM、ACP 等项目管理认证
熟练使用 JIRA/TAPD 等项目管理工具或 Git/SVN 等开发工具链
对 AI 在项目管理中的应用有实践经验或浓厚兴趣
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与多款成功游戏项目，能积累丰富的游戏研发管理实战经验
- 团队扁平自由，强调自驱和高效，个人发挥空间大
- 公司福利完善，提供一日三餐、下午茶、房补公寓、节日活动等
- 有机会探索AI在项目管理中的前沿应用，提升个人竞争力
- 多项目并行，工作强度高，需要较强的抗压能力和多任务处理能力
- 游戏行业变化快，需快速适应不同类型的项目和管理需求
- 需要持续学习新工具和方法，保持流程优化意识
- 适合热爱游戏、具备较强项目管理能力和沟通协调能力，能在快节奏、多任务环境中高效工作的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从游戏PM逐步成长为高级PM或项目管理负责人，管理更大规模的项目群
- 可向游戏制作人或运营管理方向转型，深入业务全局
- 成为流程优化或研发效能领域的专家，负责组织级的管理体系改进
- 统筹游戏研发项目从启动到上线的全周期进度，协调策划、美术、程序等团队，确保里程碑达成
- 组织日常站会、迭代规划、复盘等会议，促进信息透明与团队协同，及时识别风险并推动解决
- 持续优化研发流程，引入AI工具提升效率，并产出效能数据报告，帮助团队改进工作方式
- 参与组织团队活动，营造积极轻松的团队氛围，增强凝聚力
- 熟悉Scrum/Kanban等敏捷方法，并能灵活应用到游戏开发场景
- 具备出色的跨部门沟通和统筹协调能力，能推动多方高效协作
- 熟练使用JIRA/TAPD等项目管理工具，了解Git/SVN等开发工具链
- 对AI在项目管理中的应用有一定了解或学习兴趣，具备结构化分析汇报能力
申请策略
- 在求职材料中展现对游戏行业的热情和对波克城市产品的了解
- 强调自驱力和破局能力，与公司文化'BE WILD. BE FREE.'相匹配
- 突出游戏行业PM经验或完整项目周期管理案例，强调风险和进度管控成果
- 展示敏捷实践中的具体贡献，如流程优化、效能提升的数据
- 强调JIRA/TAPD等工具的使用熟练度，以及跨部门协作经验
- 如有AI在项目管理中的应用探索，重点描述
- 可准备PMP或CSM认证，增强专业背书
- 学习主流项目管理工具和AI协作工具（如ChatGPT、Copilot）的使用
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）组织项目案例，突出个人在其中的角色和量化成果
- 强调方法论和工具的实际应用，比如Scrum的实践和JIRA的使用，展现专业性和执行力
- 针对AI问题，展示对新技术的好奇心和学习能力，结合具体应用场景思考
- 请分享一个你管理过的项目，当时面临哪些风险，你是如何解决的？
- 在多部门协作中，如何确保项目进度和信息同步？
- 你怎么看待AI工具在项目管理中的应用前景？
- 如果需求频繁变更，你会如何调整计划和推进？
- 游戏开发流程中，你认为哪些环节最容易影响效率？如何优化？
职位点评
63
综合评分
游戏公司PM岗，福利完善，成长空间大，但工作强度高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求快速成长和技能提升，热爱游戏行业，能够承受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活40
使命价值55
薪资福利
65中等
薪资未明确，但公司福利完善（一日三餐、房补等），作为大型企业较为稳定，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：12K-22K/月）
福利待遇一日三餐、下午茶、房补公寓、节日社团境外游
成长发展
80较高
入职即提供指导人和成长伙伴，配合内部分享和外聘大神，成长资源丰富。且涉及AI工具应用探索，能提升个人技能。
技术前沿主流现代技术
技术栈Scrum、Kanban、JIRA、TAPD、AI、Git、SVN
成长机会指导人、成长伙伴、内部分享、外聘大神
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作地点固定上海，未提及远程或弹性办公，且明确要求适应高强度工作，生活平衡较差。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
55较低
游戏行业具有娱乐价值，公司注重高品质高口碑，能带给团队成就感，但社会意义相对一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号高品质、高口碑
创新程度积极采用新技术
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