
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
技术壁垒高的EDA核心开发岗,成长性好但WLB需自行平衡。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比后端开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
99 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 后端开发 · 约 220 个在招
这是一个软件工程师职位,负责Cadence公司EDA(电子设计自动化)工具的开发与维护
计算机科学或相关专业本科及以上学历
根据团队要求和产品规格开发新功能
熟悉mesh(网格)相关算法
优点
缺点 / 挑战
作为EDA行业头部企业的中级技术岗位,薪资在市场上应有一定竞争力,但具体福利(如奖金、补贴)未在JD中说明。
职位要求明确指向C++、算法、性能优化及EDA领域专业知识,技术前沿性高,成长路径清晰,非常适合追求技术深度发展的求职者。
JD未提及任何远程或弹性办公安排,也未明确提及工作生活平衡相关信息,推断为标准的办公室现场工作模式。
Cadence的工作被描述为“做有意义的事”、“解决他人无法解决的问题”,EDA是芯片设计不可或缺的工具,行业价值明确,社会影响力高。
楷登电子 的其他在招职位