
波克城市
2026届秋招-2D动画(小游戏)
2026届秋招-2D动画(小游戏)
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
设计与创意
2D动画
Spine
国风
欧卡风格
游戏动画
资源优化
运动规律
动作原理
AI 估算 · 8k–15k
上海游戏公司应届生2D动画岗,市场水平约8-15K,波克城市规模大薪资有竞争力,年终奖1-2个月。
职位详情
关于这个职位
这是一款小游戏的2D动画岗位,主要负责游戏中角色、场景、UI及广告素材的动画制作与优化
你将与动画组长协作,完成高效量产,并参与资源性能优化,提升用户体验
适合有Spine和AE功底、热爱游戏动画的应届生
最低要求
具有动态审美感,精通动作原理,了解运动规律,熟悉Spine及AE,对3D动画制作有一定了解
有游戏spine动画相关经验,擅长国风及欧卡风格表现
具有团队协作精神,擅长沟通,主动补位
工作职责
根据需求能够独立制作完成游戏角色、场景、UI、广告素材等动画工作内容
配合动画组长进行高效的量产工作,且保证上线资源无疏忽
参与对产品相关的资源优化,提高产品性能,增强用户体验
分析竞品动画表现与资源控制并学习其长处后转为己用
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 波克城市是知名游戏公司,项目稳定,能积累高质量游戏动画经验
- 岗位涉及小游戏,市场需求大,技能通用性强,未来跳槽空间广
- 团队协作氛围好,有组长指导,适合新人快速成长
- 作为应届生,需快速掌握公司工具和流程,学习曲线较陡
- 适合热爱游戏动画、有较强美术功底和动作细节把控力、愿意在游戏行业深耕的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 工作内容包含量产任务,可能面临重复性劳动和赶工期压力
- 需要兼顾多种风格(国风、欧卡),对审美和适应能力要求较高
角色解读
- 从动画执行逐步成长为资深动画师或动画组长,负责更复杂的动画项目和团队管理
- 横向扩展至3D动画、特效或UI动效方向,提升综合能力
- 在游戏公司内可转向技术美术(TA)或主美等岗位,参与美术风格制定
- 独立完成游戏角色、场景、UI及广告素材的2D动画制作,使用Spine和AE工具
- 与动画组长协作,确保动画资源高效量产并符合上线质量标准
- 参与资源优化,提升游戏性能和用户体验,同时分析竞品动画表现进行改进
- 精通Spine和AE,熟悉2D动画制作流程和运动规律
- 具备良好的动态审美和动作原理理解,能胜任国风及欧卡风格
- 了解3D动画基础,有游戏spine动画经验优先
- 团队协作和沟通能力强,能主动补位
申请策略
- 针对波克城市的小游戏产品线,研究其美术风格和动画特点,在面试中展示匹配度
- 准备一个完整动画制作流程的案例,从需求分析到资源输出
- 突出Spine和AE的作品集,展示国风或欧卡风格的完整动画项目
- 强调动作原理理解和运动规律的掌握,可附上运动测试或分解图
- 如果有团队合作或高效量产的经历,务必体现
- 提前熟悉Spine的骨骼绑定和动画优化技巧,学习AE表达式
- 了解小游戏性能优化知识,如资源压缩、帧率控制
- 补充3D动画基础,如Maya或Blender的简单动画
面试指南
- 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目相关问题
- 对于优化问题,从减少帧数、合并骨骼、压缩纹理等角度回答,并强调平衡
- 展示团队合作时,突出沟通和主动承担责任
- 请展示一个你独立完成的spine动画,并说明设计思路和运动规律
- 如何平衡动画效果与性能?在小游戏中你会如何优化资源?
- 如果组长要求快速量产,你会如何确保质量?
- 描述一次你在团队中主动补位或帮助他人的经历
- 你对国风和欧卡风格的理解,并举例说明
职位点评
66
综合评分
上海游戏大厂2D动画岗,技能成长空间大,薪资中规中矩,但现场办公且潜在加班。
更适合这类人
该职位最适合重视技能成长和职业发展的求职者,特别是想在游戏动画领域深耕的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资处于市场中等水平,作为应届生岗位有竞争力,但未明确福利,且游戏行业加班可能影响稳定性。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
85较高
岗位有组长指导,涉及多风格和性能优化,成长空间大。但未明确晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈Spine、AE、2D动画、资源优化
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公,上海通勤压力大,游戏行业加班常见,但未明确说明WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
游戏行业创意性强,能给用户带来娱乐体验,但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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