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元戎启行
高级测试工程师
立即应聘

高级测试工程师

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

高级测试工程师, China
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Adas
整车架构
测试用例
测试策略
测试自动化
自动驾驶
问题管理

AI 估算 · 25k–35k

自动驾驶热门赛道,高级测试工程师技术要求高,深圳地区薪资竞争力强,预估月薪25k-35k。

职位详情

关于这个职位

该职位负责自动驾驶系统的测试工作,包括测试场景库建设、测试策略制定、测试流程优化及问题闭环管理

你将参与自动驾驶功能验证,确保产品安全可靠,协助开发团队提升产品质量
适合对自动驾驶技术有热情、具备测试方法论和实践经验的工程师

最低要求

本科及以上学历,车辆工程、机械、机电、通讯、控制等相关专业

具备较好的自动驾驶架构以及理论基础,熟悉整车架构,有ADAS功能测试或自动驾驶工作经验优先
熟悉常规的测试工具,熟悉Linux命令操作
了解国内外自动驾驶相关法律、法规和技术规范
有良好的驾驶习惯
思路清晰,具备良好的沟通能力、团队合作精神,有良好的产品以及用户价值sense

工作职责

测试场景库建设,编写和维护自动驾驶相关测试规范和测试用例

负责自动驾驶相关功能的测试策略制定,并据此提出详细的测试方案
测试标准化建立,能从测试体系角度,根据业务需求建立标准化的测试流程以及测试基准,以测试效率提升以及快速迭代为目标,优化测试流程,完善测试方法,构建测试闭环
测试数据分析、市场问题复现、测试问题管理,数据/问题闭环跟踪,协助开发团队进行产品优化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 自动驾驶行业前景广阔,技术前沿,积累经验后职业发展空间大
  • 公司为C轮后企业,技术平台成熟,能参与完整测试体系搭建
  • 自动驾驶测试对综合能力要求高,需掌握车辆、软件、法规等多领域知识
  • 行业竞争激烈,需持续学习新技术和法规变化
  • 适合有自动驾驶或ADAS测试经验、热爱系统化测试、愿意在技术深度上不断精进的工程师

缺点 / 挑战

  • 薪资待遇在业内具有竞争力,且高级岗位有较高话语权
  • 测试工作可能面临重复性和压力,需有耐心和细致态度

角色解读

  • 可在测试领域深耕,成为自动驾驶测试专家或测试架构师
  • 可向测试开发或质量保证总监方向发展,管理测试团队
  • 也可转向产品验证或系统工程师角色,拓展技术广度
  • 建设自动驾驶测试场景库,编写测试规范和用例,确保测试覆盖全面
  • 制定测试策略和方案,从系统层面规划测试活动
  • 建立标准化测试流程,优化测试效率,推动测试闭环管理
  • 分析测试数据和市场问题,复现缺陷并跟踪解决,协助开发优化产品
  • 熟悉自动驾驶架构和整车原理,具备ADAS或自动驾驶测试经验
  • 掌握常见测试工具和Linux操作,能够编写自动化测试脚本
  • 了解国内外自动驾驶法规和技术规范,具备良好驾驶习惯
  • 逻辑清晰,沟通协作能力强,有用户价值意识

申请策略

  • 关注元戎启行的技术动态和产品方向,在面试中展现对公司的了解
  • 提前准备一个完整的测试方案案例,展示系统性思维
  • 突出自动驾驶或ADAS测试项目经验,详述测试策略和用例设计
  • 强调Linux和测试工具使用能力,如有自动化测试脚本示例更佳
  • 展示对整车架构和自动驾驶技术的理解,可附相关技术博客或论文
  • 体现问题分析和闭环管理案例,说明如何推动产品质量提升
  • 深入学习自动驾驶感知、规划、控制等模块原理,可阅读相关论文
  • 补充车辆工程基础知识,了解CAN总线、传感器等硬件特性

面试指南

  • STAR原则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献
  • 结构化思考:先说明整体思路,再细化具体步骤
  • 结合实际:引用具体工具、数据和案例,展示经验深度
  • 请描述一个你负责的自动驾驶测试项目,包括测试策略和遇到的问题
  • 如何设计一个针对自动紧急制动(AEB)功能的测试场景?
  • 测试过程中发现一个偶发问题,你会如何分析和复现?
  • 谈谈你对自动驾驶测试标准和法规的理解
  • 如何平衡测试覆盖率和迭代速度?

职位点评

68
综合评分

自动驾驶高级测试岗,前沿技术栈,薪资优厚,但办公灵活性和生活平衡未知。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和行业前沿的发展型求职者,对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值75

薪资福利

70中等

该职位薪资预估在市场偏上水平,但JD未明确提及福利,补偿性激励中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-35K/月)

成长发展

85较高

自动驾驶是技术前沿领域,职位涉及测试体系建设和优化,成长性高,但JD未明确晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动驾驶、ADAS、Linux、测试自动化
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

JD未提及弹性工作或WLB,地点不明确,推测现场办公,生活化激励较低。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

自动驾驶对交通安全有积极意义,行业增长快,但JD未强调社会使命。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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