楷登电子
Lead Product Engineer
Lead Product Engineer
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Customer Support
Foundry
Ic Design
Pdk
Spice
Ams Designer
Analog Simulation
Em/Ir Analysis
AI 估算 · 20k–35k
EDA行业头部公司上海岗位，要求3+年经验及模拟仿真技能，薪资有竞争力，综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
作为Lead Product Engineer，你将负责为Cadence的Spectre模拟仿真工具提供技术支持和流程优化，协助晶圆厂开发PDK并维护QA流程
需要与产品工程师和研发团队紧密合作，解决客户问题并推动产品改进
该岗位适合有IC设计或晶圆厂背景、熟悉模拟仿真工具的工程师
最低要求
Bachelor’s degree (EE/CS) with 3+ years of work experience in IC design house or foundry.
Experience with spice level & fast spice level simulation, such as Spectre, Hspice, Hsim, Ultrasim, XPS, Finesim and so on.
Experience with analog/mixed signal pre-layout and post-layout simulation, such as AMS designer, XA-VCS and so on.
Experience with transistor level reliability and EM/IR analysis.
Strong communication skills, self‑motivated, with a collaborative mindset and customer‑oriented attitude.
工作职责
Provide technical support for Spectre‑based analog simulation flows, including schematic, MMSIM, and design environment usage.
Assist foundry teams in the development and maintenance of PDK development and related QA flow.
Work with product engineers and R&D teams to communicate customer issues and feedback, and help track resolution under guidance from senior engineers.
Participate in foundry‑related customer engagements as needed, focusing on tool usage, flow clarification, and issue reproduction.
优先资格
MS degree is desired.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- Cadence为EDA行业龙头，技术平台成熟，产品影响力大
- 岗位涉及前沿模拟仿真技术，能深度接触先进工艺节点
- 工作内容涵盖技术支持与产品协作，技能树全面
- 上海作为半导体产业中心，职业发展机会多
- 需同时掌握多种仿真工具和PDK流程，学习曲线较陡
- 客户问题可能复杂且紧急，需要较强的抗压能力和问题定位速度
- 作为技术支持角色，需频繁与不同团队沟通，协调难度大
- 适合有IC设计或晶圆厂模拟仿真经验、喜欢技术支持和跨团队协作、希望在EDA领域深耕的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向资深产品工程师或技术专家方向发展，深入仿真工具链内核
- 有机会转向R&D团队从事EDA工具开发，或担任技术主管
- 积累晶圆厂和IC设计经验后，可进入更广泛的半导体生态岗位
- 提供Spectre模拟仿真流程的技术支持，包括原理图、MMSIM及设计环境的使用指导
- 协助晶圆厂团队开发PDK并维护相关QA流程，确保仿真工具与工艺库的兼容性
- 与产品工程师和研发团队沟通客户问题与反馈，跟踪问题解决进度
- 参与晶圆厂客户会议，聚焦工具使用、流程澄清和问题复现
- 精通Spice级和快速Spice级仿真工具，如Spectre、Hspice、Finesim等
- 掌握模拟/混合信号前后仿真流程，如AMS Designer、XA-VCS
- 具备晶体管级可靠性和EM/IR分析经验
- 优秀的沟通能力和客户导向思维，能跨团队协作
申请策略
- 申请时提前了解Cadence的产品线（Spectre、Virtuoso等），并在面试中展示热情
- 准备一个你曾经解决过的复杂仿真问题案例，按STAR法则阐述
- 突出Spice级仿真工具使用经验，如Spectre、Hspice的具体项目
- 强调PDK开发和QA流程相关经历，以及EM/IR分析案例
- 展示与客户或晶圆厂合作的成功案例，体现沟通和问题解决能力
- 如有AMS Designer或XA-VCS经验，务必列出
- 补充学习Cadence最新版MMSIM和Spectre特性
- 加强晶体管级可靠性分析（如BTI、HCI）和EM/IR理论
面试指南
- 技术问题：先明确问题边界，然后从仿真原理、工具设置、工艺参数等角度逐步分析
- 客户问题：使用STAR法则描述情境、任务、行动和结果，突出沟通和协作
- 请比较Spectre与Hspice在模拟仿真中的优缺点
- 如何处理一个复杂的PDK兼容性问题？描述具体步骤
- 当客户报告仿真结果与实测不符时，你会如何排查？
- 你如何平衡多个客户同时提出的紧急支持需求？
- 谈谈你对晶体管级可靠性仿真（如EM/IR）的理解
- 复习模拟仿真的核心概念（收敛性、精度、速度权衡）和PDK结构
职位点评
73
综合评分
EDA龙头、技术深度强，薪资有竞争力，但加班和灵活性不确定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重技术积累和职业发展，对WLB要求不太极致的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
Cadence为上市公司，薪资水平在行业中有竞争力，且上海岗位福利完善，但JD未明确薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
80较高
岗位能深度积累模拟仿真技能和PDK经验，但JD未提及晋升通道或培训。
技术前沿主流现代技术
技术栈Spectre、Hspice、AMS Designer、EM/IR、PDK
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
上海办公室位于市区，未明确灵活办公或加班情况，但作为大型外企WLB通常尚可。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
EDA行业支撑芯片设计，对社会技术进步有间接贡献，但岗位本身偏向技术支持，意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号make an impact on the world of technology、We’re doing work that matters
创新程度积极采用新技术
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