
是德科技
Solns Engineer, Intermediate
Solns Engineer, Intermediate
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
Taoyuan, Taiwan
中级经验
全职员工
仅现场办公
不限
技术支持
Microsoft Office
客户支持
技术培训
测试编程
电子电路
英语沟通
解决方案销售
Board Functional Test
In-Circuit Test
AI 估算 · 15k–30k
基于台湾电子测试行业中级工程师薪资水平,结合公司规模和职位技能要求,给出合理区间。
职位详情
关于这个职位
作为是德科技的解决方案工程师,你将负责为客户提供ICT和板级功能测试的技术支持与培训,帮助客户成功部署和运行测试系统
你将深入客户现场,理解客户需求,配置测试解决方案,并支持销售团队完成技术方案展示和提案
该职位需要扎实的电子电路知识和3-5年电子制造测试经验,适合喜欢技术结合客户沟通的工程师
最低要求
本科学历(电气工程专业优先)或同等经验
至5年电子制造测试经验,尤其是In-Circuit Test(ICT)和/或板级功能测试
扎实的电子电路知识
有测试编程和开发经验、客户支持经验,对相关行业、公司、产品和流程有广泛了解
善于建立客户关系,理解客户需求和业务问题,具备良好的英语口头和书面沟通能力
能够在客户面前和研讨会上进行清晰、自信的演示
结果导向,具备产品、解决方案、最新技术趋势和发展及相关行业的知识成长心态,能够向客户有利地定位是德科技的解决方案
自我驱动,能独立工作并专注于实现业务目标
熟练使用Microsoft Word、PowerPoint和Excel
工作职责
为客户提供培训、测试应用支持和咨询,确保是德科技ICT、板级功能测试系统和数据分析软件的成功启动和运行
为客户提供深入的技术咨询,解决他们的板级测试需求,并配置包含产品、软件和服务的解决方案
提供技术评估服务,推动解决方案采用和销售增长
根据解决方案经验编写应用说明和案例研究,与团队成员和客户分享
与客户经理和其他SE在售前和售后活动中团队合作
通过识别新客户和机会为业务发展做出贡献
优先资格
更深入的经验将备受珍视
有销售经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业领先公司,是德科技在测试测量领域有强大品牌和技术积累
- 职位发展空间大,既能深入技术,又能接触客户和销售,综合能力提升快
- 经常出差和海外机会,视野开阔
- 薪资和福利相对有竞争力
- 电子测试行业知识更新快,需要持续学习新设备和解决方案
- 适合具备电子测试背景、喜欢技术交流和客户互动、愿意出差并且有强烈结果导向的工程师
缺点 / 挑战
- 工作需频繁出差到客户现场,时间和精力压力较大
- 需要同时处理技术、客户关系和销售支持,多任务并行,要求较高
角色解读
- 随着经验积累,可晋升为高级解决方案工程师或技术专家,负责更复杂的方案设计
- 可转向销售或产品管理方向,利用技术背景推动业务增长
- 在测试领域深耕,成为行业专家,带领团队或负责区域技术支持
- 负责为是德科技的ICT和板级功能测试系统提供客户培训、应用支持和咨询,确保客户成功启动和运行设备
- 与客户深入沟通,理解其板级测试需求,配置包含产品、软件和服务的整体解决方案
- 提供技术评估服务,推动解决方案的采用和销售增长,并编写应用笔记和案例研究
- 与客户经理合作,参与售前和售后活动,并通过识别新客户和商机支持业务发展
- 扎实的电子电路知识,熟悉In-Circuit Test(ICT)和板级功能测试原理及设备
- 具备测试编程和开发经验,能够编写测试程序和调试
- 优秀的客户沟通与关系维护能力,能够进行清晰的技术演示和培训
- 自我驱动,结果导向,具备一定的销售意识和英语沟通能力
申请策略
- 了解是德科技的产品线(如i3070系列ICT、Medalist软件等),展示对公司的热情
- 准备一个过往的客户成功案例,展示如何解决问题并推动业务
- 突出在ICT和板级功能测试领域的具体项目和经验,量化成果
- 强调客户支持和培训经历,展示沟通能力
- 列出测试编程开发经验(如使用的语言、工具和平台)
- 如有销售或售前支持经验,务必突出
- 复习电子电路基础知识,了解最新的测试技术趋势
- 提升英文口语和演示技巧,准备英文技术演讲
面试指南
- 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示你的角色和贡献
- 强调以客户为中心,结合技术能力解决问题
- 展示你的结果导向和成长心态,用数据说话
- 请描述一次你为客户提供测试技术支持的经历
- 你对In-Circuit Test和板级功能测试的理解?如何调试测试程序?
- 当客户对解决方案不满意时,你如何处理?
- 你如何平衡技术深度与销售目标?
- 用英文做个简短的自我介绍或技术方案介绍
职位点评
65
综合评分
大型测试设备公司,技术+客户结合,薪资中等偏上,出差频繁,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪资稳定和职业发展,能接受出差和不规律工作节奏的工程师。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展75
工作生活40
使命价值55
薪资福利
75中等
公司为大型上市公司,薪资和福利通常有竞争力,但JD未披露具体数字,稳定性较高。
薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)
成长发展
75中等
职位涉及技术、客户和销售,综合能力提升快,有成长心态要求,但未明确培训或晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈In-Circuit Test、Board Functional Test、Electronic Circuitry、Test Programming
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作需要频繁出差到客户现场,灵活性低,工作强度可能较大,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
测试测量行业对电子制造业有积极意义,但属于成熟行业,社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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