
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
技术背景要求高的复合型角色,成长性强但WLB需自行平衡,适合希望连接技术与商务的资深工程师。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比解决方案中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
14 个在招
该职位是负责是德科技电子设计自动化(EDA)业务线的客户成功经理
电子工程或物理学相关专业的学士或硕士学位或同等学历,包含射频/微波与数字知识
定期参加关键客户评审会议,作为关键客户的声音
优秀应用工程师背景,主要能在射频电路设计、高速数字设计(信号完整性与电源完整性)及无线通信系统方面提供技术支持
优点
缺点 / 挑战
作为大型上市公司的高级技术岗位,薪酬福利体系应较为完善,具备市场竞争力,但JD未明确薪资,需在面试中确认。
该职位要求前沿的EDA技术与项目管理经验,能深度参与客户业务,提供显著的技术广度与商业洞察力成长。
JD未提及工作模式,可能需要根据客户和项目需求进行现场或弹性工作,工作节奏可能与项目周期和客户需求紧密相关。
服务于全球领先的测试测量与EDA公司,助力客户技术创新,具备一定的行业影响力和社会价值。
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