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是德科技
Solns Engineer, Advanced

Solns Engineer, Advanced

发布于 4 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
高级经验
硕士
全职员工仅现场办公售前工程师
售前工程师
Dwdm
光通信
售前技术支持
测试解决方案
相干光通信
高速接口

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

外企高薪、前沿光通信技术、高专业壁垒,但需接受较高频率出差

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

参考估算薪资

根据职位描述推断,供对比参考

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

18 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责为高速光通信测试解决方案提供专业技术支持,面向光模块、服务器及交换机等客户

主要工作包括理解客户需求并推荐定制化测试方案,协助实施测试环境搭建、产品演示及技术培训
同时需解决技术故障,并与销售、研发团队紧密协作以推动解决方案落地

最低要求

教育背景:电气工程、光学工程、通信、微电子或相关领域的硕士及以上学历

技术知识:掌握高速光通信技术,包括400G/800G/1.6T以太网、DWDM、相干光通信、高速接口,以及OIF-CEI和IEEE 802.3等标准
工作经验:5~10年数据通信、电信或光收发器行业的相关经验,优先选择在研发、验证或测试领域工作的候选人
软技能:具备良好的沟通能力、团队协作能力、问题解决能力及英语能力
出差意愿:愿意承担25%–50%时间的出差

工作职责

为用于光收发器、高速接口、服务器、交换机和光组件的高速光通信测试解决方案提供技术支持

理解客户需求,基于是德科技的产品和服务推荐定制化的测试解决方案
支持测试解决方案的实施、产品演示、客户培训和技术故障排除
将是德科技的仪器和软件集成到客户的测试环境中,以支持研发、验证和生产测试
与销售、研发及其他团队协作品,支持客户项目和解决方案的采用

优先资格

具备测试仪器编程或自动化经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台稳定,是德科技在电子测试测量领域处于全球领先地位
  • 技术含量高,能接触前沿的光通信标准
  • 客户群体多为头部大厂,资源丰富
  • 需要频繁出差(25%-50%),工作节奏较快
  • 对专业知识深度要求极高,需持续学习最新行业标准

缺点 / 挑战

  • 兼具技术支持与销售性质,业绩压力可能存在
  • 适合具备扎实硬件测试背景、喜欢与人沟通、享受解决复杂技术问题挑战的资深工程师

角色解读

  • 可向首席解决方案专家、技术销售总监或产品管理方向发展,积累深厚行业资源后具备极高的职业壁垒
  • 作为连接技术与销售的桥梁,深入理解客户在高速光通信领域的测试痛点,提供基于是德科技产品的专业解决方案
  • 精通高速光通信协议(如400G/800G以太网、DWDM等),熟练掌握示波器、信号分析仪等测试仪器的应用与编程自动化

申请策略

  • 准备几个具体的技术难题解决案例,展示如何将客户需求转化为具体的测试方案
  • 了解是德科技最新的测试产品线
  • 突出在光通信测试领域的具体项目经验,特别是涉及400G/800G等高速标准的成功案例
  • 强调仪器编程自动化能力带来的效率提升
  • 复习并巩固IEEE 802.3和OIF-CEI等核心标准细节
  • 提升英语口语表达能力,以适应外企工作环境及海外客户交流

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述技术案例
  • 强调以客户为中心的服务理念,展示如何通过技术手段帮助客户缩短上市时间或降低成本
  • 请介绍一个你曾经处理过的最复杂的光通信测试案例
  • 如何向非技术背景的客户解释高速接口测试的关键指标?
  • 面对客户现有的测试流程与你推荐的方案冲突时,你如何处理?
  • 你对400G/800G以太网测试中的主要挑战有什么见解?
  • 深入研究是德科技在光通信领域的最新白皮书和应用笔记
  • 回顾自身过往项目中与测试仪器打交道的细节

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国大型企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,满足高收入预期。

薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)

成长发展

80较高

身处高速发展的光通信赛道,接触前沿技术标准,技术成长空间大,但内部晋升路径未在JD中明确提及。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈400G/800G/1.6T Ethernet、DWDM、coherent optics、OIF-CEI、IEEE 802.3、Test instrument programming
业务类型profit_center

工作生活

60中等

外企文化通常注重WLB,但职位明确要求25%-50%的出差频率,这对生活稳定性有一定影响,属于中等满足度。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

助力客户解决复杂的工程挑战,推动通信、AI等关键领域创新,具有较高的社会价值感和行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号solving the world’s most complex engineering challenges、accelerate innovation
创新程度积极采用新技术
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