3D角色

优缺点分析

角色解读

• 纵向发展：从3D角色设计师成长为资深美术专家或主美，主导项目美术风格
• 横向拓展：可转向技术美术（TA）方向，结合编程技能提升渲染效果
• 管理方向：积累经验后担任美术组长，负责团队管理和外包统筹
• 根据项目需求创建高质量的角色和场景3D模型及贴图，并导入引擎调整材质
• 参与制定3D制作规范和标准，协助团队成员解决模型相关技术问题
• 与外包团队对接，沟通需求并跟进制图修改，确保交付质量
• 精通Unity、3dsmax、Maya、ZBrush、Substance Painter等3D制作软件
• 具备扎实的手绘贴图功底和次世代制作经验
• 熟悉Unity引擎的材质编辑和shader应用，能优化模型在引擎中的表现

申请策略

• 投递时附上个人作品链接（如ArtStation），并简要说明在项目中的具体贡献
• 了解波克城市旗下游戏产品（如《爆炒江湖》等），面试中展示对游戏风格的理解
• 突出3年以上3D角色建模经验，附上项目作品集，展示手绘和次世代作品
• 强调使用Unity、ZBrush、Substance Painter等工具的熟练程度和实际项目应用
• 如有与外协团队对接或制定规范的经验，务必提及以体现协作能力
• 深入学习Unity Shader编程，提升材质效果控制能力
• 补充次世代建模中PBR流程的高级技巧，学习Blender等新兴工具

面试指南

• 用STAR法则：阐述项目背景、任务目标、具体行动和最终成果，突出技术难点和解决方案
• 对比手绘与PBR流程时，强调各自优缺点及适用场景，展示经验广度
• 性能优化问题可从LOD、贴图压缩、材质合并等角度系统回答
• 请介绍一个你独立完成的3D角色项目，从建模到引擎调优的全过程
• 如何处理手绘贴图与次世代PBR贴图风格上的差异？
• 在Unity中优化模型性能（如Draw Call、贴图大小）有哪些常用手段？
• 当外包提交的模型不符合规范时，你如何沟通并推动修改？
• 整理过往项目的完整流程作品，包括模型线框、贴图、引擎截图